Técnico Superior

Resumo

Carreira

Técnico Superior

Categoria

Técnico Superior

Habilitações

Licenciatura · Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos, Administração Pública ou Direito

Regime

Carreiras Gerais

Grau de complexidade

3

Nível orgânico

Ministério do Ambiente e Energia

Publicada

22/07/2026

Data limite

17/08/2026

O que vais fazer

Desempenho de funções inerentes à carreira e categoria de Técnico Superior correspondente ao grau de complexidade 3, no Departamento de Gestão Organizacional e de de Recursos (DGOR), na Unidade de Recursos Humanos, Organização e Gestão Documental, assegurando, entre outras, as seguintes atividades: Instruir e conduzir processos de recrutamento de recursos humanos internos e externos, nos termos da Lei Geral do Trabalho em Funções Públicas (LTFP) e legislação complementar aplicável; Acompanhar os processos de integração/acolhimento dos trabalhadores recrutados; Elaborar informações, pareceres e notas técnicas para decisão superior no âmbito da gestão de recursos humanos; Contribuir para a produção dos instrumentos de gestão (Quadro de Avaliação e Responsabilização, Mapa de Pessoal, Plano de Actividades, Balanço Social, entre outros); Colaborar na preparação dos Orçamentos de Estado, designadamente, no âmbito dos encargos com pessoal da ApC, IP; Utilizar plataformas e sistemas de gestão de RH aplicáveis (ex.: GeRHuP, BEP, outras soluções em uso); Assegurar a atualização e reporte de informação às entidades competentes (DGAEP, tutela, entre outras).

Requisitos

Relação Jurídica Exigida: CTFP por tempo indeterminado Requisitos para a Constituição de Relação Jurídica : a) Nacionalidade Portuguesa, quando não dispensada pela Constituição, convenção internacional ou lei especial; b) 18 anos de idade completos; c) Não inibição do exercício de funções públicas ou não interdição para o exercício daquelas que se propõe desempenhar; d) Robustez física e perfil psíquico indispensáveis ao exercício das funções; e) Cumprimento das leis de vacinação obrigatória. Habilitação Literária: Licenciatura Descrição da Habilitação Literária: Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos, Administração Pública ou Direito Grupo Área Temática Sub-área Temática Área Temática Direito, Ciências Sociais e Serviços Direito Direito Economia, Gestão, Administração, Contabilidade Economia, Gestão Gestão Economia, Gestão, Administração, Contabilidade Gestão de Pessoal e Administração / Administração Pública Gestão de Recursos Humanos Direito, Ciências Sociais e Serviços Ciências Sociais Psicologia Direito, Ciências Sociais e Serviços Ciências Sociais Sociologia Economia, Gestão, Administração, Contabilidade Gestão de Pessoal e Administração / Administração Pública Outros Outros Requisitos: Competências Técnicas Essenciais Domínio sólido do regime jurídico do emprego público; Conhecimentos aprofundados da LTFP, CPA, Portarias concursais e orientações da DGAEP; Capacidade de elaboração de documentos técnico-jurídicos (avisos, atas, pareceres, notas técnicas); Experiência na condução de procedimentos concursais na Administração Pública; Utilização de ferramentas informáticas na ótica do utilizador (Microsoft Word, Excel, Outlook) e sistemas de RH; Utilização do sistema de processamento de vencimento – GeRHuP, solução de Gestão de Recursos Humanos e SRH; Competências Comportamentais (RECAP) Orientação Para Resultados; Orientação Para A Mudança E Inovação; Análise Crítica E Resolução De Problemas; Iniciativa; Organização; Planeamento E Gestão De Projetos; Comunicação.

Como te candidatas

Envio de candidaturas para: recrutamento@apclima.pt Contactos: 213 231 500 Data Publicitação: 2026-07-22 Data Limite: 2026-08-17

Procedimento

Jornal Oficial e Órgão de Comunicação Social: Descrição do Procedimento: A candidatura deverá ser efetuada através do envio de: Requerimento dirigido à Senhora Presidente do Conselho Diretivo da Agência para o Clima, IP; Declaração comprovativa da titularidade de relação jurídica de emprego público por tempo indeterminado, onde se inclua o número total de pontos e a última avaliação de desempenho e a posição/nível remuneratório atual; Certificado(s) de habilitações; Currículo profissional atualizado e assinado.

Onde

Fonte

Recolhido da Bolsa de Emprego Público (OE202607/0894). Os dados podem ter sido actualizados no BEP depois da nossa última recolha. A candidatura faz-se sempre lá.