Assistente Técnico

Resumo

Carreira

Assistente Técnico

Categoria

Assistente Técnico

Habilitações

12º ano (ensino secundário)

Regime

Carreiras Gerais

Grau de complexidade

2

Nível orgânico

Ministério das Finanças

Publicada

24/06/2026

Data limite

8/07/2026

O que vais fazer

desempenhar funções de grau de complexidade funcional 2, em conformidade com o constante em anexo à LTFP, inerentes à carreira e categoria de assistente técnico, nas áreas de competência do Departamento de Gestão de Recursos da ETF, designadamente:Referência A - Área de Recursos Humanos:a) Assegurar a execução de todos os procedimentos relacionados com a gestão de pessoal e o processamento de remunerações;b) Promover as ações necessárias ao cumprimento das normas legais e regulamentares estabelecidas em matéria de horário de trabalho, trabalho suplementar e aplicação do regime de férias, faltas e licenças;c) Garantir a utilização da aplicação informática de RH e vencimentos (GERHUP), bem como a administração da aplicação relativa ao registo e controlo de assiduidade, faltas e férias;d) Organizar e operacionalizar toda a tramitação do processo de avaliação de desempenho no âmbito do SIADAP;e) Proceder à gestão de processos individuais, assegurando organização de arquivo atualizado de processos individuais do expediente específico em matéria de RH, garantindo lançamento prévio em cadastro informático e depois no cadastro de processos;f) Assegurar o tratamento e expediente relativo a processos de assistência na doença e acidentes de trabalho;g) Promover os processos de assistência na doença, nomeadamente juntas médicas.Referência B: Área de Expediente, Arquivo e Gestão Documentala) Assegurar tarefas de expediente geral, incluindo receção, registo, classificação, digitalização, distribuição, encaminhamento e arquivo de documentação, bem como o atendimento presencial, telefónico e eletrónico, em apoio às unidades orgânicas da ETF e aos interlocutores externos;b) Apoiar a gestão de arquivo corrente e intermédio, colaborando, sob orientação técnica, nos trabalhos de higienização, triagem, classificação, ordenação, acondicionamento, instalação, descrição, pesquisa e disponibilização de documentação;c) Colaborar nos processos de incorporação, transferência, remessa, eliminação e organização de documentação produzida pela ETF ou proveniente de entidades extintas, garantindo a adequada organização física e digital da informação, de acordo com as orientações internas aplicáveis.

Requisitos

Relação Jurídica Exigida: CTFP por tempo indeterminado Requisitos para a Constituição de Relação Jurídica : a) Nacionalidade Portuguesa, quando não dispensada pela Constituição, convenção internacional ou lei especial; b) 18 anos de idade completos; c) Não inibição do exercício de funções públicas ou não interdição para o exercício daquelas que se propõe desempenhar; d) Robustez física e perfil psíquico indispensáveis ao exercício das funções; e) Cumprimento das leis de vacinação obrigatória. Habilitação Literária: 12º ano (ensino secundário) Outros Requisitos:

Como te candidatas

Envio de candidaturas para: recrutar@etf.gov.pt ou Entidade do Tesouro e Finanças Contactos: 218846100 Data Publicitação: 2026-06-24 Data Limite: 2026-07-08

Procedimento

Jornal Oficial e Órgão de Comunicação Social: Descrição do Procedimento: Torna-se público que a Entidade do Tesouro e Finanças (ETF) pretende proceder ao preenchimento de dois postos de trabalho na carreira/categoria de assistente técnico, por recurso ao instrumento de mobilidade geral de trabalhadores, nos termos do disposto no artigo 92.º e seguintes da Lei Geral do Trabalho em Funções Públicas (LTFP), aprovada pela Lei n.º 35/2014, de 20 de junho, na sua atual redação, para o exercício de funções com as características de seguida expostas: 1) Oferta – mobilidade na categoria ou mobilidade intercarreiras. 2) Carreira/categoria – assistente técnico. 3) N.º Total de Postos – 2 (dois). 4) Requisitos de admissão: 4.1) ser trabalhador da Administração Pública, com vínculo de emprego público na modalidade de contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado. 4.2) Habilitações Literárias: 12.º ano (ensino secundário). 5) Remuneração - a detida na origem ou a aplicável nos termos previstos no n.º 1 do artigo 153.º da Lei Geral do Trabalho em Funções Públicas (LTFP), aprovada pela Lei n.º 35/2014, de 20 de junho, na sua redação atual, sendo as condições de trabalho e as regalias sociais as genericamente vigentes para a administração pública central. 6) Caracterização do posto de trabalho - desempenhar funções de grau de complexidade funcional 2, em conformidade com o constante em anexo à LTFP, inerentes à carreira e categoria de assistente técnico, nas áreas de competência do Departamento de Gestão de Recursos da ETF, designadamente: Referência A - Área de Recursos Humanos: a) Assegurar a execução de todos os procedimentos relacionados com a gestão de pessoal e o processamento de remunerações; b) Promover as ações necessárias ao cumprimento das normas legais e regulamentares estabelecidas em matéria de horário de trabalho, trabalho suplementar e aplicação do regime de férias, faltas e licenças; c) Garantir a utilização da aplicação informática de RH e vencimentos (GERHUP), bem como a administração da aplicação relativa ao registo e controlo de assiduidade, faltas e férias; d) Organizar e operacionalizar toda a tramitação do processo de avaliação de desempenho no âmbito do SIADAP; e) Proceder à gestão de processos individuais, assegurando organização de arquivo atualizado de processos individuais do expediente específico em matéria de RH, garantindo lançamento prévio em cadastro informático e depois no cadastro de processos; f) Assegurar o tratamento e expediente relativo a processos de assistência na doença e acidentes de trabalho; g) Promover os processos de assistência na doença, nomeadamente juntas médicas. Referência B: Área de Expediente, Arquivo e Gestão Documental a) Assegurar tarefas de expediente geral, incluindo receção, registo, classificação, digitalização, distribuição, encaminhamento e arquivo de documentação, bem como o atendimento presencial, telefónico e eletrónico, em apoio às unidades orgânicas da ETF e aos interlocutores externos; b) Apoiar a gestão de arquivo corrente e intermédio, colaborando, sob orientação técnica, nos trabalhos de higienização, triagem, classificação, ordenação, acondicionamento, instalação, descrição, pesquisa e disponibilização de documentação; c) Colaborar nos processos de incorporação, transferência, remessa, eliminação e organização de documentação produzida pela ETF ou proveniente de entidades extintas, garantindo a adequada organização física e digital da informação, de acordo com as orientações internas aplicáveis. 7) Local de trabalho – Entidade do Tesouro e Finanças, Rua da Alfândega n.º 5- 1.º andar, 1149-008 Lisboa. 8) Formalização das candidaturas: 8.1.) A candidatura deverá ser formalizada, no prazo de 10 dias úteis, a contar da data da publicação deste Aviso, mediante requerimento dirigido ao Diretor-Geral do Tesouro e Finanças, a remeter nos termos previstos no ponto 8.3., do qual conste, para além da identificação pessoal, o serviço de origem, a modalidade da relação jurídica de emprego público, a carreira/categoria detida, a posição, nível remuneratório e a correspondente remuneração mensal, o tempo de exercício de funções na área objeto do presente recrutamento e das funções desempenhadas, o contacto telefónico e endereço eletrónico, acompanhado do curriculum vitae, detalhado e atualizado, datado e assinado, de cópia do certificado de habilitações literárias, bem como da formação específica quando exigida e declaração emitida pelo serviço a que pertence o candidato, com indicação da natureza do vínculo detido, da unidade orgânica onde está integrado, das funções desempenhadas, bem como da respetiva natureza e duração. 8.2.) A candidatura deve ser claramente identificada com a menção “Recrutamento por mobilidade”, indicação expressa da respetiva “Referência da oferta publicada na Bolsa de Emprego Público” e indicar a referência A ou B. 8.3.) A candidatura poderá ser apresentada através de correio para a seguinte morada: Entidade do Tesouro e Finanças, Rua da Alfândega n.º 5 - 1.º andar, 1149-008 Lisboa, entregue pessoalmente na mesma morada ou, ainda, remetida por correio eletrónico para o seguinte endereço: recrutar@etf.gov.pt. 9) A seleção do candidato será efetuada com base na análise do currículo profissional, complementada, quando se justifique, com entrevista profissional (apenas serão convocados para a realização da entrevista os candidatos selecionados na avaliação curricular e que preencham os requisitos de admissão). 10) A presente oferta de emprego será igualmente publicitada na Bolsa de Emprego Público, em www.bep.gov.pt e na página eletrónica da ETF em https://www.etf.gov.pt/recursos-humanos.

Onde

Fonte

Recolhido da Bolsa de Emprego Público (OE202606/1431). Os dados podem ter sido actualizados no BEP depois da nossa última recolha. A candidatura faz-se sempre lá.