Técnico Superior

Resumo

Carreira

Técnico Superior

Categoria

Técnico Superior

Habilitações

Licenciatura · Administração Pública; Contabilidade; Gestão; Finanças; Economia

Regime

Carreiras Gerais

Grau de complexidade

3

Nível orgânico

Outros

Publicada

21/07/2026

Data limite

4/08/2026

O que vais fazer

Apoiar tecnicamente a Divisão (DAFE), na definição, implementação e monitorização de políticas, estratégias, objetivos e planos de atividade nas áreas de recursos humanos, gestão financeira e orçamental, património e instalações, contratação pública, economato, expediente e gestão de projetos, designadamente: Recursos Humanos• Apoiar a gestão administrativa e gestão técnica dos recursos humanos; • Elaborar informações, estudos e propostas em matérias de recrutamento, mobilidade, formação, avaliação do desempenho e gestão de carreiras; • Colaborar na elaboração dos instrumentos de gestão de recursos humanos e no acompanhamento da legislação aplicável. Gestão Financeira e Orçamental• Apoiar a elaboração, execução e monitorização do orçamento; • Produzir análises e relatórios de natureza financeira e orçamental; • Colaborar na prestação de contas e na implementação de mecanismos de controlo interno. Património e Instalações• Acompanhar a gestão e controlo do património; • Colaborar na conservação, manutenção e melhoria das instalações; • Apoiar a realização de inventários e identificação de necessidades de investimento. Contratação Pública• Apoiar a preparação e acompanhamento dos procedimentos de contratação pública; • Elaborar informações e documentos de suporte à aquisição de bens, serviços e empreitadas; • Monitorizar a execução dos contratos e o cumprimento das normas legais aplicáveis. Economato, Aprovisionamento e Expediente• Apoiar o planeamento e gestão das aquisições de bens de consumo corrente; • Acompanhar o controlo de stocks e a gestão do economato; • Colaborar na identificação de necessidades e na racionalização dos recursos disponíveis;• Redefinir o circuito de expediente.Gestão de projetos e programas• Apoiar o planeamento, execução e monitorização de projetos e programas, assegurando o acompanhamento dos objetivos, prazos e resultados definidos;• Elaborar informações, relatórios e indicadores de acompanhamento dos projetos e programas, propondo medidas de melhoria sempre que necessário;• Promover a articulação entre as diversas unidades orgânicas e entidades intervenientes, assegurando a coordenação e o adequado desenvolvimento das atividades associadas aos projetos e programas.TransversalO posto de trabalho a preencher reveste natureza transversal, estratégica e altamente exigente, com a implementação de mapeamento de processos, desenho de fluxogramas, identificação de constrangimentos, matriz de risco, matriz swot.

Requisitos

Relação Jurídica Exigida: CTFP por tempo indeterminado Requisitos para a Constituição de Relação Jurídica : a) Nacionalidade Portuguesa, quando não dispensada pela Constituição, convenção internacional ou lei especial; b) 18 anos de idade completos; c) Não inibição do exercício de funções públicas ou não interdição para o exercício daquelas que se propõe desempenhar; d) Robustez física e perfil psíquico indispensáveis ao exercício das funções; e) Cumprimento das leis de vacinação obrigatória. Requisitos de Nacionalidade: Sim Habilitação Literária: Licenciatura Descrição da Habilitação Literária: Administração Pública; Contabilidade; Gestão; Finanças; Economia Grupo Área Temática Sub-área Temática Área Temática Economia, Gestão, Administração, Contabilidade Contabilidade Contabilidade Economia, Gestão, Administração, Contabilidade Economia, Gestão Gestão Economia, Gestão, Administração, Contabilidade Gestão de Pessoal e Administração / Administração Pública Administração Pública Economia, Gestão, Administração, Contabilidade Economia, Gestão Economia Economia, Gestão, Administração, Contabilidade Contabilidade Contabilidade e Finanças Admissão de candidatos não titulares da habilitação exigida: Não Outros Requisitos: Perfil de competências . Experiência profissional mínima de 10 anos na carreira de Técnico Superior na Administração Pública; . Experiência relevante em três ou mais das seguintes áreas: . Património; Orçamento; Contabilidade pública (Orçamental, patrimonial e de gestão); Recursos humanos; Contratação pública; Gestão de Projetos, Gestão de instalações, Economato e Expediente; . Acompanhamento e execução de projetos transversais de modernização administrativa e transformação digital; . Mapeamento de processos e fluxogramas, análise swot e análise de risco - Metodologia do Balanced Scorecard e Qualidade. - Domínio do GERFIP/SIGO/SIC/ACINGOV/BASEGOV, entre outras; - Elevado sentido de ética e responsabilidade profissional; - Capacidade para lidar com situações de stress, pressão e conflito; - Espírito crítico e sentido de iniciativa na resolução de problemas; - Capacidade de trabalho em equipa; - Formações especificas inerentes às funções a desenvolver no posto de trabalho em recrutamento, nos últimos 5 anos.

Como te candidatas

Envio de candidaturas para: https://csm.org.pt/atividade/instrumentos-de-gestao/procedimentos-concursais/ Contactos: 213220020 Data Publicitação: 2026-07-21 Data Limite: 2026-08-04

Procedimento

Jornal Oficial e Órgão de Comunicação Social: DRE Descrição do Procedimento: RECRUTAMENTO POR PROCEDIMENTO CONCURSAL COMUM PARA PREENCHIMENTO DE 1 (UM) POSTO DE TRABALHO NA CARREIRA E CATEGORIA DE TÉCNICO SUPERIOR, PARA O EXERCÍCIO DE FUNÇÕES NA DIVISÃO DE SERVIÇOS ADMINISTRATIVOS E FINANCEIROS

Onde

Fonte

Recolhido da Bolsa de Emprego Público (OE202607/0843). Os dados podem ter sido actualizados no BEP depois da nossa última recolha. A candidatura faz-se sempre lá.