Assistente Técnico

Resumo

Carreira

Assistente Técnico

Categoria

Assistente Técnico

Habilitações

12º ano (ensino secundário)

Regime

Carreiras Gerais

Grau de complexidade

2

Nível orgânico

Câmaras Municipais

Publicada

8/07/2026

Data limite

22/07/2026

O que vais fazer

Ao referido posto de trabalho na categoria de Assistente Técnico, previsto e não ocupado no Mapa de Pessoal em vigor, para a Divisão de Desenvolvimento Local (DDL), de grau de complexidade 2, competem funções de natureza executiva, de aplicação de métodos e processos, com base em diretivas bem definidas e instruções gerais, de grau médio de complexidade, direcionadas para o atendimento ao público, dinamização cultural e turística, bem como a condução técnica (monitor) das atividades de mediação laboral e inserção profissional no âmbito do Gabinete de Inserção Profissional (GIP) em funcionamento no Município, designadamente:A. Monitor do Gabinete de Inserção Profissional (GIP):a) Apoiar na procura ativa de emprego e desenvolvimento da atitude empreendedora dos utentes;b) Captar e divulgar ofertas de emprego junto do tecido empresarial local e apoiar na colocação;c) Prestar informação profissional a jovens e adultos desempregados sobre percursos formativos e o mercado laboral;d) Garantir o acompanhamento personalizado dos desempregados em fase de inserção ou reinserção profissional;e) Encaminhar candidatos para ações de qualificação, medidas de apoio ao emprego e formação profissional;f) Prestar apoio técnico na inscrição online dos utentes no portal do IEFP;g) Controlar a assiduidade e monitorizar as obrigações dos beneficiários de prestações de desemprego sinalizados;h) Divulgar programas comunitários de mobilidade europeia para emprego ou formação profissional. B. Apoio à cultura e turismoa) Colaborar na organização, planeamento e execução logística de eventos culturais e artísticos promovidos pela entidade;b) Apoiar o associativismo local no encaminhamento de pedidos, subsídios ou agendamento de espaços;c) Participar na promoção do património material e imaterial através da distribuição de materiais promocionais;d) Colaborar na conceção e acompanhamento de rotas, visitas guiadas e feiras de turismo locais;e) Executar trabalhos de natureza administrativa como redação de ofícios, e-mails, relatórios de atividade e arquivo;f) Operar com plataformas digitais específicas da área do emprego (IEFP) e softwares internos da autarquia;g) Garantir a interligação entre as dinâmicas de emprego do GIP e as oportunidades de voluntariado ou ocupação temporária em projetos de cultura e turismo.

Requisitos

Relação Jurídica Exigida: CTFP por tempo indeterminado Requisitos para a Constituição de Relação Jurídica : a) Nacionalidade Portuguesa, quando não dispensada pela Constituição, convenção internacional ou lei especial; b) 18 anos de idade completos; c) Não inibição do exercício de funções públicas ou não interdição para o exercício daquelas que se propõe desempenhar; d) Robustez física e perfil psíquico indispensáveis ao exercício das funções; e) Cumprimento das leis de vacinação obrigatória. Habilitação Literária: 12º ano (ensino secundário) Outros Requisitos: Os candidatos devem ser detentores de vínculo de emprego público titulado por contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado, e estar inseridos na carreira geral de Assistente Técnico, com a categoria de Assistente Técnico, e ser detentores do 12.º ano de escolaridade ou de curso que lhe seja equiparado.

Como te candidatas

Envio de candidaturas para: https://recrutamento.cm-vnpaiva.pt/ Contactos: Tel. 232 609 900 Data Publicitação: 2026-07-08 Data Limite: 2026-07-22

Procedimento

Jornal Oficial e Órgão de Comunicação Social: Descrição do Procedimento: Procedimento para seleção de um Assistente Técnico através de mobilidade na categoria entre serviços através do instrumento de mobilidade na modalidade de mobilidade na categoria entre serviços ao abrigo do n.º 2 do art.º 93.º da LTFP, para atividade diferente.

Onde

Fonte

Recolhido da Bolsa de Emprego Público (OE202607/0356). Os dados podem ter sido actualizados no BEP depois da nossa última recolha. A candidatura faz-se sempre lá.