Assistente Operacional

Resumo

Carreira

Assistente Operacional

Categoria

Assistente Operacional

Habilitações

Habilitação Ignorada

Regime

Carreiras Gerais

Grau de complexidade

1

Nível orgânico

Serviços Municipalizados

Publicada

21/10/2026

Data limite

4/11/2026

O que vais fazer

Assistente Operacional (Pintor) – Ref.ª 16 / 2026A constante no mapa anexo à LTFP, previsto no art.º 88.º daquele diploma, correspondente ao grau de complexidade 1: Funções de natureza executiva, de carácter manual ou mecânico, enquadradas em diretivas gerais bem definidas e com graus de complexidade variáveis. Execução de tarefas de apoio elementares, indispensáveis ao funcionamento dos órgãos e serviços, podendo comportar esforço físico. Responsabilidade pelos equipamentos sob sua guarda e pela sua correta utili-zação, procedendo, quando necessário, à manutenção e reparação dos mesmos.Ao Assistente Operacional, na área funcional de Pintor, incumbe ainda especificamente o exercício de atividades inerentes à prossecução das atribuições da respetiva unidade orgânica nomeada-mente:Departamento de Resíduos e Apoio Logístico / Divisão de Apoio Logístico:1. Realizar tarefas de pintura necessárias para a execução dos trabalhos de construção civil solicitados ao sector;2. Garantir a carga, descarga e utilização dos materiais necessários para a execução dos tra-balhos do dia;3. Garantir a carga, descarga e utilização correta das ferramentas e equipamentos necessários para a execução dos trabalhos do dia, procedendo, quando necessário, à manutenção e re-paração dos mesmos;4. Limpar e preparar a superfície, removendo as camadas de pintura existentes;5. Preparar material a utilizar, misturando na proporção adequada (massas, óleos, diluentes, pigmentos, secantes, tintas, vernizes, água, cola, etc.);6. Ensaiar e afinar o produto obtido para obter a cor, tonalidade, opacidade, lacagem, brilho, uniformidade ou outras características;7. Aplicar várias demãos de isolantes, secantes, condicionadores ou primários, de acordo com o material a proteger e decorar;8. Betumar e colocar massa em superfícies irregulares e lixá-las decorrido o período de seca-gem;9. Estender várias demãos de subcapa e material de acabamento;10. Efetuar decoração de espaços, aplicando tintas com rolos, escovas, esponjas, panos ou equipamentos de pulverização.

Requisitos

Relação Jurídica Exigida: Nomeação definitiva Nomeação transitória, por tempo determinável Nomeação transitória, por tempo determinado CTFP por tempo indeterminado CTFP a termo resolutivo certo CTFP a termo resolutivo incerto Sem Relação Jurídica de Emprego Público Requisitos para a Constituição de Relação Jurídica : a) Nacionalidade Portuguesa, quando não dispensada pela Constituição, convenção internacional ou lei especial; b) 18 anos de idade completos; c) Não inibição do exercício de funções públicas ou não interdição para o exercício daquelas que se propõe desempenhar; d) Robustez física e perfil psíquico indispensáveis ao exercício das funções; e) Cumprimento das leis de vacinação obrigatória. Requisitos de Nacionalidade: Não Habilitação Literária: Habilitação Ignorada Admissão de candidatos não titulares da habilitação exigida: Não Outros Requisitos: Escolaridade obrigatória (De acordo com a Data de Nascimento do/a candidato/a)

Como te candidatas

Envio de candidaturas para: www.simar-louresodivelas.pt > Sobre nós > Recursos Humanos > Em fase de candidatura Contactos: 219848500 Data Publicitação: 2026-10-21 Data Limite: 2026-11-04

Procedimento

Jornal Oficial e Órgão de Comunicação Social: Diário da República, 2ª S, N.º 204, de 21/10/2026, aviso (extrato) n.º 26111/2026/2 Descrição do Procedimento: Serviços Intermunicipalizados de Águas e Resíduos dos Municípios de Loures e Odivelas Aviso (extrato) Nos termos do n.º 1 do artigo 11.º da Portaria n.º 233/2022, de 9 de setembro, torna-se público a abertura de Procedimentos Concursais Comuns para constituição de vínculo de emprego público na modalidade de contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado tendo em vista o preenchimento de postos de trabalho (PT) da carreira geral de Assistente Operacional, e da carreira especial de Fiscalização do mapa de pessoal dos SIMAR de Loures e Odivelas, que abaixo se identificam. O período de receção de candidaturas é de 10 dias úteis, contados da data da publicação do aviso, devendo ser efetuadas, preferencialmente, através de submissão do formulário de candidatura disponibilizado na plataforma eletrónica de recrutamento destes SIMAR em www.simar-louresodivelas.pt > Sobre nós > Recursos Humanos > Recrutamento > Procedimento Concursal > Em fase de candidatura: Ref.ª 15/2026 — Para Constituição de Reserva de Recrutamento na categoria de Fiscal, da carreira especial de Fiscalização, com a titularidade do 12.º ano de escolaridade, ou de curso que lhe seja equiparado, para a unidade orgânica do Diretor Delegado (Divisão de Fiscalização); Ref.ª 16/2026 — 2 PT de Assistente Operacional, na área funcional de Pintor, com a titularidade da escolaridade obrigatória, para o Departamento de Resíduos e Apoio Logístico. Em todos os Procedimentos sem possibilidade de substituição do nível habilitacional por formação, ou experiência profissional. Caracterização dos postos de trabalho: Ref.ª 15/2026 – A constante no artigo 8.º do Decreto-Lei n.º 114/2019, de 20 de agosto; Ref.ª 16/2026 - A constante no anexo referido no art.º 88.º da LTFP - Lei Geral do Trabalho em Funções Públicas, aprovada pela Lei n.º 35/2014, de 20 de junho; E, para ambos, ainda as inerentes à prossecução das atribuições descritas nas atas n.º 1 das reuniões dos Júris de cada um dos procedimentos concursais e respetivamente constantes no aviso de abertura integral e na oferta da Bolsa de Emprego Público (BEP) de cada procedimento, encontrando-se disponíveis na página eletrónica da internet dos SIMAR. Área de recrutamento: Podem concorrer os trabalhadores com e sem vínculo de emprego público, nos termos do n.º4 do artigo 30.º da LTFP, aprovada pela Lei n.º 35/2014, de 20 de junho. Ao abrigo do disposto no n.º 4 do artigo 11.º da Portaria n.º 233/2022, de 9 de setembro, informa-se que a publicitação integral dos procedimentos será efetuada em www.bep.gov.pt e no sítio da Internet dos SIMAR de Loures e Odivelas em www.simar-louresodivelas.pt > Sobre nós > Recursos Humanos > Procedimentos Concursais > Em fase de candidatura. Loures, 14 de outubro de 2026 Chefe de Divisão de Recursos Humanos Ana Teresa Dinis Autorização dos membros do Governo Artigo 30.º da LTFP: Podem concorrer os trabalhadores com e sem vínculo de emprego público, nos termos do n.º4 do art.º30º da LTFP, conforme Despacho de autorização

Onde

Fonte

Recolhido da Bolsa de Emprego Público (OE202610/0821). Os dados podem ter sido actualizados no BEP depois da nossa última recolha. A candidatura faz-se sempre lá.