OE202610/0329 · Mobilidade Interna
Assistente Técnico
Inspeção-Geral da Administração Interna
Resumo
- Carreira
- Assistente Técnico
- Categoria
- Assistente Técnico
- Habilitações
- 12º ano (ensino secundário)
- Regime
- Carreiras Gerais
- Grau de complexidade
- 2
- Nível orgânico
- Ministério da Administração Interna
- Publicada
- 9/10/2026
- Data limite
- 23/10/2026
O que vais fazer
Os postos de trabalhos caraterizam-se pelo exercício de funções de grau de complexidade funcional 2, com o conteúdo funcional descrito no anexo a que se refere o n.º 2 do artigo 88.º da LTFP, a saber, funções de natureza executiva, de aplicação de métodos e processos, com base em diretivas bem definidas e instruções gerais, de grau médio de complexidade, na área de gestão administrativa dos processos da competência da IGAI (queixas; reclamações; denúncias; processos de averiguações e de inquérito; processos disciplinares; sindicâncias; auditorias e inspeções), conforme consta do artigo 2.º do DL n.º 22/2021, de 15 de março, pelo qual foi aprovada a respetiva lei orgânica.Pretende-se, em concreto, que os/as trabalhadores/as assegurem, nesse âmbito, as seguintes atividades:• Proceder à abertura dos processos e praticar todos os atos relativos à sua distribuição;• Assegurar o apoio administrativo transversal na área processual;• Executar despachos e praticar todos os atos relativos ao desenvolvimento dos processos e controle de prazos;• Produzir informação estatística do movimento processual;• Proceder ao atendimento (presencial e telefónico) dos/as cidadãos/as que se dirigem à IGAI;• Registar a entrada e saída de correspondência processual;• Registar despachos, instruções de serviço, relatórios e decisões ministeriais, do/a Inspetor/a-Geral e do/a Subinspetor/a-Geral no âmbito processual;• Manter atualizadas as bases de dados documentais.A descrição do conteúdo funcional acima efetuada não prejudica a atribuição aos/às trabalhadores/as de funções que lhe sejam afins ou funcionalmente ligadas, para as quais detenha qualificação profissional adequada e que não impliquem a respetiva desvalorização profissional.
Requisitos
Relação Jurídica Exigida: CTFP por tempo indeterminado Requisitos para a Constituição de Relação Jurídica : a) Nacionalidade Portuguesa, quando não dispensada pela Constituição, convenção internacional ou lei especial; b) 18 anos de idade completos; c) Não inibição do exercício de funções públicas ou não interdição para o exercício daquelas que se propõe desempenhar; d) Robustez física e perfil psíquico indispensáveis ao exercício das funções; e) Cumprimento das leis de vacinação obrigatória. Habilitação Literária: 12º ano (ensino secundário) Outros Requisitos: Integração na categoria/carreira de assistente técnico/a, e detenção de relação jurídica de emprego público previamente constituída na modalidade de contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado.
Como te candidatas
Envio de candidaturas para: geral@igai.pt Contactos: 213583436 Data Publicitação: 2026-10-09 Data Limite: 2026-10-23
Procedimento
Jornal Oficial e Órgão de Comunicação Social: Descrição do Procedimento: - Métodos de seleção A seleção dos/as candidatos/as será efetuada com base na análise/avaliação curricular, complementada com uma entrevista de avaliação de competências, sendo apenas convocados/as para a realização da entrevista de avaliação de competências os/as candidatos/as que, pela análise do respetivo curriculum, demonstrem preencher os requisitos de admissão e deter o perfil definido no presente aviso. - Perfil de competências: A realização desta entrevista de avaliação de competências pressupõe o domínio das competências aplicáveis, do elenco constante do anexo II a que se refere o n.º 4 do artigo 3.º da Portaria n.º 214/2024/1, de 20 de março, pelo qual foi aprovado o Referencial de Competências para a Administração Pública (ReCAP), designada e especialmente as seguintes, nas suas diversas áreas de enquadramento e componentes: - Orientação para o serviço público; - Orientação para a colaboração; - Orientação para a mudança e inovação; - Orientação para os resultados; - Gestão do conhecimento; - Comunicação; - Iniciativa; - Organização, planeamento e gestão de projetos; - Orientação para a inclusão; - Inteligência emocional.
Onde
| Vagas | Localidade | Concelho | Distrito |
|---|---|---|---|
| 2 | LisboaRua Martens Ferrão, n.º 11 | Lisboa | Lisboa |
Fonte
Recolhido da Bolsa de Emprego Público (OE202610/0329). Os dados podem ter sido actualizados no BEP depois da nossa última recolha. A candidatura faz-se sempre lá.