Técnico de Sistemas e Tecnologias de Informação

Resumo

Carreira

Técnico de Sistemas e Tecnologias de Informação

Categoria

Técnico de Sistemas e Tecnologias de Informação

Habilitações

Habilitação Ignorada

Regime

Carreiras Especiais

Grau de complexidade

2

Nível orgânico

Ministério do Ambiente e da Ação Climática

Publicada

30/10/2026

Data limite

13/11/2026

O que vais fazer

Exercício de funções da carreira/categoria especial de Técnico de Sistemas e Tecnologias de Informação, constante no Anexo III, a que se refere o artigo 10.º, do Decreto-Lei n.º 88/2023, de 10 de outubro, a desempenhar na área de suporte técnico ao utilizador da Direção de Serviços de Assessoria e Regulamentação, competindo-lhe assegurar, designadamente, as seguintes atividades:– Prestação de suporte técnico presencial e remoto aos utilizadores;– Receção, registo, análise, tratamento e acompanhamento de incidentes e pedidos de serviço;– Diagnóstico e resolução de problemas relacionados com postos de trabalho, sistemas operativos, aplicações, periféricos e conectividade;– Instalação, configuração, atualização e manutenção de computadores, dispositivos e aplicações;– Preparação e entrega de equipamentos aos utilizadores;– Apoio à gestão de contas, acessos e permissões, de acordo com os procedimentos definidos;– Apoio à utilização das ferramentas de produtividade e colaboração disponibilizadas pela organização;– Apoio técnico de primeira linha no acesso à rede, comunicações, impressão e outros serviços tecnológicos;– Registo e atualização da informação relativa aos equipamentos e demais ativos tecnológicos;– Encaminhamento e acompanhamento das situações que requeiram a intervenção de outras equipas técnicas ou de fornecedores externos;– Colaboração em atividades de implementação, evolução e melhoria dos serviços e plataformas tecnológicas.

Requisitos

Relação Jurídica Exigida: CTFP por tempo indeterminado Requisitos para a Constituição de Relação Jurídica : a) Nacionalidade Portuguesa, quando não dispensada pela Constituição, convenção internacional ou lei especial; b) 18 anos de idade completos; c) Não inibição do exercício de funções públicas ou não interdição para o exercício daquelas que se propõe desempenhar; d) Robustez física e perfil psíquico indispensáveis ao exercício das funções; e) Cumprimento das leis de vacinação obrigatória. Habilitação Literária: Habilitação Ignorada Outros Requisitos: Valoriza-se experiência ou conhecimentos em suporte técnico a utilizadores, preparação e manutenção de equipamentos informáticos, sistemas operativos, aplicações de produtividade, redes locais ou ferramentas de gestão de pedidos, bem como capacidade de comunicação, resolução de problemas, trabalho em equipa e aprendizagem de novas tecnologias.

Como te candidatas

Envio de candidaturas para: https://www.dgeg.gov.pt/pt/areas-transversais/recursoshumanos/ recrutamento/mobilidade/ Contactos: 21792270 Data Publicitação: 2026-10-30 Data Limite: 2026-11-13

Procedimento

Jornal Oficial e Órgão de Comunicação Social: Descrição do Procedimento: Aviso Recrutamento de 2 (dois/duas) Técnicos/as de Sistemas e Tecnologias de Informação por mobilidade na categoria para a Direção-Geral de Energia e Geologia Procedimento: 57/TSTI-M/2026 Direção de Serviços de Assessoria e Regulamentação – Lisboa, Porto, Coimbra, Évora ou Faro 1. Faz-se público que a Direção-Geral de Energia e Geologia (DGEG), pretende recrutar, em regime de mobilidade na categoria, 2 (dois/duas) trabalhadores/as para a carreira/categoria especial de Técnico de Sistemas e Tecnologias de Informação, nos termos do disposto nos artigos 92.º e seguintes, da Lei Geral do Trabalho em Funções Públicas (LTFP), aprovada pela Lei n.º 35/2014, de 20 de junho, nos seguintes termos: 2. Caraterização da Oferta: Tipo de Oferta: Mobilidade na categoria, pelo período de 18 meses nos termos do artigo 97.º da LTFP; Carreira e categoria: Técnico de Sistemas e Tecnologias de Informação Grau de complexidade funcional: 2 Número de postos de trabalho: 2 (dois) 3. Requisitos Gerais: trabalhadores/as detentores/as de vínculo de emprego público previamente constituído, em regime de contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado, integrados na carreira/categoria a recrutar. 4. Outros Requisitos: Valoriza-se experiência ou conhecimentos em suporte técnico a utilizadores, preparação e manutenção de equipamentos informáticos, sistemas operativos, aplicações de produtividade, redes locais ou ferramentas de gestão de pedidos, bem como capacidade de comunicação, resolução de problemas, trabalho em equipa e aprendizagem de novas tecnologias. 5. Habilitações Literárias: Nível 4 ou superior do Quadro Nacional de Qualificações, nos termos do ponto 48 Informática da área 4 Ciências, Matemática e Informática da CNAEF, de acordo o n.º 1, do artigo 9.º, do Decreto-Lei n.º 88/2023, de 10 de outubro, não sendo admitida a possibilidade de substituição do nível habilitacional por formação ou experiência profissional. 6. Remuneração: A posição remuneratória será a mesma que detém na carreira/categoria especial de Técnico de Sistemas e Tecnologias de Informação. 7. Caracterização do posto de trabalho: Exercício de funções da carreira/categoria especial de Técnico de Sistemas e Tecnologias de Informação, constante no Anexo III, a que se refere o artigo 10.º, do Decreto-Lei n.º 88/2023, de 10 de outubro, a desempenhar na área de suporte técnico ao utilizador da Direção de Serviços de Assessoria e Regulamentação, competindo-lhe assegurar, designadamente, as seguintes atividades: – Prestação de suporte técnico presencial e remoto aos utilizadores; – Receção, registo, análise, tratamento e acompanhamento de incidentes e pedidos de serviço; – Diagnóstico e resolução de problemas relacionados com postos de trabalho, sistemas operativos, aplicações, periféricos e conectividade; – Instalação, configuração, atualização e manutenção de computadores, dispositivos e aplicações; – Preparação e entrega de equipamentos aos utilizadores; – Apoio à gestão de contas, acessos e permissões, de acordo com os procedimentos definidos; – Apoio à utilização das ferramentas de produtividade e colaboração disponibilizadas pela organização; – Apoio técnico de primeira linha no acesso à rede, comunicações, impressão e outros serviços tecnológicos; – Registo e atualização da informação relativa aos equipamentos e demais ativos tecnológicos; – Encaminhamento e acompanhamento das situações que requeiram a intervenção de outras equipas técnicas ou de fornecedores externos; – Colaboração em atividades de implementação, evolução e melhoria dos serviços e plataformas tecnológicas. 2 postos de trabalho – 1 em Lisboa e 1 em Lisboa, Porto, Coimbra, Évora ou Faro 8. Local de trabalho: Lisboa - Av. 5 de Outubro, 208 (Edifício Sta. Maria), 1069 – 039 Lisboa Porto - Rua Manuel Pacheco de Miranda, 29 G, 4200-804 Porto Coimbra - Rua Câmara Pestana, 74, 3030-163 Coimbra Évora - Praceta das Empresas, 3 18, 7005-639 Évora Faro - Rua Prof António Pinheiro e Rosa, 1, 8005-546 Faro 9. Prazo de entrega da candidatura: 10 (dez) dias úteis a contar da data da publicação na Bolsa de Emprego Público (BEP). 10. Forma de apresentação das candidaturas: A candidatura deverá ser formalizada através do preenchimento de formulário próprio disponível na plataforma de recrutamento da Direção-Geral de Energia e Geologia: https://www.dgeg.gov.pt/pt/areas-transversais/recursoshumanos/recrutamento/mobilidade/, identificada com a menção "Recrutamento de 2 (dois/duas) Técnicos/as de Sistemas e Tecnologias de Informação por mobilidade na categoria para a Direção-Geral de Energia e Geologia - Procedimento: 57/TSTI-M/2026", obrigatoriamente acompanhada de: currículo profissional devidamente atualizado, detalhado e assinado, certificado de habilitações, bem como, de declaração emitida pelo serviço de origem da qual conste a identificação do vínculo de emprego público estabelecido com a carreira/categoria de que o/a candidato/a é titular, a descrição das funções exercidas, a posição e o nível remuneratório. 11. Seleção dos candidatos: será feita com base no curriculum vitae, complementada com entrevista, (apenas serão convocados/as para a realização de entrevista, os/as candidatos/as selecionados/as na avaliação curricular e que preencham os requisitos de admissão e experiência no posto de trabalho).

Onde

Fonte

Recolhido da Bolsa de Emprego Público (OE202610/1300). Os dados podem ter sido actualizados no BEP depois da nossa última recolha. A candidatura faz-se sempre lá.