Assistente Técnico

Resumo

Carreira

Assistente Técnico

Categoria

Assistente Técnico

Habilitações

12º ano (ensino secundário)

Regime

Carreiras Gerais

Grau de complexidade

2

Nível orgânico

Ministério da Coesão Territorial

Publicada

15/10/2026

Data limite

29/10/2026

O que vais fazer

Exercício de funções inerentes à categoria de assistente técnico, da carreira geral de assistente técnico, tal como se encontram genericamente descritas no mapa referido no n.º 2 do artigo 88.º da Lei Geral do Trabalho em Funções Públicas, aprovada em anexo à Lei n.º 35/2014, de 20 de junho, na redação atual, nos Serviços Sub-regionais do Alentejo Litoral, incluindo a realização das seguintes atividades/tarefas:Secretariado dos Serviços Sub-regionais do Alentejo Litoral; receção e encaminhamento de correspondência, no sistema de gestão documental; emissão de faturas no âmbito do Regime Jurídico da Reserva Ecológica Nacional, controlo da assiduidade dos/as trabalhadores/as dos Serviços Sub-regionais do Alentejo Litoral e da Unidade de Coordenação e Valorização Territorial.

Requisitos

Relação Jurídica Exigida: CTFP por tempo indeterminado Requisitos para a Constituição de Relação Jurídica : a) Nacionalidade Portuguesa, quando não dispensada pela Constituição, convenção internacional ou lei especial; b) 18 anos de idade completos; c) Não inibição do exercício de funções públicas ou não interdição para o exercício daquelas que se propõe desempenhar; d) Robustez física e perfil psíquico indispensáveis ao exercício das funções; e) Cumprimento das leis de vacinação obrigatória. Habilitação Literária: 12º ano (ensino secundário) Outros Requisitos:

Como te candidatas

Envio de candidaturas para: Plataforma Eletrónica de Recrutamento da CCDRA, I. P., em https://recrutamento.ccdra. gov.pt/ Contactos: 266740300 Data Publicitação: 2026-10-15 Data Limite: 2026-10-29

Procedimento

Jornal Oficial e Órgão de Comunicação Social: Descrição do Procedimento: Procedimento destinado à mobilidade na categoria de um/a assistente técnico/a, da carreira geral de assistente técnico, para exercício de funções nos Serviços Sub-regionais do Alentejo Litoral, da Comissão de Coordenação e Desenvolvimento Regional do Alentejo, I. P. Faz-se público que, por despacho de 28 de setembro de 2026, do Senhor Presidente do Conselho Diretivo da Comissão de Coordenação e Desenvolvimento Regional do Alentejo, I. P., Eng.º Ricardo Miguel Furtado Pinheiro, se encontra aberto um procedimento destinado à mobilidade na categoria de um/a assistente técnico/a, para exercício de funções nos Serviços Sub-regionais do Alentejo Litoral, ao abrigo do regime legal vertido nos artigos 92.º e seguintes da Lei Geral do Trabalho em Funções Públicas (LTFP), aprovada em anexo à Lei n.º 35/2014, de 20 de junho, na versão atual, nos seguintes termos: 1. Caracterização da Oferta: 1.1. Tipo de Oferta: mobilidade na categoria, a tempo inteiro, por um período de dezoito meses, eventualmente prorrogável nos termos legalmente previstos. 1.2. Carreira/Categoria: Assistente Técnico/Assistente Técnico. 1.3. Número de postos de trabalho: 1 (Um). 1.4. Remuneração e condições de trabalho: A remuneração a auferir é a detida na situação jurídico-funcional de origem, sendo as condições de trabalho e as regalias sociais as genericamente vigentes para os trabalhadores da administração pública e aplicáveis aos demais trabalhadores da CCDR Alentejo, I. P. 2. Requisitos gerais de admissão: 2.1. Requisitos gerais necessários para o exercício de funções públicas, previstos no artigo 17.º da LTFP; 2.2. Ser detentor/a de relação jurídica de emprego público por tempo indeterminado; 2.3. Ser detentor/a do 12.º ano de escolaridade (ensino secundário). 3. Sem possibilidade de substituição da habilitação literária por formação ou experiência profissional. 4. Caracterização e identificação do posto de trabalho: Exercício de funções inerentes à categoria de assistente técnico, da carreira geral de assistente técnico, tal como se encontram genericamente descritas no mapa referido no n.º 2 do artigo 88.º da Lei Geral do Trabalho em Funções Públicas (LTFP), aprovada em anexo à Lei n.º 35/2014, de 20 de junho, na redação atual, nos Serviços Sub-regionais do Alentejo Litoral, incluindo a realização das seguintes atividades/tarefas: Secretariado dos Serviços Sub-regionais do Alentejo Litoral; receção e encaminhamento de correspondência, no sistema de gestão documental; emissão de faturas no âmbito do Regime Jurídico da Reserva Ecológica Nacional, controlo da assiduidade dos/as trabalhadores/as dos Serviços Sub-regionais do Alentejo Litoral e da Unidade de Coordenação e Valorização Territorial. 5. Local de trabalho: Instalações dos Serviços Sub-regionais do Alentejo Litoral, sitas no Bairro Azul, Praceta 1.º de Maio, Coletiva A6 – 1.º andar, Santo André. 6. Métodos de seleção: A seleção dos/as candidatos/as será efetuada com base em Avaliação Curricular e Entrevista Profissional. Apenas os/as candidatos/as classificados/as na Avaliação Curricular com uma valoração igual ou superior a 9,50 valores serão selecionados/as para realização de Entrevista Profissional. 7. Prazo de apresentação das candidaturas: 10 (Dez) dias úteis a contar da data da publicitação na Bolsa de Emprego Público. 8. Formalização das candidaturas: A candidatura deverá, sob pena de exclusão, ser formalizada mediante preenchimento do formulário de candidatura, disponível na Plataforma Eletrónica de Recrutamento da Comissão de Coordenação e Desenvolvimento Regional do Alentejo, I. P., em https://recrutamento.ccdr-a.gov.pt/. Para formalizar a candidatura, deverá o/a candidato/a registar-se previamente na referida Plataforma. 8.1. A candidatura deverá ser instruída com os seguintes documentos: a) Currículo profissional detalhado, atualizado, datado e assinado, em que constem, designadamente, as funções que exerce e exerceu, com indicação dos respetivos períodos de duração e atividades relevantes desenvolvidas, as habilitações literárias detidas e a formação profissional realizada, com indicação das entidades promotoras, data de realização e duração das ações de formação em número de horas; b) Declaração emitida pelo serviço a que o/a candidato/a pertence, devidamente atualizada à data de abertura do procedimento e autenticada, da qual constem, inequivocamente: a existência e natureza do vínculo de emprego público detido; a antiguidade na categoria, carreira e Administração Pública; a posição e nível remuneratórios em que o/a candidato se encontra; as avaliações do desempenho, menção qualitativa e quantitativa, dos últimos três ciclos avaliativos concluídos, ou, se for o caso, indicação das razões que determinaram a ausência de avaliação no(s) referido(s) período(s); c) Declaração emitida pelo serviço a que o/a candidato/a pertence, devidamente atualizada à data de abertura do procedimento e autenticada, da qual conste a descrição detalhada das tarefas e responsabilidades inerentes ao posto de trabalho ocupado pelo/a candidato/a, com vista à apreciação das funções que desempenha; d) Cópia simples do(s) certificado(s) de habilitações literárias; e) Cópia simples dos documentos comprovativos das ações de formação profissional realizadas; f) Outros documentos que o/a candidato/a considere relevantes para a apreciação do seu mérito. 9. Assiste ao júri a faculdade de exigir a cada candidato/a, em caso de dúvida, a apresentação de documentos comprovativos das declarações prestadas. 10. As falsas declarações são punidas nos termos da lei. 11. Composição do júri: Presidente: Paulo José Conceição Beliche, Chefe de Divisão dos Serviços Sub-regionais do Alentejo Litoral; 1.ª Vogal Efetiva: Rosa Maria Travassos Paulo Onofre Ramos, Técnica Superior, dos Serviços Sub-regionais do Alentejo Litoral, que substitui o Presidente nas suas faltas e impedimentos; 2.º Vogal Efetivo: Élio Emanuel de Jesus Santos, Técnico Superior, da Divisão de Recursos Humanos e Formação; 1.ª Vogal Suplente: Madalena Gomes Arcanjo da Silva, Técnica Superior, dos Serviços Sub-regionais do Alentejo Litoral; 2.º Vogal Suplente: Paula Alexandra da Silva Gomes dos Santos Romão, Técnico Superior, da Divisão de Recursos Humanos e Formação. 12. Em cumprimento do disposto na alínea h) do artigo 9.º da Constituição da República Portuguesa, a Comissão de Coordenação e Desenvolvimento Regional do Alentejo, I. P., promove ativamente uma política de igualdade de oportunidades entre homens e mulheres no acesso ao emprego e na progressão profissional, providenciando escrupulosamente no sentido de evitar toda e qualquer forma de discriminação.

Onde

Fonte

Recolhido da Bolsa de Emprego Público (OE202610/0552). Os dados podem ter sido actualizados no BEP depois da nossa última recolha. A candidatura faz-se sempre lá.