Qualquer

Resumo

Carreira

Psicologo

Categoria

Qualquer

Habilitações

Licenciatura · Licenciatura ou grau académico superior em Psicologia, reconhecido nos termos legais

Regime

Carreiras Não Revistas

Nível orgânico

Ministério da Educação, Ciência e Inovação

Publicada

10/09/2026

Data limite

24/09/2026

O que vais fazer

Ao abrigo da autorização concedida pela AGSE, declara-se aberto, na respetiva aplicação informática da AGSE, o procedimento concursal de recrutamento de um(a) técnico(a) especializado(a) para o exercício de funções não docentes – Psicólogo UAARE.Especificações do horário a concursoTécnico Especializado Habilitação N.º de horasPsicólogo - Licenciatura ou grau académico superior em Psicologia, reconhecido nos termos legais;- Inscrição válida como membro efetivo da Ordem dos Psicólogos Portugueses, comprovada mediante apresentação da respetiva cédula profissional. 35 horasO presente concurso de contratação de escola desenvolver-se-á de acordo com os seguintes procedimentos: 1) O processo de abertura de candidatura, assim como os restantes processos de seleção de candidato e aceitação por parte do candidato, são realizados exclusivamente através da aplicação informática disponibilizada pela AGSE (SIGRHE); 2) Os candidatos apenas podem inscrever-se utilizando a referida aplicação informática;3) A oferta de contratação de escola, os critérios de seleção bem como os procedimentos e prazos do concurso são os constantes do presente aviso e divulgados na página da Internet da escola, em www.zarco.pt;4) O prazo para apresentação das candidaturas é de dez dias úteis contados a partir da data em que a necessidade foi divulgada na aplicação informática da AGSE; 5) O contrato de trabalho será celebrado a termo certo;6) O local de trabalho será na Escola Secundária João Gonçalves Zarco em Matosinhos; 7) São requisitos gerais de admissão ao concurso: - Ser detentor, até à data limite para apresentação das candidaturas, dos requisitos gerais de admissão previstos no artigo 17.º da Lei n.º 35/2014, de 20 de junho.8) São requisitos específicos de admissão ao concurso:- Licenciatura ou grau académico superior em Psicologia, reconhecido nos termos legais, e inscrição válida como membro efetivo da Ordem dos Psicólogos Portugueses, comprovada mediante apresentação da respetiva cédula profissional.- Apresentação de portefólio.9) O portefólio deve ser enviado, dentro dos prazos do concurso, em formato digital (PDF), para o e-mail diretor@zarco.pt, referindo no campo “Assunto” o n.º do horário; 10) O portefólio deve ter um máximo de 3 páginas A4, o texto deve estar escrito no tipo de letra calibri 11 com espaçamento entre linhas de 1,15 e ter como anexo os documentos comprovativos das declarações prestadas;11) Não serão, em caso algum, aceites situações de envio de documentos em data posterior ao prazo do concurso; 12) A estrutura para o portefólio está disponibilizada no final deste documento;13) Constituem motivos de exclusão do concurso os seguintes:- Não inscrição na Ordem dos Psicólogos;- Não apresentação do portefólio dentro do prazo referido;- Não conformidade do portefólio com as caraterísticas enunciadas;- Não apresentação de comprovativos que confirmem os factos declarados;- Não comparência à entrevista.14) São critérios obrigatórios de seleção: - Avaliação de Portefólio com uma ponderação de 30%;- Nº de anos de experiência profissional na área com uma ponderação de 35%;- Entrevista de avaliação de competências com uma ponderação de 35%. 15) Apresentação da grelha de subcritérios e respetiva pontuação: Pontuação Pontuação do candidatoAvaliação do portefólio (30%) Habilitações académicas Doutoramento em Psicologia 10 Mestrado em Psicologia ou Mestrado Integrado em Psicologia 7 Licenciatura pré-Bolonha em Psicologia 5 Pontuação (melhor) Até 10 pontos Classificação académica Entre 17 e 20 valores 5 Entre 14 e 16,9 valores 3 Entre 10 e 13,9 valores 1 Pontuação Até 5 pontos Formação Profissional Certificada e/ou Formação Complementar ou Dinamização da Formação na área da Psicologia da Educação (contabilizada em horas e devidamente comprovada) Mais de 100 horas 10 Entre 50 e 100 horas 7 Até 49 horas 5 Pontuação Até 10 pontos Ações específicas dinamizadas em contexto escolar (descrição) Experiência profissional em Psicologia escolar 2 Experiência profissional no acompanhamento psicológico e psicopedagógico a alunos-atletas no âmbito dos normativos vigentes sobre as UAARE 3 Pontuação cumulativa Até 5 pontos TOTAL A Pontuação Pontuação do candidatoN.º de anos de Experiência Profissional na área da Psicologia educacional (35%) * 10 ou mais anos de serviço 35 Entre 7 e 9 anos de serviço 30 Entre 4 e 6 anos de serviço 20 Entre 1 e 3 anos de serviço 10 Menos de 1 ano de serviço 5 Pontuação Até 35 pontos TOTAL B Entrevista de Avaliação de Competências (35%) Avaliação da Experiência Profissional 15 Relacionamento interpessoal, resposta a situações concretas e capacidade de comunicação oral 10 Reflexão crítica sobre as atividades desenvolvidas relacionadas com a experiência UAARE 10 Pontuação cumulativa Até 35 pontos TOTAL C Classificação Final = A + B + C * Tempo devidamente comprovado pelas instituições em que prestou serviço na área da intervenção escolar.16) Contabilização do tempo de serviço: o tempo de serviço a considerar para efeitos de candidatura será contabilizado até 31 de agosto de 2026 e terá que ser devidamente comprovado. Um ano de serviço corresponde a 365 dias de exercício efetivo de funções. Anos incompletos serão transformados em dias de serviço entendendo-se um dia como 7 horas de serviço. O somatório total de dias será dividido por 365, a que corresponderá um total de anos de serviço.17) Funções a desempenhar: O/a psicólogo/a a contratar exercerá funções no âmbito do apoio psicológico e psicopedagógico, designadamente:• Apoio à gestão emocional e ao desenvolvimento integral do aluno-atleta;• Acompanhamento dos alunos UAARE na conciliação entre a vida académica e a prática desportiva;• Promoção de competências psicológicas relevantes para o desempenho desportivo e o bem-estar;• Intervenção no âmbito da conciliação da carreira dual.18) Fases de seleção:• A primeira fase de seleção será feita mediante a aplicação conjunta dos critérios referentes à “Avaliação do portefólio” e “Número de anos de experiência profissional na área” a todos os candidatos que cumpram integralmente os requisitos de admissão ao concurso.• A segunda fase será feita com base na “Entrevista de avaliação de competências”, em tranches de 5 candidatos, por ordem decrescente da graduação estabelecida na fase anterior, até ao preenchimento da vaga.19) Entrevista de avaliação de competências:• As entrevistas serão realizadas por um júri, designado pelo Diretor, para este procedimento.• Para a entrevista, o candidato deverá fazer-se acompanhar de todos os documentos que considere fundamentais para comprovar os elementos a avaliar, assim como comprovativos da sua experiência profissional.20) Publicitação de resultados intermédios e finais:• As listas dos candidatos admitidos e excluídos ao procedimento concursal serão afixadas em local visível e público da escola e na página www.zarco.pt.• A lista dos candidatos admitidos será ordenada por ordem decrescente de pontuação, na sequência da aplicação dos critérios de seleção “Avaliação do portefólio” e “Número de anos de experiência profissional na área”.• Será afixada em local visível e público da escola e na página eletrónica, a lista dos candidatos selecionados para a entrevista, com indicação do calendário para a realização da mesma, constituindo esta a forma oficial de convocatória.• Após a conclusão de todos os critérios de seleção aplicados é publicitada nova lista unitária de ordenação, com a pontuação final dos candidatos.• Será admitido o candidato que obtiver melhor pontuação.• Em caso de empate, serão considerados os seguintes critérios: 1.º - Candidato com maior pontuação no Portefólio; 2.º - Candidato com maior pontuação no número de anos de experiência profissional na área de intervenção psicológica em contexto escolar;3.º - Candidato com maior pontuação na Entrevista de avaliação de competências; 4.º - Candidato com maior idade.21) Toda a correspondência entre os candidatos e a escola deverá ser feita exclusivamente por via eletrónica para o endereço diretor@zarco.pt., referindo no campo “Assunto” o n.º do horário. ESTRUTURA A UTILIZAR NA ELABORAÇÃO DO PORTFÓLIO 1 – Dados pessoais:Nome completo; Data de nascimento; Telefone; Email; Nº de candidato; Membro efetivo da Ordem de Psicólogos nº xxx; Certificado de Aptidão Profissional nº xxx2 – Habilitações académicas (grau e designação)3 – Classificação académica (valores)4 – Formação profissional certificada e/ou formação complementar ou dinamização da formação da área da psicologia/educação (contabilizada em horas e devidamente comprovadas). Indicar a designação da formação, o ano de realização, a entidade promotora e a duração. Se for formação dinamizada pelo candidato, indicar o público-alvo e a respetiva reflexão crítica. 5 – Ações específicas dinamizadas em contexto escolar (descrição com objetivos, com que público, quando, onde e como):- Estágio profissional;- Participação como dinamizador de projetos em contexto escolar;Outra informação que considere relevante.6 – N.º de anos de experiência profissional na área.

Requisitos

Relação Jurídica Exigida: Nomeação transitória, por tempo determinado Requisitos para a Constituição de Relação Jurídica : a) Nacionalidade Portuguesa, quando não dispensada pela Constituição, convenção internacional ou lei especial; b) 18 anos de idade completos; c) Não inibição do exercício de funções públicas ou não interdição para o exercício daquelas que se propõe desempenhar; d) Robustez física e perfil psíquico indispensáveis ao exercício das funções; e) Cumprimento das leis de vacinação obrigatória. Requisitos de Nacionalidade: Não Habilitação Literária: Licenciatura Descrição da Habilitação Literária: Licenciatura ou grau académico superior em Psicologia, reconhecido nos termos legais Grupo Área Temática Sub-área Temática Área Temática Área Temática Ignorada Área Temática Ignorada Área Temática Ignorada Outros Requisitos:

Como te candidatas

Envio de candidaturas para: diretor@zarco.pt Contactos: diretor@zarco.pt Data Publicitação: 2026-09-10 Data Limite: 2026-09-24

Procedimento

Jornal Oficial e Órgão de Comunicação Social: Descrição do Procedimento: Ao abrigo da autorização concedida pela AGSE, declara-se aberto, na respetiva aplicação informática da AGSE, o procedimento concursal de recrutamento de um(a) técnico(a) especializado(a) para o exercício de funções não docentes – Psicólogo UAARE. Especificações do horário a concurso Técnico Especializado Habilitação N.º de horas Psicólogo - Licenciatura ou grau académico superior em Psicologia, reconhecido nos termos legais; - Inscrição válida como membro efetivo da Ordem dos Psicólogos Portugueses, comprovada mediante apresentação da respetiva cédula profissional. 35 horas O presente concurso de contratação de escola desenvolver-se-á de acordo com os seguintes procedimentos: 1) O processo de abertura de candidatura, assim como os restantes processos de seleção de candidato e aceitação por parte do candidato, são realizados exclusivamente através da aplicação informática disponibilizada pela AGSE (SIGRHE); 2) Os candidatos apenas podem inscrever-se utilizando a referida aplicação informática; 3) A oferta de contratação de escola, os critérios de seleção bem como os procedimentos e prazos do concurso são os constantes do presente aviso e divulgados na página da Internet da escola, em www.zarco.pt; 4) O prazo para apresentação das candidaturas é de dez dias úteis contados a partir da data em que a necessidade foi divulgada na aplicação informática da AGSE; 5) O contrato de trabalho será celebrado a termo certo; 6) O local de trabalho será na Escola Secundária João Gonçalves Zarco em Matosinhos; 7) São requisitos gerais de admissão ao concurso: - Ser detentor, até à data limite para apresentação das candidaturas, dos requisitos gerais de admissão previstos no artigo 17.º da Lei n.º 35/2014, de 20 de junho. 8) São requisitos específicos de admissão ao concurso: - Licenciatura ou grau académico superior em Psicologia, reconhecido nos termos legais, e inscrição válida como membro efetivo da Ordem dos Psicólogos Portugueses, comprovada mediante apresentação da respetiva cédula profissional. - Apresentação de portefólio. 9) O portefólio deve ser enviado, dentro dos prazos do concurso, em formato digital (PDF), para o e-mail diretor@zarco.pt, referindo no campo “Assunto” o n.º do horário; 10) O portefólio deve ter um máximo de 3 páginas A4, o texto deve estar escrito no tipo de letra calibri 11 com espaçamento entre linhas de 1,15 e ter como anexo os documentos comprovativos das declarações prestadas; 11) Não serão, em caso algum, aceites situações de envio de documentos em data posterior ao prazo do concurso; 12) A estrutura para o portefólio está disponibilizada no final deste documento; 13) Constituem motivos de exclusão do concurso os seguintes: - Não inscrição na Ordem dos Psicólogos; - Não apresentação do portefólio dentro do prazo referido; - Não conformidade do portefólio com as caraterísticas enunciadas; - Não apresentação de comprovativos que confirmem os factos declarados; - Não comparência à entrevista. 14) São critérios obrigatórios de seleção: - Avaliação de Portefólio com uma ponderação de 30%; - Nº de anos de experiência profissional na área com uma ponderação de 35%; - Entrevista de avaliação de competências com uma ponderação de 35%. 15) Apresentação da grelha de subcritérios e respetiva pontuação: Pontuação Pontuação do candidato Avaliação do portefólio (30%) Habilitações académicas Doutoramento em Psicologia 10 Mestrado em Psicologia ou Mestrado Integrado em Psicologia 7 Licenciatura pré-Bolonha em Psicologia 5 Pontuação (melhor) Até 10 pontos Classificação académica Entre 17 e 20 valores 5 Entre 14 e 16,9 valores 3 Entre 10 e 13,9 valores 1 Pontuação Até 5 pontos Formação Profissional Certificada e/ou Formação Complementar ou Dinamização da Formação na área da Psicologia da Educação (contabilizada em horas e devidamente comprovada) Mais de 100 horas 10 Entre 50 e 100 horas 7 Até 49 horas 5 Pontuação Até 10 pontos Ações específicas dinamizadas em contexto escolar (descrição) Experiência profissional em Psicologia escolar 2 Experiência profissional no acompanhamento psicológico e psicopedagógico a alunos-atletas no âmbito dos normativos vigentes sobre as UAARE 3 Pontuação cumulativa Até 5 pontos TOTAL A Pontuação Pontuação do candidato N.º de anos de Experiência Profissional na área da Psicologia educacional (35%) * 10 ou mais anos de serviço 35 Entre 7 e 9 anos de serviço 30 Entre 4 e 6 anos de serviço 20 Entre 1 e 3 anos de serviço 10 Menos de 1 ano de serviço 5 Pontuação Até 35 pontos TOTAL B Entrevista de Avaliação de Competências (35%) Avaliação da Experiência Profissional 15 Relacionamento interpessoal, resposta a situações concretas e capacidade de comunicação oral 10 Reflexão crítica sobre as atividades desenvolvidas relacionadas com a experiência UAARE 10 Pontuação cumulativa Até 35 pontos TOTAL C Classificação Final = A + B + C * Tempo devidamente comprovado pelas instituições em que prestou serviço na área da intervenção escolar. 16) Contabilização do tempo de serviço: o tempo de serviço a considerar para efeitos de candidatura será contabilizado até 31 de agosto de 2026 e terá que ser devidamente comprovado. Um ano de serviço corresponde a 365 dias de exercício efetivo de funções. Anos incompletos serão transformados em dias de serviço entendendo-se um dia como 7 horas de serviço. O somatório total de dias será dividido por 365, a que corresponderá um total de anos de serviço. 17) Funções a desempenhar: O/a psicólogo/a a contratar exercerá funções no âmbito do apoio psicológico e psicopedagógico, designadamente: • Apoio à gestão emocional e ao desenvolvimento integral do aluno-atleta; • Acompanhamento dos alunos UAARE na conciliação entre a vida académica e a prática desportiva; • Promoção de competências psicológicas relevantes para o desempenho desportivo e o bem-estar; • Intervenção no âmbito da conciliação da carreira dual. 18) Fases de seleção: • A primeira fase de seleção será feita mediante a aplicação conjunta dos critérios referentes à “Avaliação do portefólio” e “Número de anos de experiência profissional na área” a todos os candidatos que cumpram integralmente os requisitos de admissão ao concurso. • A segunda fase será feita com base na “Entrevista de avaliação de competências”, em tranches de 5 candidatos, por ordem decrescente da graduação estabelecida na fase anterior, até ao preenchimento da vaga. 19) Entrevista de avaliação de competências: • As entrevistas serão realizadas por um júri, designado pelo Diretor, para este procedimento. • Para a entrevista, o candidato deverá fazer-se acompanhar de todos os documentos que considere fundamentais para comprovar os elementos a avaliar, assim como comprovativos da sua experiência profissional. 20) Publicitação de resultados intermédios e finais: • As listas dos candidatos admitidos e excluídos ao procedimento concursal serão afixadas em local visível e público da escola e na página www.zarco.pt. • A lista dos candidatos admitidos será ordenada por ordem decrescente de pontuação, na sequência da aplicação dos critérios de seleção “Avaliação do portefólio” e “Número de anos de experiência profissional na área”. • Será afixada em local visível e público da escola e na página eletrónica, a lista dos candidatos selecionados para a entrevista, com indicação do calendário para a realização da mesma, constituindo esta a forma oficial de convocatória. • Após a conclusão de todos os critérios de seleção aplicados é publicitada nova lista unitária de ordenação, com a pontuação final dos candidatos. • Será admitido o candidato que obtiver melhor pontuação. • Em caso de empate, serão considerados os seguintes critérios: 1.º - Candidato com maior pontuação no Portefólio; 2.º - Candidato com maior pontuação no número de anos de experiência profissional na área de intervenção psicológica em contexto escolar; 3.º - Candidato com maior pontuação na Entrevista de avaliação de competências; 4.º - Candidato com maior idade. 21) Toda a correspondência entre os candidatos e a escola deverá ser feita exclusivamente por via eletrónica para o endereço diretor@zarco.pt., referindo no campo “Assunto” o n.º do horário. ESTRUTURA A UTILIZAR NA ELABORAÇÃO DO PORTFÓLIO 1 – Dados pessoais: Nome completo; Data de nascimento; Telefone; Email; Nº de candidato; Membro efetivo da Ordem de Psicólogos nº xxx; Certificado de Aptidão Profissional nº xxx 2 – Habilitações académicas (grau e designação) 3 – Classificação académica (valores) 4 – Formação profissional certificada e/ou formação complementar ou dinamização da formação da área da psicologia/educação (contabilizada em horas e devidamente comprovadas). Indicar a designação da formação, o ano de realização, a entidade promotora e a duração. Se for formação dinamizada pelo candidato, indicar o público-alvo e a respetiva reflexão crítica. 5 – Ações específicas dinamizadas em contexto escolar (descrição com objetivos, com que público, quando, onde e como): - Estágio profissional; - Participação como dinamizador de projetos em contexto escolar; Outra informação que considere relevante. 6 – N.º de anos de experiência profissional na área. Autorização dos membros do Governo Artigo 30.º da LTFP: Afetação de psicólogos a UO que integram a rede UAARE Autorização a alocar ao programa UAARE de um horário de psicólogo de 35h semanais concedido pelo Presidente do Conselho Diretivo da AGSE, Dr. Raúl Capaz Coelho

Onde

Fonte

Recolhido da Bolsa de Emprego Público (OE202609/0368). Os dados podem ter sido actualizados no BEP depois da nossa última recolha. A candidatura faz-se sempre lá.