Assistente Operacional

Resumo

Carreira

Assistente Operacional

Categoria

Assistente Operacional

Habilitações

Habilitação Ignorada

Regime

Carreiras Gerais

Grau de complexidade

1

Nível orgânico

Juntas de Freguesia

Publicada

13/07/2026

Data limite

27/07/2026

O que vais fazer

• Limpeza e manutenção de espaços públicos e edifícios;• Realização de roças, desmatações e limpezas de terrenos, caminhos e arruamentos;• Apoio logístico às atividades da Junta de Freguesia;• Pequenos trabalhos de conservação e manutenção;• Outras tarefas inerentes à carreira de Assistente Operacional.

Requisitos

Relação Jurídica Exigida: Nomeação definitiva Nomeação transitória, por tempo determinável Nomeação transitória, por tempo determinado CTFP por tempo indeterminado CTFP a termo resolutivo certo CTFP a termo resolutivo incerto Sem Relação Jurídica de Emprego Público Requisitos para a Constituição de Relação Jurídica : a) Nacionalidade Portuguesa, quando não dispensada pela Constituição, convenção internacional ou lei especial; b) 18 anos de idade completos; c) Não inibição do exercício de funções públicas ou não interdição para o exercício daquelas que se propõe desempenhar; d) Robustez física e perfil psíquico indispensáveis ao exercício das funções; e) Cumprimento das leis de vacinação obrigatória. Requisitos de Nacionalidade: Não Habilitação Literária: Habilitação Ignorada Admissão de candidatos não titulares da habilitação exigida: Não Outros Requisitos: Preferencialmente detentor de carta de condução de veículos ligeiros.

Como te candidatas

Envio de candidaturas para: geral@feteira.com Contactos: 292943360 Data Publicitação: 2026-07-13 Data Limite: 2026-07-27

Procedimento

Jornal Oficial e Órgão de Comunicação Social: Descrição do Procedimento: 1- Entidade e procedimento Entidade: Junta de Freguesia da Feteira Caracterização do procedimento: Procedimento concursal comum para ocupação de dois postos de trabalho na carreira e categoria de Assistente Operacional. 2- Relação jurídica: Contrato de trabalho em funções públicas a termo resolutivo incerto. O presente procedimento destina-se à satisfação de necessidades temporárias decorrentes da execução do programa Eco Freguesias, designadamente ações de limpeza, manutenção de espaços públicos, roças e gestão ambiental. A duração das necessidades não é possível de determinar com exatidão, dependendo da execução e continuidade do referido programa, pelo que se justifica a celebração de contrato a termo resolutivo incerto, o qual cessará com a conclusão do mesmo. 3- Caracterização do posto de trabalho: Exercício de funções de natureza executiva, de carácter manual ou mecânico, nomeadamente: • Limpeza e manutenção de espaços públicos e edifícios; • Realização de roças, desmatações e limpezas de terrenos, caminhos e arruamentos; • Apoio logístico às atividades da Junta de Freguesia; • Pequenos trabalhos de conservação e manutenção; • Outras tarefas inerentes à carreira de Assistente Operacional. 4- Local de trabalho: Área da Freguesia da Feteira. 5– Remuneração: 1.ª posição remuneratória da carreira de Assistente Operacional, nível 5 da Tabela Remuneratória Única, mais a remuneração complementar da RAA; 6- Requisitos de admissão: Os previstos no artigo 17.º da LTFP: • Nacionalidade portuguesa, quando não dispensada por lei; • 18 anos de idade completos; • Não inibição do exercício de funções públicas; • Robustez física e perfil psíquico adequados; • Cumprimento das leis de vacinação obrigatória. 7- Nível habilitacional: Escolaridade obrigatória, sem possibilidade de substituição por formação ou experiência profissional. 8- Requisitos preferenciais: Detenção de carta de condução de veículos ligeiros. 9- Forma de apresentação das candidaturas: As candidaturas são apresentadas no prazo de 10 dias úteis a contar da publicitação na BEP, mediante: • Entrega presencial na Junta de Freguesia da Feteira, envio por correio registado ou por via eletrónica para geral@feteira.com. 10- Documentos exigidos • Certificado de habilitações; • Curriculum vitae detalhado e datado; • Documento de identificação; • Comprovativos de experiência profissional e formação (quando aplicável). 11- Métodos de seleção Serão aplicados os seguintes métodos: a) Avaliação Curricular (AC) – 50% Avalia: • Habilitação académica (HA); • Formação profissional (FP); • Experiência profissional (EP); Fórmula: AC = 0,20 HA + 0,20 FP + 0,60 EP b) Entrevista Profissional de Seleção – 50% Avalia: • Capacidade de comunicação • Motivação e interesse; • Sentido crítico • Sentido de responsabilidade; • Relacionamento interpessoal; Classificação: escala de 0 a 20 valores. Classificação Final (CF): CF = AC × 0.50 + EAC × 0.50 12- Critérios de exclusão São excluídos os candidatos que: • Não apresentem os documentos obrigatórios; • Não compareçam ao método de seleção; • Obtenham classificação inferior a 9,5 valores. 13- Ordenação final A ordenação final resulta da classificação obtida e será expressa numa escala de 0 a 20 valores. 14- Critérios de desempate Em caso de igualdade de classificação: 1. Maior tempo de experiência profissional específica na área do posto de trabalho 2. Melhor classificação na EPS. 15 — Júri Presidente: Maria José Santos Alves Rodrigues Vogais efetivos: Hélio Emanuel Fortuna Peixoto Mafalda da Rosa Garcia Vogais suplentes: Lena Patrícia Garcia Sousa Lizuarte Alberto Oliveira Rodrigues 16- Publicitação dos resultados As listas serão afixadas na Junta de Freguesia e publicadas na BEP. 17- Igualdade de oportunidades A Administração Pública promove uma política de igualdade de oportunidades entre homens e mulheres. Autorização dos membros do Governo Artigo 30.º da LTFP: Recrutamento autorizado por deliberação dos órgãos competentes da Junta de Freguesia da Feteira.

Onde

Fonte

Recolhido da Bolsa de Emprego Público (OE202606/1496). Os dados podem ter sido actualizados no BEP depois da nossa última recolha. A candidatura faz-se sempre lá.