Técnico Superior

Resumo

Carreira

Técnico Superior

Categoria

Técnico Superior

Habilitações

Licenciatura · Licenciatura sem área especifica

Regime

Carreiras Gerais

Grau de complexidade

3

Nível orgânico

Câmaras Municipais

Publicada

25/06/2026

Data limite

25/09/2026

O que vais fazer

Caraterização do posto de trabalho:Desenvolvimento de atividades da carreira de Técnico Superior, no âmbito das atribuições da Unidade de Gestão de Pessoal Não Docente, que implicam, entre outros:• Definir e avaliar indicadores de gestão, elaborando estudos periódicos sobre a situação dos recursos humanos, propondo medidas conducentes à otimização da gestão de pessoal e da qualidade do trabalho;• Elaborar informações técnicas fundamentadas e apresentar indicadores evidenciando as necessidades de recrutamento de pessoal em articulação com as restantes unidades orgânicas;• Assegurar o acompanhamento periódico do pessoal não docente, promovendo a adequada formação;• Colaborar com a Divisão de Gestão de Pessoas (DGP) nos processos de recrutamento e de seleção do pessoal não docente;• Elaboração, autonomamente ou em grupo, de pareceres e projetos, com diversos graus de complexidade, e execução de outras atividades de apoio geral ou especializado nas áreas de atuação comuns, instrumentais e operativas dos órgãos e serviços;• Apoio na gestão e acompanhamento dos processos de trabalho após a sua instrução, no âmbito das competências acometidas ao serviço;• Apoiar o dirigente no desenvolvimento das atividades e tarefas no âmbito das competências acometidas ao serviço;• Representação do órgão ou serviço em assuntos da sua especialidade, tomando opções de índole técnica, enquadradas por diretivas ou orientações superiores;• Monitorizar, acompanhar e reportar dados da atividade para o Plano de Desenvolvimento Estratégico do serviço (PDE);• Elaborar informações com cariz técnico de apoio à tomada de decisão;• Elaboração de relatórios de atividade periódicos;• Preenchimento de bases de dados do serviço;• Recolher, analisar e interpretar dados e indicadores relacionados com a atividade;• Criar relatórios e dashboards que permitam a monitorização e avaliação do impacto das atividades desenvolvidas;• Elaboração, aplicação e tratamento de inquéritos por questionários;• Instruir os processos e dar cumprimento às decisões municipais;• Atendimento presencial e telefónico no âmbito das competências acometidas ao serviço;• Identificar potenciais oportunidades de melhoria de procedimentos da Unidade Orgânica.Perfil Profissional • Análise crítica e resolução de problemas;• Comunicação;• Iniciativa;• Inteligência emocional;• Orientação para a colaboração;• Orientação para a mudança e inovação;• Orientação para o serviço público;• Orientação para resultados;• Organização, planeamento e gestão de projetos.Competências Técnicas, Conhecimentos Especializados e Conhecimentos Digitais• Domínio de Excel (elaboração de tabelas, utilização de fórmulas, inserção de informação, tratamento e análise de dados);• Bons conhecimentos de informática.

Requisitos

Relação Jurídica Exigida: CTFP por tempo indeterminado Requisitos para a Constituição de Relação Jurídica : a) Nacionalidade Portuguesa, quando não dispensada pela Constituição, convenção internacional ou lei especial; b) 18 anos de idade completos; c) Não inibição do exercício de funções públicas ou não interdição para o exercício daquelas que se propõe desempenhar; d) Robustez física e perfil psíquico indispensáveis ao exercício das funções; e) Cumprimento das leis de vacinação obrigatória. Habilitação Literária: Licenciatura Descrição da Habilitação Literária: Licenciatura sem área especifica Grupo Área Temática Sub-área Temática Área Temática Área Temática Ignorada Área Temática Ignorada Área Temática Ignorada Outros Requisitos: A mobilidade é limitada à carreira de técnico superior.

Como te candidatas

Envio de candidaturas para: dgp-recrutamento@oeiras.pt Contactos: 214408741 Data Publicitação: 2026-06-25 Data Limite: 2026-09-25

Procedimento

Jornal Oficial e Órgão de Comunicação Social: Descrição do Procedimento:

Onde

Fonte

Recolhido da Bolsa de Emprego Público (OE202606/1504). Os dados podem ter sido actualizados no BEP depois da nossa última recolha. A candidatura faz-se sempre lá.