Técnico Superior

Resumo

Carreira

Técnico Superior

Categoria

Técnico Superior

Habilitações

Licenciatura · Licenciatura em Serviço Social

Regime

Carreiras Gerais

Grau de complexidade

3

Nível orgânico

Câmaras Municipais

Publicada

14/08/2026

Data limite

28/08/2026

O que vais fazer

Técnico Superior( Serviço Social);Exercer funções em concordância com as competências e atribuições constantes da estrutura orgânica dos serviços e do anexo à Lei n.º 35/2014, de 20 de junho, referido no n.º 2 do artigo 88.º da mesma Lei, às quais corresponde o grau 3 de complexidade funcional, nomeadamente as seguintes atividades: Execução, acompanhamento e avaliação de programas, projetos e medidas municipais nas áreas da coesão social, igualdade e inclusão, em articulação com os serviços municipais e parceiros da Rede Social; Conceção, planeamento, execução e avaliação de respostas e atividades dirigidas à inclusão ativa e capacitação de grupos vulneráveis ou em risco de exclusão social, designadamente vítimas de violência doméstica, cidadãos migrantes, agregados familiares em habitação municipal, pessoas idosas, cuidadores informais e pessoas com deficiência e/ou incapacidade; Participação no desenho, execução e monitorização de estratégias, atividades e projetos de base local que visem a promoção da empregabilidade, a integração no mercado de trabalho e o empreendedorismo social em contextos de desfavorecimento socioeconómico; Conceção, planeamento e implementação de respostas e projetos de intervenção social orientados para a autodeterminação, a não institucionalização e a promoção da vida autónoma e independente na comunidade para pessoas com deficiência e/ou incapacidade; Elaboração de pareceres técnicos, relatórios de diagnóstico e de atividades, recolha e tratamento de dados estatísticos, bem como a definição de indicadores e instrumentos de monitorização para a melhoria contínua das políticas sociais do Município.

Requisitos

Relação Jurídica Exigida: Nomeação definitiva Nomeação transitória, por tempo determinável Nomeação transitória, por tempo determinado CTFP por tempo indeterminado CTFP a termo resolutivo certo CTFP a termo resolutivo incerto Sem Relação Jurídica de Emprego Público Requisitos para a Constituição de Relação Jurídica : a) Nacionalidade Portuguesa, quando não dispensada pela Constituição, convenção internacional ou lei especial; b) 18 anos de idade completos; c) Não inibição do exercício de funções públicas ou não interdição para o exercício daquelas que se propõe desempenhar; d) Robustez física e perfil psíquico indispensáveis ao exercício das funções; e) Cumprimento das leis de vacinação obrigatória. Requisitos de Nacionalidade: Não Habilitação Literária: Licenciatura Descrição da Habilitação Literária: Licenciatura em Serviço Social Grupo Área Temática Sub-área Temática Área Temática Direito, Ciências Sociais e Serviços Ciências Sociais Serviço Social Admissão de candidatos não titulares da habilitação exigida: Não Outros Requisitos:

Como te candidatas

Envio de candidaturas para: https://recrutamento.cm-marco-canaveses.pt. Contactos: 255538800 Data Publicitação: 2026-08-14 Data Limite: 2026-08-28

Procedimento

Jornal Oficial e Órgão de Comunicação Social: Aviso(extrato)nº 20294/2026/2, Diário da República Nº 157,de 14 de agosto de 2026. Descrição do Procedimento: Aviso(extrato)nº 20294/2026/2 Sumário: Abertura de procedimentos concursais comuns para preenchimento de um posto de trabalho a termo resolutivo incerto da carreira e categoria de técnico superior. Aviso (extrato) n.º 20294/2026/2, de 14 de agosto Emitente:Município de Marco de Canaveses Informação da publicação Publicação:Diário da República n.º 157/2026, Série II de 2026-08-14 Data de Publicação:2026-08-14 SUMÁRIO Abertura de procedimentos concursais comuns para preenchimento de dois postos de trabalho a termo resolutivo incerto da carreira e categoria de técnico superior. TEXTO Aviso (extrato) n.º 20294/2026/2 1 - Nos termos e para os efeitos previstos no n.º 2 do artigo 33.º da Lei Geral do Trabalho em Funções Públicas, aprovada pela Lei n.º 35/2014, de 20 de junho, na sua redação atualizada, conjugado com o disposto no n.º 4 do artigo 11.º da Portaria n.º 233/2022, de 9 de setembro, torna-se público que na sequência de deliberação da Câmara Municipal de 14 de julho de 2026 e despacho da Senhora Presidente da Câmara de 28 de julho de 2026, retificado a 5 de agosto de 2026, se encontram abertos, pelo prazo de 10 dias úteis a contar da publicação do respetivo aviso na Bolsa de Emprego Público(BEP), procedimentos concursais comuns para a constituição de vínculo de emprego público, na modalidade de contrato de trabalho em funções públicas a termo resolutivo incerto, ao abrigo da alínea i)do n.º 1, do artigo 57, da Lei Geral do Trabalho em Funções Públicas aprovada pela Lei n.º 35/2014, de 20 de junho, para a Divisão de Coesão Social, Igualdade e Desenvolvimento Económico, tendo em vista o preenchimento dos seguintes postos de trabalho: Refª 10/26) - 1 Técnico Superior (Serviço Social). Aviso (extrato) n.º 20294/2026/2, de 14 de agosto Emitente:Município de Marco de Canaveses Informação da publicação Publicação:Diário da República n.º 157/2026, Série II de 2026-08-14 Data de Publicação:2026-08-14 SUMÁRIO Abertura de procedimentos concursais comuns para preenchimento de dois postos de trabalho a termo resolutivo incerto da carreira e categoria de técnico superior. TEXTO Aviso (extrato) n.º 20294/2026/2 1 - Nos termos e para os efeitos previstos no n.º 2 do artigo 33.º da Lei Geral do Trabalho em Funções Públicas, aprovada pela Lei n.º 35/2014, de 20 de junho, na sua redação atualizada, conjugado com o disposto no n.º 4 do artigo 11.º da Portaria n.º 233/2022, de 9 de setembro, torna-se público que na sequência de deliberação da Câmara Municipal de 14 de julho de 2026 e despacho da Senhora Presidente da Câmara de 28 de julho de 2026, retificado a 5 de agosto de 2026, se encontram abertos, pelo prazo de 10 dias úteis a contar da publicação do respetivo aviso na Bolsa de Emprego Público(BEP), procedimentos concursais comuns para a constituição de vínculo de emprego público, na modalidade de contrato de trabalho em funções públicas a termo resolutivo incerto, ao abrigo da alínea i)do n.º 1, do artigo 57, da Lei Geral do Trabalho em Funções Públicas aprovada pela Lei n.º 35/2014, de 20 de junho, para a Divisão de Coesão Social, Igualdade e Desenvolvimento Económico, tendo em vista o preenchimento dos seguintes postos de trabalho: Refª 09/26) - 1 Técnico Superior (Animação Cultural e Educação Comunitária); Refª 10/26) - 1 Técnico Superior (Serviço Social). 2 - Caracterização dos postos de trabalho: Exercer funções em concordância com as competências e atribuições constantes da estrutura orgânica dos serviços e do anexo à Lei n.º 35/2014, de 20 de junho, referido no n.º 2 do artigo 88.º da mesma Lei, às quais corresponde o grau 3 de complexidade funcional, nomeadamente as seguintes atividades: Refª 10/26) - Execução, acompanhamento e avaliação de programas, projetos e medidas municipais nas áreas da coesão social, igualdade e inclusão, em articulação com os serviços municipais e parceiros da Rede Social; Conceção, planeamento, execução e avaliação de respostas e atividades dirigidas à inclusão ativa e capacitação de grupos vulneráveis ou em risco de exclusão social, designadamente vítimas de violência doméstica, cidadãos migrantes, agregados familiares em habitação municipal, pessoas idosas, cuidadores informais e pessoas com deficiência e/ou incapacidade; Participação no desenho, execução e monitorização de estratégias, atividades e projetos de base local que visem a promoção da empregabilidade, a integração no mercado de trabalho e o empreendedorismo social em contextos de desfavorecimento socioeconómico; Conceção, planeamento e implementação de respostas e projetos de intervenção social orientados para a autodeterminação, a não institucionalização e a promoção da vida autónoma e independente na comunidade para pessoas com deficiência e/ou incapacidade; Elaboração de pareceres técnicos, relatórios de diagnóstico e de atividades, recolha e tratamento de dados estatísticos, bem como a definição de indicadores e instrumentos de monitorização para a melhoria contínua das políticas sociais do Município.3 - Nível habilitacional exigido e área de formação académica ou profissional por referência à Classificação Nacional de Áreas de Educação e Formação (CNAEF) - Portaria 256/2005, de 16 de março: Refª 10/26) - Licenciatura em Serviço Social (CNAEF 762 - Trabalho Social e Orientação). 4 - A publicitação do aviso de forma integral, com indicação designadamente, dos requisitos formais de provimento, da composição do júri, dos métodos de seleção, bem como da formalização de candidaturas é efetuada na Bolsa de Emprego Público (www.bep.gov.pt) bem como na página eletrónica da Câmara Municipal do Marco de Canaveses (www.cm-marco-canaveses.pt), através do link: https://recrutamento.cm-marco-canaveses.pt.5 de agosto de 2026. O Vice-Presidente da Câmara Municipal, Nuno Pinto. Autorização dos membros do Governo Artigo 30.º da LTFP: Deliberação da Câmara Municipal de 14 de julho de 2026 e despachos de 28 de julho retificado a de 5 de agosto.

Onde

Fonte

Recolhido da Bolsa de Emprego Público (OE202608/0525). Os dados podem ter sido actualizados no BEP depois da nossa última recolha. A candidatura faz-se sempre lá.