Técnico Superior

Resumo

Carreira

Técnico Superior

Categoria

Técnico Superior

Habilitações

Licenciatura · Engenharia Civil

Regime

Carreiras Gerais

Grau de complexidade

3

Nível orgânico

Câmaras Municipais

Publicada

24/07/2026

Data limite

7/08/2026

O que vais fazer

Efetuar estudos e elaborar projetos, memórias descritivas e pareceres de engenharia civil; Conceber e realizar planos de obras (tais como, por exemplo, edifícios, pontes, barragens, estradas, sistemas de distribuição e escoamento de águas e edificações industriais) e organizar e superintender a sua construção, manutenção e reparação; Proceder ao estudo do terreno e do local mais adequado para a construção da obra; Executar os cálculos, assegurando a resistência e a estabilidade da obra considerada e tendo em atenção fatores como a natureza dos materiais de construção a utilizar, pressões de água, resistência aos ventos, a sismos e mudanças de temperatura; Conceber e realizar planos de obras e estabelecer estimativas de custo e orçamentos, planos de trabalho e especificações, indicando o tipo de materiais, máquinas e outro equipamento necessário; Reparar, organizar e superintender os trabalhos de manutenção e reparação de construções existentes; Elaborar cadernos de encargos, memórias descritivas e especificações para concursos públicos ou adjudicações na área de atividade; Acompanhar a execução dos contratos celebrados no âmbito do Código dos Contratos Públicos, na qualidade de gestor do contrato, quando designado para o efeito; Coordenar projetos, atividades e equipas de trabalho, quando designado para o efeito; Colaborar na organização de processos de candidatura a financiamentos comunitários, da administração central ou outros; Garantir o cumprimento das atribuições que lhe forem delegadas ou subdelegadas, nos termos da legislação em vigor; Contribuir para a transmissão de conhecimentos específicos da sua área de atividade, em contexto de trabalho ou de formação profissional interna (a colegas, a novos colaboradores, a estagiários, etc.); Pode realizar outras atividades, não especificadas anteriormente, de igual complexidade funcional, necessárias à persecução dos objetivos e bom funcionamento do serviço e do municipio.

Requisitos

Relação Jurídica Exigida: Nomeação definitiva CTFP por tempo indeterminado Requisitos para a Constituição de Relação Jurídica : a) Nacionalidade Portuguesa, quando não dispensada pela Constituição, convenção internacional ou lei especial; b) 18 anos de idade completos; c) Não inibição do exercício de funções públicas ou não interdição para o exercício daquelas que se propõe desempenhar; d) Robustez física e perfil psíquico indispensáveis ao exercício das funções; e) Cumprimento das leis de vacinação obrigatória. Habilitação Literária: Licenciatura Descrição da Habilitação Literária: Engenharia Civil Grupo Área Temática Sub-área Temática Área Temática Tecnologias Civil Engenharia Civil Outros Requisitos: Inscrição na Ordem dos Engenheiros ou na Ordem dos Engenheiros Técnicos como membro efetivo.

Como te candidatas

Envio de candidaturas para: As candidaturas são formalizadas, obrigatoriamente, através da plataforma eletrónica, do Município Contactos: 253421280 Data Publicitação: 2026-07-24 Data Limite: 2026-08-07

Procedimento

Jornal Oficial e Órgão de Comunicação Social: 24/07/2026 Descrição do Procedimento: Município de Guimarães Aviso Mobilidade entre Órgãos Nos termos do meu despacho de 15 de julho de 2026, foi autorizada a abertura de oferta de mobilidade entre órgãos, nos termos do disposto nos artigos 92.º e seguintes da Lei Geral do Trabalho em Funções Públicas (LTFP), para um posto de trabalho de técnico superior engenheiro civil. 1) Local de trabalho: Município de Guimarães, Divisão de Empreitadas. 2) Caracterização do posto de trabalho: Efetuar estudos e elaborar projetos, memórias descritivas e pareceres de engenharia civil; Conceber e realizar planos de obras (tais como, por exemplo, edifícios, pontes, barragens, estradas, sistemas de distribuição e escoamento de águas e edificações industriais) e organizar e superintender a sua construção, manutenção e reparação; Proceder ao estudo do terreno e do local mais adequado para a construção da obra; Executar os cálculos, assegurando a resistência e a estabilidade da obra considerada e tendo em atenção fatores como a natureza dos materiais de construção a utilizar, pressões de água, resistência aos ventos, a sismos e mudanças de temperatura; Conceber e realizar planos de obras e estabelecer estimativas de custo e orçamentos, planos de trabalho e especificações, indicando o tipo de materiais, máquinas e outro equipamento necessário; Reparar, organizar e superintender os trabalhos de manutenção e reparação de construções existentes; Elaborar cadernos de encargos, memórias descritivas e especificações para concursos públicos ou adjudicações na área de atividade; Acompanhar a execução dos contratos celebrados no âmbito do Código dos Contratos Públicos, na qualidade de gestor do contrato, quando designado para o efeito; Coordenar projetos, atividades e equipas de trabalho, quando designado para o efeito; Colaborar na organização de processos de candidatura a financiamentos comunitários, da administração central ou outros; Garantir o cumprimento das atribuições que lhe forem delegadas ou subdelegadas, nos termos da legislação em vigor; Contribuir para a transmissão de conhecimentos específicos da sua área de atividade, em contexto de trabalho ou de formação profissional interna (a colegas, a novos colaboradores, a estagiários, etc.); Pode realizar outras atividades, não especificadas anteriormente, de igual complexidade funcional, necessárias à persecução dos objetivos e bom funcionamento do serviço e do municipio. 3) Posição Remuneratória: Determinada em função do disposto no artigo 153.º da Lei Geral de Trabalho em Funções Públicas, aprovada em anexo à Lei n.º 35/2014, de 20 de junho. 4) Requisitos de admissão: 4.1. Vínculo de emprego público por tempo indeterminado; 4.2. Licenciatura ou grau académico superior em Engenharia Civil; 4.3. Inscrição na Ordem dos Engenheiros ou na Ordem dos Engenheiros Técnicos como membro efetivo; 4.3 Integração na carreira e categoria de técnico superior e no desempenho de funções caracterizadoras do posto de trabalho. 5) Métodos de Seleção: Avaliação Curricular e Entrevista Profissional de Seleção, de acordo com a seguinte fórmula: Ordenação Final = Avaliação Curricular (50%) + Entrevista Profissional de Seleção (50%). Cada um dos métodos utilizados é eliminatório pela ordem enunciada, sendo excluído o candidato que obtenha uma valoração inferior a 9,5 valores num dos métodos, não lhe sendo aplicado o método seguinte. A ata do júri onde constam os parâmetros de avaliação e ponderação de cada um dos métodos de seleção a utilizar, a grelha classificativa e o sistema de valoração final é publicitada na página eletrónica do Município. 6) Formalização e prazo das candidaturas: 6.1 Prazo de candidatura - 10 (dez) dias úteis contados da publicitação do presente aviso. 6.2 Forma: As candidaturas são formalizadas, obrigatoriamente, através da plataforma que se encontra disponível em www.cm-guimaraes.pt, e submetidas até ao termo do prazo determinado para apresentação de candidaturas. 6.3 Só é admitida a apresentação de candidaturas no referido suporte eletrónico, não sendo aceites candidaturas enviadas por outra forma ou suporte. 7) Documentação exigida: O formulário de candidatura deve ser acompanhado dos seguintes documentos, sob pena de exclusão: a) Certificado de habilitações literárias; b) Comprovativo da inscrição Ordem dos Engenheiros ou na Ordem dos Engenheiros Técnicos; c) Curriculum vitae; d) Declaração do serviço onde se encontra a exercer funções públicas, com a indicação da modalidade de vínculo de emprego público, carreira e categoria em que se encontra inserido e respetiva remuneração (nível e posição remuneratória), descrição das funções que se encontra a executar e a avaliação de desempenho obtida no último período avaliativo; e) Certificados das ações de formação e aperfeiçoamento profissional. 8) A presente oferta constitui reserva de recrutamento, com validade de 18 meses, após homologação da lista de ordenação final . 9) Todas as notificações aos candidatos são efetuadas através do correio eletrónico indicado na respetiva candidatura. 10) A presente oferta de mobilidade é publicada na Bolsa de Emprego Público, em www.bep.gov.pt e na página eletrónica deste Município, em www.cm-guimaraes.pt. 11) Composição do Júri: Presidente: Maria Fernanda Fernandes Castro, chefe da Divisão de Empreitadas Vogais efetivos: Clara Cláudia Guedes Castro, chefe da Divisão de Estudos e Projetos, e Maria Luísa Fernandes Mendes, chefe da Divisão de Gestão de Recursos Humanos. Suplentes: Ana Margarida Tavares Pereira e Inês Correia Durão, técnicas superiores. A presidente do júri será substituída nas suas faltas e impedimentos pela 1.ª vogal efetiva. Paços do Concelho de Guimarães, 23 de julho de 2026. A Vereadora de Recursos Humanos, Vânia Dias Silva.

Onde

Fonte

Recolhido da Bolsa de Emprego Público (OE202607/0996). Os dados podem ter sido actualizados no BEP depois da nossa última recolha. A candidatura faz-se sempre lá.