Assistente Técnico

Resumo

Carreira

Assistente Técnico

Categoria

Assistente Técnico

Habilitações

12º ano (ensino secundário)

Regime

Carreiras Gerais

Grau de complexidade

2

Nível orgânico

Câmaras Municipais

Publicada

28/07/2026

Data limite

11/08/2026

O que vais fazer

Executar funções e tarefas de natureza executiva, de aplicação de métodos e processos, com base em diretivas bem definidas e instruções gerais, de grau médio de complexidade, na área de atividade das Empreitadas de Obras Públicas. Dar apoio administrativo à Unidade na área das obras públicas, efetuar publicitações, receber e transmitir expediente inerente aos processos, encaminhar administrativamente os processos de obras nos sistemas de gestão de informação das empreitadas e gestão documental, ou outras plataformas necessárias. Assegurar as demais funções que lhe sejam superiormente determinadas, de acordo com as atribuições e competências da unidade orgânica onde se insere.

Requisitos

Relação Jurídica Exigida: Nomeação definitiva CTFP por tempo indeterminado Requisitos para a Constituição de Relação Jurídica : a) Nacionalidade Portuguesa, quando não dispensada pela Constituição, convenção internacional ou lei especial; b) 18 anos de idade completos; c) Não inibição do exercício de funções públicas ou não interdição para o exercício daquelas que se propõe desempenhar; d) Robustez física e perfil psíquico indispensáveis ao exercício das funções; e) Cumprimento das leis de vacinação obrigatória. Habilitação Literária: 12º ano (ensino secundário) Outros Requisitos: Curso Técnico profissional de Obras ou de Construção Civil.

Como te candidatas

Envio de candidaturas para: Submissão através da Plataforma do Município do Cadaval, em: “https://recrutamento.cm-cadaval.pt" Contactos: recrutamento@cm-cadaval.pt ou através do 262690100 Data Publicitação: 2026-07-28 Data Limite: 2026-08-11

Procedimento

Jornal Oficial e Órgão de Comunicação Social: Descrição do Procedimento: Procedimento de recrutamento por Mobilidade Interna 1 PT Assistente Técnico (área de obras/construção civil) Nos termos do disposto nos artigos 92.º a 100.º da Lei Geral do Trabalho em Funções Públicas (LTFP), aprovada pela Lei n.º 35/2014, de 20 de junho, na sua redação atual, a Câmara Municipal de Cadaval torna público o seguinte: 1. Abertura de procedimento de mobilidade interna para ocupação de: 1 (um) posto de trabalho na carreira/categoria de Assistente Técnico previsto no mapa de pessoal deste município, para exercer funções na Unidade Orgânica de 3.º grau: Obras Municipais e Mobilidade (UOMM). 2. Funções a desempenhar (conforme Mapa de Pessoal para 2026): Executar funções e tarefas de natureza executiva, de aplicação de métodos e processos, com base em diretivas bem definidas e instruções gerais, de grau médio de complexidade, na área de atividade das Empreitadas de Obras Públicas. Dar apoio administrativo à Unidade na área das obras públicas, efetuar publicitações, receber e transmitir expediente inerente aos processos, encaminhar administrativamente os processos de obras nos sistemas de gestão de informação das empreitadas e gestão documental, ou outras plataformas necessárias. Assegurar as demais funções que lhe sejam superiormente determinadas, de acordo com as atribuições e competências da unidade orgânica onde se insere. 3. Modalidade: Mobilidade na categoria entre órgãos ou serviços da Administração Pública e Local. 4. Condições de Acesso: Podem candidatar-se os trabalhadores que detenham vínculo de emprego público por tempo indeterminado/nomeação definitiva, estejam integrados na carreira e categoria de Assistente Técnico. 5. Requisito específico: 12.º ano, com curso Técnico de Obras ou Curso de Construção Civil. 6. Remuneração: Correspondente à posição e nível remuneratório detido no organismo de origem. 7. Publicitação: Para efeitos do disposto no n.º 4 e n.º 5 do artigo 11.º, da Portaria n.º 233/2022, de 9 de setembro, a publicação integral do presente procedimento será efetuado na bolsa de emprego público, em (www.bep.gov.pt), e publicitado na Plataforma de Recrutamento do Município do Cadaval (https://recrutamento.cm-cadaval.pt), no 1.º dia útil após a data da publicação na BEP. 8. Candidaturas: Os candidatos devem proceder ao registo e à submissão da sua candidatura ao presente procedimento, na Plataforma de Recrutamento do Município do Cadaval, acessível em “https://recrutamento.cm-cadaval.pt”, durante 10 dias uteis após publicitação na plataforma. 9. Documentos obrigatórios: a) Declaração emitida pelo órgão ou serviço Público a que o candidato pertence, devidamente autenticada e atualizada, da qual conste: • A modalidade de relação jurídica de emprego público que detém; • A antiguidade na presente categoria e carreira, e no exercício de funções públicas; • O nível e a posição remuneratória que detém à data; • A atividade que se encontra a exercer, em detalhe; • As avaliações do desempenho relativas aos últimos 3 períodos de avaliação (se aplicável). b) O Curriculum Vitae (CV) devidamente atualizado à data da submissão da candidatura. c) Certificados da formação profissional nas áreas relativas às funções a concurso, frequentadas nos últimos 5 anos. 10. Seleção dos candidatos: Será efetuada com base em análise curricular e entrevista de Avaliação de Competências. Apenas os candidatos pré-selecionados na análise curricular e com o perfil pretendido, serão contactados para a realização da entrevista de Avaliação de Competências. 11. Júri do procedimento: Presidente: Eng.º Tec. Nelson Almeida Ricardo, chefe da Unidade de 3.º grau: Obras Municipais e Mobilidade (UOMM), da Câmara Municipal do Cadaval 1.º Vogal efetivo: Dr. João M. M. S. Morgado Alberto, Técnico Superior de Gestão de Recursos Humanos, Divisão de Desenvolvimento Estratégico (DDE) 2.º Vogal efetivo: Eng.ª Rita Geada Faustino, Técnica Superior de Engenharia Civil, Unidade de Obras Municipais e Mobilidade (UOMM) Cadaval, 24 de julho de 2026. O Presidente da Câmara, Ricardo Alexandre da Silva Pinteus

Onde

Fonte

Recolhido da Bolsa de Emprego Público (OE202607/1110). Os dados podem ter sido actualizados no BEP depois da nossa última recolha. A candidatura faz-se sempre lá.