Assistente Operacional

Resumo

Carreira

Assistente Operacional

Categoria

Assistente Operacional

Habilitações

Habilitação Ignorada

Regime

Carreiras Gerais

Grau de complexidade

1

Nível orgânico

Câmaras Municipais

Publicada

30/10/2026

Data limite

13/11/2026

O que vais fazer

Para além dos conteúdos funcionais previstos na LTFP, de grau de complexidade 1, pretende-se que o candidato desempenhe funções de natureza executiva, de caráter manual ou mecânico, enquadradas em diretivas gerais bem definidas e com graus de complexidade variáveis, designadamente: assegurar a abertura e o encerramento das instalações da Biblioteca Municipal, garantindo as condições necessárias ao seu normal funcionamento; proceder ao atendimento, acolhimento e encaminhamento dos utilizadores, prestando informações de carácter geral; apoiar a organização, arrumação e conservação dos espaços, equipamentos, mobiliário e materiais afetos à Biblioteca Municipal; efetuar a arrumação, reposição e ordenação de livros, periódicos e outros documentos, de acordo com as orientações e os critérios estabelecidos; colaborar na organização e preparação de atividades de promoção da leitura, ações culturais, exposições e outras iniciativas promovidas pela Biblioteca Municipal; zelar pela conservação dos bens e equipamentos, comunicando superiormente quaisquer anomalias ou necessidades de intervenção; apoiar a vigilância e o controlo da utilização dos espaços, contribuindo para a segurança dos utilizadores e para o cumprimento das normas de funcionamento; executar outras tarefas de apoio geral e logístico, inerentes ao funcionamento da Biblioteca Municipal, que lhe sejam superiormente determinadas e que se enquadrem na respetiva categoria profissional.

Requisitos

Relação Jurídica Exigida: CTFP por tempo indeterminado Requisitos para a Constituição de Relação Jurídica : a) Nacionalidade Portuguesa, quando não dispensada pela Constituição, convenção internacional ou lei especial; b) 18 anos de idade completos; c) Não inibição do exercício de funções públicas ou não interdição para o exercício daquelas que se propõe desempenhar; d) Robustez física e perfil psíquico indispensáveis ao exercício das funções; e) Cumprimento das leis de vacinação obrigatória. Habilitação Literária: Habilitação Ignorada Outros Requisitos: Ser titular de relação jurídica de emprego público por tempo indeterminado e estar integrado na carreira/categoria de Assistente Operacional (Biblioteca Municipal). - Disponibilidade e sentido de compromisso com o serviço; - Titular de carta de condução – Categoria B; - Capacidade de adaptação para desempenhar múltiplas tarefas inerentes ao serviço da Biblioteca Municipal; - Disponibilidade de Horário de 2.ª feira a Sábado; - Executar as várias tarefas com dinamismo e proatividade.

Como te candidatas

Envio de candidaturas para: https://www.cm-entroncamento.pt/pt/municipio/recursos-humanos Contactos: 249720400 Data Publicitação: 2026-10-30 Data Limite: 2026-11-13

Procedimento

Jornal Oficial e Órgão de Comunicação Social: Descrição do Procedimento: A V I S O MOBILIDADE NA CATEGORIA ENTRE ÓRGÃOS Torna-se público que a Câmara Municipal do Entroncamento pretende recrutar, mediante mobilidade na categoria entre órgãos, nos termos do disposto nos artigos 92.º e seguintes da Lei Geral do Trabalho em Funções Públicas, aprovada pela Lei n.º 35/2014, de 20 de junho, na sua atual redação, um trabalhador(a) com a categoria de Assistente Operacional para a área da Biblioteca Municipal. 1. Caracterização da oferta: Tipo de Oferta: Recrutamento em regime de mobilidade interna na categoria; Carreira: Assistente Operacional Categoria: Assistente Operacional Número de postos de trabalho: 1 Remuneração: A correspondente à posição remuneratória detida pelo candidato no serviço de origem. 2. Caraterização do posto de trabalho: Para além dos conteúdos funcionais previstos na LTFP, de grau de complexidade 1, pretende-se que o candidato desempenhe funções de natureza executiva, de caráter manual ou mecânico, enquadradas em diretivas gerais bem definidas e com graus de complexidade variáveis, designadamente: assegurar a abertura e o encerramento das instalações da Biblioteca Municipal, garantindo as condições necessárias ao seu normal funcionamento; proceder ao atendimento, acolhimento e encaminhamento dos utilizadores, prestando informações de carácter geral; apoiar a organização, arrumação e conservação dos espaços, equipamentos, mobiliário e materiais afetos à Biblioteca Municipal; efetuar a arrumação, reposição e ordenação de livros, periódicos e outros documentos, de acordo com as orientações e os critérios estabelecidos; colaborar na organização e preparação de atividades de promoção da leitura, ações culturais, exposições e outras iniciativas promovidas pela Biblioteca Municipal; zelar pela conservação dos bens e equipamentos, comunicando superiormente quaisquer anomalias ou necessidades de intervenção; apoiar a vigilância e o controlo da utilização dos espaços, contribuindo para a segurança dos utilizadores e para o cumprimento das normas de funcionamento; executar outras tarefas de apoio geral e logístico, inerentes ao funcionamento da Biblioteca Municipal, que lhe sejam superiormente determinadas e que se enquadrem na respetiva categoria profissional. 3. Duração da mobilidade: Até 18 meses. 4. Requisitos de admissão: Ser titular de relação jurídica de emprego público por tempo indeterminado e estar integrado na carreira/categoria de Assistente Operacional (Biblioteca Municipal). 5. Outros Requisitos: - Disponibilidade e sentido de compromisso com o serviço; - Titular de carta de condução – Categoria B; - Capacidade de adaptação para desempenhar múltiplas tarefas inerentes ao serviço da Biblioteca Municipal; - Disponibilidade de Horário de 2.ª feira a Sábado; - Executar as várias tarefas com dinamismo e proatividade. 6. Local de trabalho: Município do Entroncamento. 7. Prazo e formalização das candidaturas 7.1. Prazo: 10 dias úteis, contados a partir da data da publicitação do presente aviso na Bolsa de Emprego Público. Formalização: a) Preferencialmente por via eletrónica, através do formulário, disponível em https://www.cm-entroncamento.pt/index.php/municipio/recursos-humanos#2026; b) Por correio registado com aviso de receção, para a Câmara Municipal do Entroncamento – Recursos Humanos, Largo José Duarte Coelho, 2330-078 Entroncamento; c) Entregue pessoalmente no serviço de Recursos Humanos. 8. A apresentação da candidatura deverá ser acompanhada dos seguintes documentos: - Curriculum vitae pormenorizado e assinado pelo(a) candidato(a), acompanhado dos comprovativos de formação profissional e de uma declaração do serviço de origem, com data igual ou posterior à data de publicação do presente aviso de abertura, da qual conste inequivocamente: i) A titularidade da relação jurídica de emprego público por tempo indeterminado; ii) A identificação da carreira e da categoria em que o(a) candidato(a) se integra; iii) Descrição detalhada das tarefas e responsabilidades inerentes ao posto de trabalho ocupado pelo candidato(a); iv) A posição e nível remuneratório em que se encontra posicionado(a) à data da candidatura; v) A antiguidade na categoria, na carreira e na Administração Pública inerentes ao posto de trabalho que ocupa; vi) A avaliação do desempenho relativa ao último período avaliativo em que o(a) candidato(a) cumpriu ou executou atribuição, competência ou atividade idêntica às do posto de trabalho a ocupar. 9. Critérios de apreciação das candidaturas A seleção dos(as) candidatos(as) será efetuada através de entrevista, a qual terá por base os respetivos currículos, onde serão avaliadas numa escala de 0 a 20 valores, as seguintes competências: orientação para o serviço público; orientação para a colaboração; orientação para a segurança; orientação para a inclusão; e inteligência emocional. O Município do Entroncamento reserva-se o direito de não selecionar qualquer candidato, caso se verifique que nenhum reúne o perfil exigido para o exercício das funções. Não são consideradas candidaturas de candidatos (as) que pretendam, no seu objeto, mobilidade intercarreiras/intercategorias. 10. Júri PRESIDENTE: Maria da Conceição dos Anjos Serra, Chefe de Unidade de Cultura e Arquivo Municipal VOGAIS EFETIVOS: Bruno Miguel Pereira Alves, Técnico Superior na Unidade de Educação e Andréa Jesus Campanhe, Técnica Superior na Unidade de Recursos Humanos VOGAIS SUPLENTES: Andrea Patrícia Alves Lopes, Técnica Superior na Unidade de Recursos Humanos e Liliana Filipa Leal Nabais, Técnica Superior na Unidade de Cultura e Arquivo Municipal Nos termos do artigo 97.º-A da Lei Geral do Trabalho em Funções Públicas, aprovada pela Lei n.º 35/2014, de 20 de junho, aditado pela Lei n.º 25/2017, de 30 de maio, a presente oferta de emprego será publicitada na Bolsa de Emprego Público (www.bep.gov.pt) e na página eletrónica do Município (www.cm-entroncamento.pt). Entroncamento, 26 de outubro de 2026 O Presidente da Câmara Municipal, Nelson José Estrela Lopes Cunha

Onde

Fonte

Recolhido da Bolsa de Emprego Público (OE202610/1285). Os dados podem ter sido actualizados no BEP depois da nossa última recolha. A candidatura faz-se sempre lá.