Técnico Superior

Resumo

Carreira

Técnico Superior

Categoria

Técnico Superior

Habilitações

Licenciatura

Regime

Carreiras Gerais

Grau de complexidade

3

Nível orgânico

Ministério da Economia

Publicada

3/09/2026

Data limite

31/10/2026

O que vais fazer

Desempenho de funçõesDesempenho de funções no Departamento de Valorização e Capacitação Empresarial (Academia de PME do IAPMEI) da Direção de Empreendedorismo e Inovação, no âmbito da conceção, desenvolvimento, implementação, acompanhamento e avaliação de iniciativas de formação e capacitação dirigidas a empreendedores, empresários, gestores, quadros de empresas e outros agentes do ecossistema empresarial.Habilitação LiteráriaLicenciatura.Descrição de FunçõesExercício de funções técnicas, designadamente:• Identificar e analisar necessidades de formação e capacitação dos diferentes públicos-alvo;• Colaborar na definição da estratégia e do plano de formação e capacitação da Academia de PME;• Conceber, planear, desenvolver e acompanhar programas, planos e percursos formativos;• Definir objetivos e resultados de aprendizagem, conteúdos, metodologias, formatos e modelos de formação presencial, online e blended;• Conceber e implementar sistemas, metodologias e instrumentos de acompanhamento e avaliação da formação e da capacitação;• Desenvolver instrumentos de avaliação da aprendizagem, satisfação, aplicação dos conhecimentos adquiridos e impacto da formação;• Definir, acompanhar e analisar indicadores de realização, resultado, qualidade e impacto das iniciativas;• Preparar, organizar, acompanhar e avaliar ações de formação, workshops, laboratórios e outras iniciativas de capacitação;• Identificar, selecionar e articular com formadores, especialistas, oradores e parceiros, assegurando o acompanhamento da preparação e realização das respetivas intervenções;• Conceber e acompanhar a produção e atualização de conteúdos, materiais e recursos pedagógicos em diferentes formatos;• Apoiar o desenvolvimento e gestão de conteúdos de aprendizagem digital e de plataformas de formação;• Planear, preparar e organizar seminários, conferências, webinars, workshops e outros eventos de informação, sensibilização e capacitação;• Elaborar programas, agendas, briefings, guiões e documentação de apoio às iniciativas;• Assegurar a articulação com oradores, moderadores, parceiros, fornecedores e restantes intervenientes na preparação e realização das iniciativas;• Acompanhar os aspetos organizativos e logísticos associados à realização de eventos presenciais, online e híbridos;• Apoiar a dinamização e moderação de sessões presenciais e online;• Acompanhar a gestão de inscrições, participantes, assiduidade, avaliação e demais informação associada às iniciativas;• Tratar e analisar os resultados dos instrumentos de avaliação e elaborar relatórios, pontos de situação, indicadores e propostas de melhoria;• Avaliar a eficácia das iniciativas realizadas e propor ajustamentos aos conteúdos, formatos, metodologias e modelos de capacitação;• Colaborar na divulgação e comunicação das iniciativas, em articulação com as áreas internas competentes;• Participar na conceção, preparação e implementação de novos projetos, metodologias, produtos e soluções de capacitação empresarial;• Elaborar informações, relatórios, propostas e outros documentos técnicos relacionados com as áreas de atuação;• Participar noutras atividades enquadradas nas competências e projetos da unidade.

Requisitos

Relação Jurídica Exigida: CTFP por tempo indeterminado Requisitos para a Constituição de Relação Jurídica : a) Nacionalidade Portuguesa, quando não dispensada pela Constituição, convenção internacional ou lei especial; b) 18 anos de idade completos; c) Não inibição do exercício de funções públicas ou não interdição para o exercício daquelas que se propõe desempenhar; d) Robustez física e perfil psíquico indispensáveis ao exercício das funções; e) Cumprimento das leis de vacinação obrigatória. Habilitação Literária: Licenciatura Descrição da Habilitação Literária: Licenciatura Grupo Área Temática Sub-área Temática Área Temática Área Temática Ignorada Área Temática Ignorada Área Temática Ignorada Outros Requisitos: Requisitos: • Domínio das ferramentas do MS Office; • Conhecimentos de língua inglesa, falada e escrita; • Domínio de ferramentas digitais de comunicação, colaboração e realização de sessões online; • Disponibilidade para deslocações em território nacional e ao estrangeiro, sempre que necessário ao exercício das funções. Fatores preferenciais: Serão valorizados: • Experiência profissional na conceção, planeamento, gestão, acompanhamento e avaliação de formação; • Experiência na conceção e estruturação de programas, planos e percursos formativos; • Conhecimentos de metodologias de formação de adultos e de desenho pedagógico/instructional design; • Experiência na conceção e aplicação de metodologias e instrumentos de avaliação da formação e da capacitação; • Experiência na definição e análise de indicadores de realização, resultado e impacto; • Certificado de Competências Pedagógicas — CCP; • Experiência na utilização e/ou gestão de plataformas de aprendizagem — LMS — e ferramentas de formação digital; • Experiência na produção ou acompanhamento da produção de conteúdos e recursos pedagógicos digitais; • Experiência na organização e produção de seminários, conferências, webinars, workshops e outros eventos presenciais, digitais ou híbridos; • Experiência na articulação com formadores, especialistas, oradores, parceiros e fornecedores; • Experiência na dinamização ou moderação de sessões de formação, informação ou capacitação; • Conhecimentos de ferramentas de webinar, videoconferência, gestão de eventos e interação com participantes; • Experiência em projetos de capacitação empresarial ou dirigidos a organizações e profissionais. Competências: • Planeamento e organização; • Capacidade de comunicação oral e escrita; • Orientação para resultados e para a qualidade; • Criatividade, iniciativa e capacidade de inovação; • Capacidade de análise e sentido crítico; • Autonomia e capacidade de resolução de problemas; • Trabalho de equipa e cooperação; • Capacidade de relacionamento interpessoal; • Capacidade de articulação com diferentes interlocutores e parceiros; • Flexibilidade e capacidade de adaptação; • Capacidade de gerir simultaneamente diferentes projetos, atividades e prazos; • Responsabilidade e compromisso com o serviço.

Como te candidatas

Envio de candidaturas para: Departamento de Recursos Humanos Contactos: recrutamento@iapmei.pt Data Publicitação: 2026-09-03 Data Limite: 2026-10-31

Procedimento

Jornal Oficial e Órgão de Comunicação Social: Descrição do Procedimento:

Onde

Fonte

Recolhido da Bolsa de Emprego Público (OE202609/0104). Os dados podem ter sido actualizados no BEP depois da nossa última recolha. A candidatura faz-se sempre lá.