Técnico de Sistemas e Tecnologias de Informação

Resumo

Carreira

Técnico de Sistemas e Tecnologias de Informação

Categoria

Técnico de Sistemas e Tecnologias de Informação

Habilitações

Habilitação Ignorada

Regime

Carreiras Especiais

Grau de complexidade

2

Nível orgânico

Ministério do Ambiente e da Ação Climática

Publicada

30/10/2026

Data limite

13/11/2026

O que vais fazer

Exercício de funções da carreira/categoria especial de Técnico de Sistemas e Tecnologias de Informação, constante no Anexo III, a que se refere o artigo 10.º, do Decreto-Lei n.º 88/2023, de 10 de outubro, a desempenhar na área de redes e cibersegurança da Direção de Serviços de Assessoria e Regulamentação, competindo-lhe assegurar, designadamente, as seguintes atividades:– Apoio à instalação, configuração, operação, monitorização e manutenção de equipamentos e serviços de rede e comunicações;– Monitorização e tratamento de alertas de segurança, bem como operação de soluções de proteção e deteção de ameaças, designadamente SIEM, firewalls e soluções de proteção de endpoint;– Apoio à análise, mitigação e resolução de incidentes de segurança de primeiro e segundo nível, procedendo ao respetivo registo, encaminhamento e acompanhamento;– Execução de verificações técnicas, recolha e análise inicial de registos e apoio à identificação de vulnerabilidades, anomalias e falhas de configuração;– Execução e validação de procedimentos de cópia de segurança e recuperação, bem como aplicação de atualizações e correções de segurança, de acordo com os procedimentos definidos;– Apoio à implementação e cumprimento de procedimentos técnicos de segurança, continuidade e recuperação dos sistemas;– Atualização de documentação técnica e prestação de apoio aos utilizadores na aplicação de boas práticas de segurança da informação;– Articulação com as equipas internas e prestadores de serviços para encaminhamento e resolução de ocorrências nas áreas de redes, comunicações e cibersegurança.

Requisitos

Relação Jurídica Exigida: CTFP por tempo indeterminado Requisitos para a Constituição de Relação Jurídica : a) Nacionalidade Portuguesa, quando não dispensada pela Constituição, convenção internacional ou lei especial; b) 18 anos de idade completos; c) Não inibição do exercício de funções públicas ou não interdição para o exercício daquelas que se propõe desempenhar; d) Robustez física e perfil psíquico indispensáveis ao exercício das funções; e) Cumprimento das leis de vacinação obrigatória. Habilitação Literária: Habilitação Ignorada Outros Requisitos: Valoriza-se experiência ou conhecimentos nas áreas de redes, comunicações ou cibersegurança, bem como capacidade de diagnóstico, resolução de problemas, trabalho em equipa e aprendizagem contínua.

Como te candidatas

Envio de candidaturas para: https://www.dgeg.gov.pt/pt/areas-transversais/recursoshumanos/ recrutamento/mobilidade/ Contactos: 21792270 Data Publicitação: 2026-10-30 Data Limite: 2026-11-13

Procedimento

Jornal Oficial e Órgão de Comunicação Social: Descrição do Procedimento: Aviso Recrutamento de 1 (um/a) Técnico/a de Sistemas e Tecnologias de Informação por mobilidade na categoria para a Direção-Geral de Energia e Geologia Procedimento: 56/TSTI-M/2026 Direção de Serviços de Assessoria e Regulamentação – Lisboa, Porto, Coimbra, Évora ou Faro 1. Faz-se público que a Direção-Geral de Energia e Geologia (DGEG), pretende recrutar, em regime de mobilidade na categoria, 1 (um/a) trabalhador/a para a carreira/categoria especial de Técnico de Sistemas e Tecnologias de Informação, nos termos do disposto nos artigos 92.º e seguintes, da Lei Geral do Trabalho em Funções Públicas (LTFP), aprovada pela Lei n.º 35/2014, de 20 de junho, nos seguintes termos: 2. Caraterização da Oferta: Tipo de Oferta: Mobilidade na categoria, pelo período de 18 meses nos termos do artigo 97.º da LTFP; Carreira e categoria: Técnico de Sistemas e Tecnologias de Informação Grau de complexidade funcional: 2 Número de postos de trabalho: 1 (um) 3. Requisitos Gerais: trabalhadores/as detentores/as de vínculo de emprego público previamente constituído, em regime de contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado, integrados na carreira/categoria a recrutar. 4. Outros Requisitos: Valoriza-se experiência ou conhecimentos nas áreas de redes, comunicações ou cibersegurança, bem como capacidade de diagnóstico, resolução de problemas, trabalho em equipa e aprendizagem contínua. 5. Habilitações Literárias: Nível 4 ou superior do Quadro Nacional de Qualificações, nos termos do ponto 48 Informática da área 4 Ciências, Matemática e Informática da CNAEF, de acordo o n.º 1, do artigo 9.º, do Decreto-Lei n.º 88/2023, de 10 de outubro, não sendo admitida a possibilidade de substituição do nível habilitacional por formação ou experiência profissional. 6. Remuneração: A posição remuneratória será a mesma que detém na carreira/categoria especial de Técnico de Sistemas e Tecnologias de Informação. 7. Caracterização do posto de trabalho: Exercício de funções da carreira/categoria especial de Técnico de Sistemas e Tecnologias de Informação, constante no Anexo III, a que se refere o artigo 10.º, do Decreto-Lei n.º 88/2023, de 10 de outubro, a desempenhar na área de redes e cibersegurança da Direção de Serviços de Assessoria e Regulamentação, competindo-lhe assegurar, designadamente, as seguintes atividades: – Apoio à instalação, configuração, operação, monitorização e manutenção de equipamentos e serviços de rede e comunicações; – Monitorização e tratamento de alertas de segurança, bem como operação de soluções de proteção e deteção de ameaças, designadamente SIEM, firewalls e soluções de proteção de endpoint; – Apoio à análise, mitigação e resolução de incidentes de segurança de primeiro e segundo nível, procedendo ao respetivo registo, encaminhamento e acompanhamento; – Execução de verificações técnicas, recolha e análise inicial de registos e apoio à identificação de vulnerabilidades, anomalias e falhas de configuração; – Execução e validação de procedimentos de cópia de segurança e recuperação, bem como aplicação de atualizações e correções de segurança, de acordo com os procedimentos definidos; – Apoio à implementação e cumprimento de procedimentos técnicos de segurança, continuidade e recuperação dos sistemas; – Atualização de documentação técnica e prestação de apoio aos utilizadores na aplicação de boas práticas de segurança da informação; – Articulação com as equipas internas e prestadores de serviços para encaminhamento e resolução de ocorrências nas áreas de redes, comunicações e cibersegurança. 1 posto de trabalho – Lisboa, Porto, Coimbra, Évora ou Faro 8. Local de trabalho: Lisboa - Av. 5 de Outubro, 208 (Edifício Sta. Maria), 1069 – 039 Lisboa Porto - Rua Manuel Pacheco de Miranda, 29 G, 4200-804 Porto Coimbra - Rua Câmara Pestana, 74, 3030-163 Coimbra Évora - Praceta das Empresas, 3 18, 7005-639 Évora Faro - Rua Prof António Pinheiro e Rosa, 1, 8005-546 Faro 9. Prazo de entrega da candidatura: 10 (dez) dias úteis a contar da data da publicação na Bolsa de Emprego Público (BEP). 10. Forma de apresentação das candidaturas: A candidatura deverá ser formalizada através do preenchimento de formulário próprio disponível na plataforma de recrutamento da Direção-Geral de Energia e Geologia: https://www.dgeg.gov.pt/pt/areas-transversais/recursoshumanos/recrutamento/mobilidade/, identificada com a menção "Recrutamento de 1 (um/a) Técnico/a de Sistemas e Tecnologias de Informação por mobilidade na categoria para a Direção-Geral de Energia e Geologia - Procedimento: 56/TSTI-M/2026", obrigatoriamente acompanhada de: currículo profissional devidamente atualizado, detalhado e assinado, certificado de habilitações, bem como, de declaração emitida pelo serviço de origem da qual conste a identificação do vínculo de emprego público estabelecido com a carreira/categoria de que o/a candidato/a é titular, a descrição das funções exercidas, a posição e o nível remuneratório. 11. Seleção dos candidatos: será feita com base no curriculum vitae, complementada com entrevista, (apenas serão convocados/as para a realização de entrevista, os/as candidatos/as selecionados/as na avaliação curricular e que preencham os requisitos de admissão e experiência no posto de trabalho).

Onde

Fonte

Recolhido da Bolsa de Emprego Público (OE202610/1299). Os dados podem ter sido actualizados no BEP depois da nossa última recolha. A candidatura faz-se sempre lá.