Assistente Operacional

Resumo

Carreira

Assistente Operacional

Categoria

Assistente Operacional

Habilitações

Habilitação Ignorada

Regime

Carreiras Gerais

Grau de complexidade

1

Nível orgânico

Câmaras Municipais

Publicada

30/06/2026

Data limite

6/07/2026

O que vais fazer

Caracterização do posto de trabalho: Participar com os docentes no acompanhamento dascrianças e jovens durante o período de funcionamento da escola com vista a assegurar umbom ambiente educativo; Exercer as tarefas de atendimento e encaminhamento dosutilizadores das escolas e controlar as entradas e saídas da escola; Providenciar a limpeza,arrumação, conservação e boa utilização das instalações, bem como do material eequipamento didático e informático necessário ao desenvolvimento do processoeducativo; Cooperar nas atividades que visem a segurança de crianças e jovens na escola;Zelar pela conservação dos equipamentos de comunicação; Estabelecer ligaçõestelefónicas e prestar informações; Receber e transmitir mensagens; Assegurar o controlode gestão e stocks necessários ao funcionamento da reprografia; Exercer tarefas de apoioaos serviços de ação social escolar, assim como tarefas de apoio de modo a permitir onormal funcionamento de laboratórios e bibliotecas escolares; Reproduzir documentoscom utilização de equipamento próprio, assegurando a limpeza e manutenção do mesmoe efetuando pequenas reparações ou comunicando as avarias verificadas; Efetuar, nointerior e exterior, tarefas de apoio de modo a permitir o normal funcionamento dosserviços; Prestar apoio e assistência em situações de primeiros socorros e, em caso denecessidade, acompanhar a criança ou o aluno à unidade de prestação de cuidados desaúde e Conservação e Reparações dos Edifício.

Requisitos

Relação Jurídica Exigida: CTFP por tempo indeterminado Requisitos para a Constituição de Relação Jurídica : a) Nacionalidade Portuguesa, quando não dispensada pela Constituição, convenção internacional ou lei especial; b) 18 anos de idade completos; c) Não inibição do exercício de funções públicas ou não interdição para o exercício daquelas que se propõe desempenhar; d) Robustez física e perfil psíquico indispensáveis ao exercício das funções; e) Cumprimento das leis de vacinação obrigatória. Habilitação Literária: Habilitação Ignorada Outros Requisitos:

Como te candidatas

Envio de candidaturas para: Câmara Municipal de Castelo Branco Contactos: 272330330 Data Publicitação: 2026-06-30 Data Limite: 2026-07-06

Procedimento

Jornal Oficial e Órgão de Comunicação Social: Página da Câmara e BEP Descrição do Procedimento: AVISO Nº 32/2026 RECRUTAMENTO POR RECURSO À MOBILIDADE ENTRE O MESMO ORGÃO OU ENTRE ORGÃOS OU SERVIÇOS PARA OCUPAÇÃO DE QUATRO POSTOS DE TRABALHO NA CARREIRA/CATEGORIA OU INTERCARREIRAS/CATEGORIA DE ASSISTENTE OPERACIONAL – ESCOLAS Nos termos do disposto nos artigos 92º e seguintes da LTFP, aprovada em Anexo à Lei n.º 35/2014, de 20 de junho e o artigo 5º da Lei n.º 25/2017, de 30 de maio, que adita o artigo 97º-A à LTFP, faz-se público que, por despacho datado de 25 de junho de 2026, foi determinada a abertura de procedimento de recrutamento por recurso à mobilidade na categoria entre órgãos ou serviços, tendo em vista o recrutamento de 4 trabalhadores com prévia relação jurídica de emprego público por tempo indeterminado, para preenchimento de quatro postos de trabalho na carreira/categoria de Assistente Operacional - Escolas. 1 – Caracterização do posto de trabalho: Participar com os docentes no acompanhamento das crianças e jovens durante o período de funcionamento da escola com vista a assegurar um bom ambiente educativo; Exercer as tarefas de atendimento e encaminhamento dos utilizadores das escolas e controlar as entradas e saídas da escola; Providenciar a limpeza, arrumação, conservação e boa utilização das instalações, bem como do material e equipamento didático e informático necessário ao desenvolvimento do processo educativo; Cooperar nas atividades que visem a segurança de crianças e jovens na escola; Zelar pela conservação dos equipamentos de comunicação; Estabelecer ligações telefónicas e prestar informações; Receber e transmitir mensagens; Assegurar o controlo de gestão e stocks necessários ao funcionamento da reprografia; Exercer tarefas de apoio aos serviços de ação social escolar, assim como tarefas de apoio de modo a permitir o normal funcionamento de laboratórios e bibliotecas escolares; Reproduzir documentos com utilização de equipamento próprio, assegurando a limpeza e manutenção do mesmo e efetuando pequenas reparações ou comunicando as avarias verificadas; Efetuar, no interior e exterior, tarefas de apoio de modo a permitir o normal funcionamento dos serviços; Prestar apoio e assistência em situações de primeiros socorros e, em caso de necessidade, acompanhar a criança ou o aluno à unidade de prestação de cuidados de saúde e Conservação e Reparações dos Edifício. 2 – Caraterização da oferta: Mobilidade na carreira/categoria, entre órgãos ou serviços. 3 – Remuneração: A correspondente à posição remuneratória detida pelo candidato. 4 – Requisitos de admissão: Ser titular de relação jurídica de emprego público por tempo indeterminado; Estar integrado na carreira/categoria de Assistente Operacional e estar em efetividade de funções. 5 – Local de trabalho: Todos os Agrupamentos de Escolas do Concelho de Castelo Branco. 6 – Prazo: 5 (cinco) dias úteis, contados a partir da publicitação do presente aviso na BEP e na página eletrónica do Município. 6.1 - Formalização: as candidaturas deverão ser formalizadas através de requerimento dirigido ao Presidente da Câmara Municipal de Castelo Branco, com identificação do procedimento por mobilidade e indicação do código da BEP, e entregues pessoalmente nos Paços do Município de Castelo Branco, no Balcão Único, das 9:00 às 12:30 horas e das 14:00 às 16:30 horas, ou enviadas através de correio registado, com aviso de receção, até ao termo do prazo, para o seguinte endereço: Câmara Municipal de Castelo Branco, Praça do Município - 6000-458 Castelo Branco. 7 - A apresentação da candidatura deverá ser acompanhada dos seguintes documentos: 7.1 – Curriculum Vitae atualizado, detalhado, datado e assinado e devidamente comprovado, onde constem as funções que exerce e/ou exerceu anteriormente, a formação profissional que possui e a experiência profissional adquirida, devendo os factos mencionados no curriculum serem devidamente comprovados, sob pena de não serem considerados. 7.2 - Declaração emitida pelo serviço público onde o candidato se encontra a exercer funções, devidamente atualizada e autenticada, da qual conste a modalidade de relação jurídica de emprego público, da carreira / categoria de que seja titular, a modalidade de RJEP, com a descrição detalhada das funções, atividades, atribuições e competências inerentes ao posto de trabalho ocupado, atual posição remuneratória detida. 7.3 – Documento comprovativo das habilitações literárias. 8 – Critério de apreciação e seleção dos candidatos - A seleção dos candidatos será efetuada por Avaliação Curricular (AC) com base na análise do curriculum vitae apresentado e Entrevista Profissional de Seleção (EPS), com a seguinte fórmula de ponderação: CF = 0,50 (AC) + 0,50 (EPS). A análise curricular tem caráter eliminatório e apenas os candidatos pré-selecionados serão contactados para a realização de Entrevista Profissional de Seleção. 9 – Júri do procedimento: Presidente: Guiomar Santos Oliveira Afonso, Coordenadora Técnica, da Câmara Municipal de Castelo Branco; Vogais efetivos: Cláudia Madalena Cravo Jorge, Técnica Superior e Patricia Isabel Afonso Barata Duarte Alexandre, Chefe de Divisão de Desenvolvimento Social, ambas da Câmara Municipal de Castelo Branco; Vogais suplentes: Célia Marina Costa Ferreira, Técnica Superior e Sónia Maria Barroqueiro Silva Correia, Técnica Superior, ambas da Câmara de Castelo Branco. 10 – Nos termos do artigo nº 97-A da Lei Geral do Trabalho em Funções Públicas, aprovada pela Lei nº 35/2014, de 20 de junho, aditado pela Lei nº 25/2017, de 30 de maio, a presente oferta de emprego será publicitada na Bolsa de Emprego Público (www.bep.gov.pt) e na página da Câmara Municipal de Castelo Branco (www.cmcastelobranco. pt). 11 – Na tramitação do presente procedimento o Município irá tratar os Dados Pessoais dos candidatos, em conformidade com o Regulamento Geral sobre Proteção de Dados (EU) 2016/679, transposto para o ordenamento jurídico português através da lei n.º 58/2019, de 08 de agosto, na sua atual redação e na medida do adequado, pertinente e limitado ao que for necessário no âmbito do presente procedimento. 12 – Em tudo o que não esteja previsto no presente aviso, aplicam-se as normas constantes da legislação atualmente em vigor. Paços do Município de Castelo Branco, 29 de junho de 2026 O Presidente da Câmara, Leopoldo Martins Rodrigues

Onde

Fonte

Recolhido da Bolsa de Emprego Público (OE202606/1764). Os dados podem ter sido actualizados no BEP depois da nossa última recolha. A candidatura faz-se sempre lá.