Técnico Superior

Resumo

Carreira

Técnico Superior

Categoria

Técnico Superior

Habilitações

Mestrado · Mestrado ou Pós-Graduação em Gestão Cultural

Regime

Carreiras Gerais

Grau de complexidade

3

Nível orgânico

Ministério da Educação, Ciência e Inovação

Publicada

4/09/2026

Data limite

18/09/2026

O que vais fazer

O posto de trabalho caracteriza-se pelo exercício de funções na carreira geral de técnico superior, tal como descrito no anexo a que se refere o n.º 2 do artigo 88.º da Lei n.º 35/2014, de 20 de junho:a) Elaboração de informes e pareceres sobre projetos de natureza cultural e artística; b) Funções de planificação, programação e produção cultural no âmbito da UÉ;c) Funções de dinamização cultural junto da comunidade académica;d) Interlocução e colaboração com entidades públicas e privadas do setor cultural e artístico. 3- Perfil pretendido e competências:a) Licenciatura na área das Ciências Sociais ou Humanas; b) Mestrado ou Pós-Graduação em Gestão Cultural.Competências: i. Capacidade de resolução de problemas;ii. Responsabilidade e compromisso com o serviço;iii. Análise da informação e sentido crítico;iv. Planeamento e organização;v. Inovação e qualidade;vi. Trabalho de equipa e cooperação;vii. Relacionamento interpessoal;viii. Tolerância a` pressão e contrariedades;ix. Adaptação e melhoria contínua.

Requisitos

Relação Jurídica Exigida: CTFP por tempo indeterminado Requisitos para a Constituição de Relação Jurídica : a) Nacionalidade Portuguesa, quando não dispensada pela Constituição, convenção internacional ou lei especial; b) 18 anos de idade completos; c) Não inibição do exercício de funções públicas ou não interdição para o exercício daquelas que se propõe desempenhar; d) Robustez física e perfil psíquico indispensáveis ao exercício das funções; e) Cumprimento das leis de vacinação obrigatória. Habilitação Literária: Mestrado Descrição da Habilitação Literária: Mestrado ou Pós-Graduação em Gestão Cultural Grupo Área Temática Sub-área Temática Área Temática Área Temática Ignorada Área Temática Ignorada Área Temática Ignorada Outros Requisitos: Ser titular de relação jurídica de emprego público por tempo indeterminado previamente constituída em regime de contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado.

Como te candidatas

Envio de candidaturas para: Obrigatoriamente formalizadas através da plataforma eletrónica: https://recrutamento.uevora.pt/ Contactos: 266760969 Data Publicitação: 2026-09-04 Data Limite: 2026-09-18

Procedimento

Jornal Oficial e Órgão de Comunicação Social: BEP e www.uevora.pt Descrição do Procedimento: 1 - Por despacho do Reitor de 03/09/2026, a Universidade de Évora divulga a presente oferta para um Técnico Superior, por recurso a mobilidade na categoria, para o exercício de funções no Núcleo de Programação e Produção Cultural desta Universidade, nos termos do disposto no nº 2 do artigo 93º e do nº 1 do artigo 97º da Lei Geral do Trabalho em Funções Públicas (LTFP), aprovada pela Lei nº 35/2014, de 20 de junho. 2- Caracterização do posto de trabalho: O posto de trabalho caracteriza-se pelo exercício de funções na carreira geral de técnico superior, tal como descrito no anexo a que se refere o n.º 2 do artigo 88.º da Lei n.º 35/2014, de 20 de junho: a) Elaboração de informes e pareceres sobre projetos de natureza cultural e artística; b) Funções de planificação, programação e produção cultural no âmbito da UÉ; c) Funções de dinamização cultural junto da comunidade académica; d) Interlocução e colaboração com entidades públicas e privadas do setor cultural e artístico. 3- Perfil pretendido e competências: a) Licenciatura na área das Ciências Sociais ou Humanas; b) Mestrado ou Pós-Graduação em Gestão Cultural. Competências: i. Capacidade de resolução de problemas; ii. Responsabilidade e compromisso com o serviço; iii. Análise da informação e sentido crítico; iv. Planeamento e organização; v. Inovação e qualidade; vi. Trabalho de equipa e cooperação; vii. Relacionamento interpessoal; viii. Tolerância a` pressão e contrariedades; ix. Adaptação e melhoria contínua. 5- Prazo para entrega de candidaturas: 10 dias úteis após a publicação da presente oferta na Bolsa de Emprego Público (BEP). 5- Posicionamento remuneratório: o trabalhador manterá a remuneração auferida no lugar de origem. 6- Local de Trabalho: Universidade de Évora, Largo dos Colegiais, 2, 7004-516 Évora. 7- Requisitos de admissão: ser titular de relação jurídica de emprego público por tempo indeterminado previamente constituída em regime de contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado. 8- Formalização das candidaturas: as candidaturas são obrigatoriamente formalizadas através da plataforma eletrónica de recrutamento da Universidade de Évora através do link: https://recrutamento.uevora.pt/ mediante o preenchimento dos dados solicitados e anexação dos documentos obrigatórios para instrução da mesma. 8.1. A candidatura deverá ser acompanhada da seguinte documentação: a) Declaração passada e autenticada pelo serviço a que se encontra vinculado, da qual conste a natureza do vínculo à função pública, a carreira e categoria detida, o tempo de serviço na categoria, na carreira e na função pública e breve descrição das principais funções exercidas; b) Curriculum Vitae; c) Documentos comprovativos das habilitações académicas; d) Certificados das ações de formação frequentadas. 9- A decisão será efetuada através da análise curricular das candidaturas, complementada com entrevista, se necessário. 9.1. Para efeitos de notificação dos candidatos será utilizada preferencialmente a plataforma eletrónica de recrutamento da Universidade de Évora. 10- A presente oferta encontra-se disponível para consulta na Bolsa de Emprego Público (www.bep.gov.pt) e na página internet dos Serviços Administrativos (www.sadm.uevora.pt). 11- A Universidade de Évora reserva-se o direito de anular a presente oferta ou de não aceitar nenhuma das candidaturas se considerar não reunirem as condições para o efeito. 04/09/2026 - O Administrador da Universidade de Évora, José Biléu Ventura.

Onde

Fonte

Recolhido da Bolsa de Emprego Público (OE202609/0209). Os dados podem ter sido actualizados no BEP depois da nossa última recolha. A candidatura faz-se sempre lá.