Enfermeiro

Resumo

Carreira

Enfermagem

Categoria

Enfermeiro

Habilitações

Licenciatura · Licenciatura em Enfermagem

Regime

Carreiras Especiais

Grau de complexidade

0

Nível orgânico

Ministério da Saúde

Publicada

31/08/2026

Data limite

30/08/2027

O que vais fazer

Corresponde o conteúdo funcional referente à categoria de Enfermeiro, estabelecido no artigo 9.º do Decreto-Lei n.º 247/2009, de 22 de setembro, na sua redação conferida pelo Decreto-Lei n.º 71/2019, de 27 de maio

Requisitos

Relação Jurídica Exigida: Nomeação definitiva CTFP por tempo indeterminado Requisitos para a Constituição de Relação Jurídica : a) Nacionalidade Portuguesa, quando não dispensada pela Constituição, convenção internacional ou lei especial; b) 18 anos de idade completos; c) Não inibição do exercício de funções públicas ou não interdição para o exercício daquelas que se propõe desempenhar; d) Robustez física e perfil psíquico indispensáveis ao exercício das funções; e) Cumprimento das leis de vacinação obrigatória. Habilitação Literária: Licenciatura Descrição da Habilitação Literária: Licenciatura em Enfermagem Grupo Área Temática Sub-área Temática Área Temática Saúde Enfermagem Enfermagem Outros Requisitos:

Como te candidatas

Envio de candidaturas para: rhrecrutamento@ulslo.min-saude.pt Contactos: 210431000 Data Publicitação: 2026-08-31 Data Limite: 2027-08-30

Procedimento

Jornal Oficial e Órgão de Comunicação Social: Descrição do Procedimento: Aos interessados faz-se público que se encontra aberto, por deliberação do Conselho de Administração de 26/08/2026, processo de mobilidade interna, na categoria de Enfermeiro, na carreira de Enfermagem. A presente oferta destina-se a trabalhadores que: a) Sejam detentores de vínculo de emprego público, em regime de contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado; b) Estejam integrados na carreira, na categoria de Enfermeiro, através de contrato de trabalho. Os interessados que reúnam as condições acima descritas deverão formalizar a sua candidatura através de requerimento dirigido à Presidente do Conselho de Administração, com indicação expressa da modalidade de relação jurídica de emprego público que detém, a categoria, a posição, nível remuneratório e respetivo valor pecuniário. O referido requerimento deverá ser acompanhado dos seguintes documentos: a) Curriculum Vitae detalhado e atualizado; b) Cédula profissional válida. A seleção será efetuada com base na análise curricular, sem prejuízo do recurso a outros métodos de seleção que se acharem relevantes e adequados.

Onde

Fonte

Recolhido da Bolsa de Emprego Público (OE202608/1030). Os dados podem ter sido actualizados no BEP depois da nossa última recolha. A candidatura faz-se sempre lá.