Técnico Superior

Resumo

Carreira

Técnico Superior

Categoria

Técnico Superior

Habilitações

Licenciatura · licenciatura na área de direito, recursos humanos, administração pública/autárquica

Regime

Carreiras Gerais

Grau de complexidade

3

Nível orgânico

Serviços Municipalizados

Publicada

26/06/2026

Data limite

10/07/2026

O que vais fazer

Desenvolver com responsabilidade e autonomia técnica funções consultivas, de estudo, planeamento, programação, avaliação e aplicação de métodos e processos de natureza técnica e ou científica, que fundamentam e preparam a decisão e elaborar pareceres e informações, no âmbito das atribuições do serviço.

Requisitos

Relação Jurídica Exigida: CTFP por tempo indeterminado Requisitos para a Constituição de Relação Jurídica : a) Nacionalidade Portuguesa, quando não dispensada pela Constituição, convenção internacional ou lei especial; b) 18 anos de idade completos; c) Não inibição do exercício de funções públicas ou não interdição para o exercício daquelas que se propõe desempenhar; d) Robustez física e perfil psíquico indispensáveis ao exercício das funções; e) Cumprimento das leis de vacinação obrigatória. Habilitação Literária: Licenciatura Descrição da Habilitação Literária: licenciatura na área de direito, recursos humanos, administração pública/autárquica Grupo Área Temática Sub-área Temática Área Temática Direito, Ciências Sociais e Serviços Direito Direito Economia, Gestão, Administração, Contabilidade Gestão de Pessoal e Administração / Administração Pública Gestão de Recursos Humanos Economia, Gestão, Administração, Contabilidade Gestão de Pessoal e Administração / Administração Pública Administração Pública / Autárquica / Regional Outros Requisitos:

Como te candidatas

Envio de candidaturas para: https://recrutamento.smastv.pt/ Contactos: 261336500/recrutamento@smastv.pt Data Publicitação: 2026-06-26 Data Limite: 2026-07-10

Procedimento

Jornal Oficial e Órgão de Comunicação Social: Descrição do Procedimento: Torna-se público que, por deliberação do Conselho de Administração, de 01 de junho de 2026, se encontra aberto procedimento de mobilidade interna para 1 Técnico/a Superior (Secção de Recursos Humanos), que se rege pelas seguintes regras: 1. Forma e prazo de apresentação das candidaturas: em suporte eletrónico, através do preenchimento de formulário disponibilizado na plataforma eletrónica de recrutamento dos SMAS, em https://recrutamento.smastv.pt/, no prazo de 10 dias úteis a contar da data da publicitação, com apresentação de: a) Curriculum vitae; b) Declaração emitida pelo serviço a que pertence o/a candidato/a, com indicação da natureza do vínculo detido, carreira, categoria, funções desempenhadas e respetiva duração, bem como a posição remuneratória em que o/a candidato/a se encontra e a última avaliação, em que o/a candidato/a cumpriu ou executou atribuição, competência ou atividade idêntica à do posto de trabalho a ocupar; c) Fotocópia do certificado de habilitações literárias; Para esclarecimentos adicionais ou marcação de atendimento presencial poderá contatar a Área de Bem-Estar Organizacional através do n.º tlf. 261 336 500 ou do e-mail recrutamento@smastv.pt. 2. Caracterização do posto de trabalho: Desenvolver com responsabilidade e autonomia técnica funções consultivas, de estudo, planeamento, programação, avaliação e aplicação de métodos e processos de natureza técnica e ou científica, que fundamentam e preparam a decisão e elaborar pareceres e informações, no âmbito das atribuições do serviço. 3. Forma de seleção dos/as candidatos/as: Entrevista. 4. Habilitações literárias e profissionais: licenciatura na área de direito, recursos humanos, administração pública/autárquica. 5. Posicionamento remuneratório de origem. 6. Duração da mobilidade: 12 meses, eventualmente renovável, até ao limite legalmente estabelecido. 7. Júri do Procedimento: Presidente – Nádia Piazza, Chefe de Divisão, que será substituída nas suas faltas e impedimentos pela Neuza Luís, Técnica Superior. Vogais efetivas: 1.ª Neuza Luís Técnica Superior; 2.ª Sandra Pedro, Diretora de Departamento, em regime de substituição. Vogais suplentes: 1.ª Marta Cunha, Chefe de Divisão; 2.ª Regina Nifrário Tavares, Chefe de Divisão. O júri do procedimento será secretariado por um dos elementos da área de Recursos Humanos.

Onde

Fonte

Recolhido da Bolsa de Emprego Público (OE202606/1628). Os dados podem ter sido actualizados no BEP depois da nossa última recolha. A candidatura faz-se sempre lá.