Técnico Superior

Resumo

Carreira

Técnico Superior

Categoria

Técnico Superior

Habilitações

Licenciatura · Licenciatura em Arquitetura.

Regime

Carreiras Gerais

Grau de complexidade

3

Nível orgânico

Câmaras Municipais

Publicada

23/10/2026

Data limite

30/10/2026

O que vais fazer

Prestar apoio técnico e estratégico ao Executivo Municipal na preparação, desenvolvimento e concretização das suas prioridades; elaborar, coordenar e acompanhar estratégias, planos, programas e instrumentos de desenvolvimento, ordenamento e gestão territorial, em articulação com os serviços competentes; recolher, analisar e sistematizar informação técnica, territorial, institucional e estratégica e elaborar ou coordenar estudos, análises, notas técnicas, pareceres, relatórios e outros elementos de suporte à decisão; acompanhar processos e operações urbanísticas de relevância municipal, bem como intervenções de reabilitação, regeneração e qualificação urbana, coordenando a articulação entre o Executivo, os serviços competentes, as entidades intervenientes e, quando aplicável, os respetivos promotores; elaborar, coordenar e acompanhar projetos estruturantes e iniciativas prioritárias, incluindo as relativas à habitação de iniciativa municipal e de iniciativa privada, articulando planeamento, urbanismo, infraestruturas, equipamentos, mobilidade, investimento e financiamento; coordenar a articulação transversal entre unidades orgânicas, serviços municipais e entidades externas, contribuindo para a concertação das intervenções e para a resolução de constrangimentos; acompanhar e monitorizar a execução de estratégias, programas e projetos, promovendo mecanismos de reporte, indicadores e informação de apoio à decisão; identificar oportunidades, necessidades e constrangimentos e elaborar propostas, metodologias ou instrumentos que reforcem a capacidade de planeamento, coordenação e execução municipal; contribuir para processos de desenvolvimento organizacional, inovação, melhoria contínua e otimização de procedimentos, promovendo modelos de trabalho transversal, gestão por projetos e partilha de informação; apoiar a articulação institucional, o desenvolvimento de parcerias e a identificação de oportunidades de financiamento e captação de recursos associados às prioridades municipais.

Requisitos

Relação Jurídica Exigida: CTFP por tempo indeterminado Requisitos para a Constituição de Relação Jurídica : a) Nacionalidade Portuguesa, quando não dispensada pela Constituição, convenção internacional ou lei especial; b) 18 anos de idade completos; c) Não inibição do exercício de funções públicas ou não interdição para o exercício daquelas que se propõe desempenhar; d) Robustez física e perfil psíquico indispensáveis ao exercício das funções; e) Cumprimento das leis de vacinação obrigatória. Habilitação Literária: Licenciatura Descrição da Habilitação Literária: Licenciatura em Arquitetura. Grupo Área Temática Sub-área Temática Área Temática Arquitectura, Artes Plásticas e Design Arquitectura Arquitectura Outros Requisitos: - Podem candidatar-se unicamente trabalhadores detentores de relação jurídica de emprego público por tempo indeterminado previamente estabelecida. - Inscrição válida na Ordem dos Arquitetos.

Como te candidatas

Envio de candidaturas para: recrutamento@cm-beja.pt Contactos: 284311824/800 Data Publicitação: 2026-10-23 Data Limite: 2026-10-30

Procedimento

Jornal Oficial e Órgão de Comunicação Social: Descrição do Procedimento: Aviso O Município de Beja torna público que, por despacho do Presidente da Câmara Municipal de 15/10/2026, pretende recrutar 1 Técnico Superior/Arquitetura, através de mobilidade na categoria nos termos do art.º 97.º-A, aditado à Lei Geral do Trabalho em Funções Públicas pela Lei n.º 25/2017, de 30 de maio, e tendo em atenção as disposições legais estabelecidas nos art.os 92.º a 97.º da Lei Geral do Trabalho em Funções Públicas, aprovada em anexo à Lei n.º 35/2014, de 20 de junho, com vista a suprir a respetiva necessidade de pessoal no âmbito do Gabinete de Apoio aos Eleitos, para as funções que seguidamente se indicam: 1 - Prestar apoio técnico e estratégico ao Executivo Municipal na preparação, desenvolvimento e concretização das suas prioridades; elaborar, coordenar e acompanhar estratégias, planos, programas e instrumentos de desenvolvimento, ordenamento e gestão territorial, em articulação com os serviços competentes; recolher, analisar e sistematizar informação técnica, territorial, institucional e estratégica e elaborar ou coordenar estudos, análises, notas técnicas, pareceres, relatórios e outros elementos de suporte à decisão; acompanhar processos e operações urbanísticas de relevância municipal, bem como intervenções de reabilitação, regeneração e qualificação urbana, coordenando a articulação entre o Executivo, os serviços competentes, as entidades intervenientes e, quando aplicável, os respetivos promotores; elaborar, coordenar e acompanhar projetos estruturantes e iniciativas prioritárias, incluindo as relativas à habitação de iniciativa municipal e de iniciativa privada, articulando planeamento, urbanismo, infraestruturas, equipamentos, mobilidade, investimento e financiamento; coordenar a articulação transversal entre unidades orgânicas, serviços municipais e entidades externas, contribuindo para a concertação das intervenções e para a resolução de constrangimentos; acompanhar e monitorizar a execução de estratégias, programas e projetos, promovendo mecanismos de reporte, indicadores e informação de apoio à decisão; identificar oportunidades, necessidades e constrangimentos e elaborar propostas, metodologias ou instrumentos que reforcem a capacidade de planeamento, coordenação e execução municipal; contribuir para processos de desenvolvimento organizacional, inovação, melhoria contínua e otimização de procedimentos, promovendo modelos de trabalho transversal, gestão por projetos e partilha de informação; apoiar a articulação institucional, o desenvolvimento de parcerias e a identificação de oportunidades de financiamento e captação de recursos associados às prioridades municipais. 2 - Área de recrutamento: podem candidatar-se unicamente trabalhadores detentores de relação jurídica de emprego público por tempo indeterminado previamente estabelecida. 3 - Nível habilitacional exigido: Licenciatura em Arquitetura. 4 - Qualificação profissional: Inscrição na Ordem dos Arquitetos. 5 - Remuneração/determinação do posicionamento remuneratório: a auferida na categoria de origem. 6 - Formalização de candidaturas: a apresentação de candidaturas, até ao termo do prazo fixado no presente aviso, é efetuada por via eletrónica, nos termos dos n.os 1 e 2 do art.º 13.º da Portaria n.º 233/2022, de 9 de setembro, para o endereço eletrónico recrutamento@cm-beja.pt e com a indicação no assunto: Procedimento para recrutamento por mobilidade na categoria de 1 Técnico Superior/Arquitetura para o GAE. A validação é feita por submissão do formulário, disponível na página eletrónica deste Município (www.cm-beja.pt) em Município de Beja/Recursos Humanos/Recrutamento e Seleção/Procedimentos Concursais/Procedimento por Mobilidade/Procedimentos em Fase de Candidatura, devidamente preenchido, datado e assinado com assinatura manuscrita ou assinatura eletrónica qualificada e acompanhado da documentação necessária, sob pena de exclusão, devendo o candidato guardar o comprovativo. 7 – Prazo de candidatura: 5 dias úteis (a contar do dia útil seguinte ao da publicação da respetiva oferta de emprego na BEP). Todos os documentos anexos à respetiva candidatura devem ser enviados em formato PDF. 8 - O requerimento deve ser acompanhado dos documentos que seguidamente se indicam: 8.1 - Fotocópia legível do certificado de habilitações literárias ou outro documento idóneo legalmente reconhecido para o efeito. 8.2 - Fotocópia legível do documento comprovativo da inscrição válida na Ordem dos Arquitetos. 8.3 - Declaração autenticada, emitida pelo órgão/serviço a que pertence, da qual conste a identificação da relação jurídica de emprego público de que é titular, posição remuneratória que detém, carreira, categoria, atividade que se encontra a exercer, com descrição detalhada das tarefas e responsabilidades inerentes ao posto de trabalho que ocupa e respetiva antiguidade (na função pública, carreira e categoria), reportada ao último dia do prazo estabelecido para apresentação das candidaturas, para efeitos do disposto na alínea c) do n.º 1 do art.º 17.º da referida Portaria, bem como a última avaliação do desempenho com a respetiva menção qualitativa e quantitativa. 8.4 - Currículo profissional detalhado, datado e assinado, dele devendo constar, designadamente, as habilitações literárias, as funções exercidas, com indicação dos respetivos períodos de duração, assim como, a formação profissional detida (com indicação das entidades promotoras, duração e datas) e quaisquer outros elementos que os candidatos considerem passíveis de influírem na apreciação do respetivo mérito. Todas as situações referidas no currículo devem ser devidamente comprovadas, juntando para o efeito fotocópia dos respetivos comprovativos, sob pena de não poderem ser consideradas. 9 - Método de seleção a aplicar: Avaliação Curricular. 10 - O júri terá a seguinte composição: Presidente: Silvestre José Ferro Pelica, dirigente intermédio de 2.º grau/chefe da Divisão de Administração Urbanística; Vogais efetivos: Maria Fernanda Janeiro Almeida, dirigente intermédio de 2.º grau/chefe da Divisão Administrativa e Financeira, em regime de substituição, que substituirá o presidente nas suas faltas e impedimentos e Maria de Fátima Grilo Martins Coveiro, Técnica Superior; Vogais suplentes: Sílvia Alexandra Silvestre Martins Valadas e Maria Madalena Almeida Barão Vargas Revez, Técnicas Superiores. O Município de Beja providenciará no sentido de acautelar as diligências necessárias, junto do órgão/serviço de origem para dar seguimento ao processo de mobilidade, se for o caso. O presente aviso será publicitado na Bolsa de Emprego Público (www.bep.gov.pt) e na página eletrónica desta Câmara Municipal. Beja, 23 de outubro de 2026. – O Presidente da Câmara Municipal, Nuno Fernando Montes Palma Ferro.

Onde

Fonte

Recolhido da Bolsa de Emprego Público (OE202610/0934). Os dados podem ter sido actualizados no BEP depois da nossa última recolha. A candidatura faz-se sempre lá.