Técnico/a Superior

Resumo

Categoria

Técnico/a Superior

Habilitações

Licenciatura · Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia, Gestão ou área afim.;

Nível orgânico

Ministério da Saúde

Publicada

30/06/2026

Data limite

10/07/2026

O que vais fazer

• Assegurar a gestão de recursos humanos, no respeito pelas orientações superiores, de acordo com o quadro legislativo em vigor e normas do sector aplicáveis fazendo a interligação com diversas entidades e intervenientes; • Implementar políticas de recursos humanos com vista a melhoria da satisfação, motivação e bem-estar organizacional; • Assegurar o desenvolvimento e operacionalização dos processos de recrutamento e seleção, colaborando ativamente na recolha e identificação de necessidades, divulgação e captação de candidatos, triagem e aplicação de métodos e técnicas adequadas para a seleção dos candidatos; • Realizar e gerir a análise e descrição de funções e competências, em articulação com as diferentes direções, efetuando as pesquisas e levantamentos necessários à efetiva manutenção e atualização das funções, assegurando a sua aplicação ao nível organizacional; • Apoiar a direção no desenvolvimento e implementação do modelo de Gestão de Carreiras, Compensações e Benefícios, monitorizando a sua aplicação e acompanhando a execução desta junto dos(as)colaboradores(as); • Garantir o desenvolvimento e implementação do processo de avaliação desempenho.

Requisitos

Relação Jurídica Exigida: Sem Relação Jurídica de Emprego Público Requisitos de Nacionalidade: Não Habilitação Literária: Licenciatura Descrição da Habilitação Literária: Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia, Gestão ou área afim.; Grupo Área Temática Sub-área Temática Área Temática Economia, Gestão, Administração, Contabilidade Economia, Gestão Gestão Economia, Gestão, Administração, Contabilidade Gestão de Pessoal e Administração / Administração Pública Gestão de Recursos Humanos Direito, Ciências Sociais e Serviços Ciências Sociais Psicologia Admissão de candidatos não titulares da habilitação exigida: Não Outros Requisitos: O que procuramos (Requisitos Obrigatórios) • Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia, Gestão ou área afim.; • Experiência profissional mínima de 3 anos em recrutamento e seleção, devidamente evidenciada no currículo; • Experiência comprovada na condução autónoma de processos de recrutamento e seleção, desde o levantamento de necessidades até à integração dos candidatos; • Experiência na gestão simultânea de múltiplos processos de recrutamento e seleção; • Experiência em recrutamento de perfis TIC, do setor da saúde ou de outras funções especializadas; • Domínio das ferramentas Microsoft Office, com especial enfoque em Excel O que valorizamos (Requisitos Preferenciais) • Elevado sentido crítico e capacidade de análise; • Autonomia no exercício das funções e na tomada de decisão; • Sentido de responsabilidade e compromisso com os resultados; • Capacidade de identificar riscos, antecipar constrangimentos e propor soluções; • Capacidade de reporte atempado e escalada de situações críticas aos níveis de decisão adequados; • Capacidade de organização e gestão de prioridades; • Boas competências de comunicação e relacionamento interpessoal; • Orientação para o cliente interno e para a melhoria contínua.

Como te candidatas

Envio de candidaturas para: https://www.spms.min-saude.pt/recursos-humanos/recrutamento/ Contactos: recrutamento@spms.min-saude.pt Data Publicitação: 2026-06-30 Data Limite: 2026-07-10

Onde

Fonte

Recolhido da Bolsa de Emprego Público (OE202606/1831). Os dados podem ter sido actualizados no BEP depois da nossa última recolha. A candidatura faz-se sempre lá.