Técnico Superior

Resumo

Carreira

Técnico Superior

Categoria

Técnico Superior

Habilitações

Licenciatura · Marketing e Publicidade

Regime

Carreiras Gerais

Grau de complexidade

3

Nível orgânico

Serviços Municipalizados

Publicada

22/06/2026

Data limite

6/07/2026

O que vais fazer

Caracterização do posto de trabalho - competências /atividades a cumprir ou executar; Pretende-se que sejam exercidas com autonomia e responsabilidade todas as funções inerentes à carreira/categoria profissional, constantes no anexo à Lei 35/2014 de 20 de junho, designada por LTFP, previsto no artigo 88.° Grau de complexidade 3, nomeadamente:Funções consultivas, de estudo, planeamento, programação, avaliação e aplicação de métodos e processos de natureza técnica e/ou científica, que fundamentam e preparam a decisão. Elaboração, autonomamente ou em grupo, de pareceres e projetos, com diversos graus de complexidade, e execução de outras atividades de apoio geral ou especializado nas áreas de atuação comuns, instrumentais e operativas dos órgãos e serviços. Funções exercidas com responsabilidade e autonomia técnica, ainda que com enquadramento superior qualificado. Representação do órgão ou serviço em assuntos da sua especialidade, tomando opções de índole técnica, enquadradas por diretivas ou orientações superiores.a) Participar da conceção, desenvolvimento e realização de projetos em áreas-chave da estratégia de marketing, em estreita articulação com as diferentes atividades dos SMAS.b) Apoiar a implementação da estratégia de comunicação dos SMAS, de acordo com as linhas orientadoras definidas pelo Conselho de Administração.c) Conceber, desenvolver e acompanhar a execução de campanhas de comunicação e imagem, de suporte às iniciativas desenvolvidas pelos SMAS; Apoia a preparação de conteúdos e a gestão do site de dados dos SMAS.d) Criar conceitos de design, fotográficos, de suporte à atividade comunicacional multicanal.e) Promover a elaboração, publicação e distribuição de publicações periódicas.f) Apoiar o desenvolvimento de ações de comunicação interna, numa perspetiva de informação, integração e motivação dos trabalhadores e de captação de ideias inovadoras para melhoria contínua dos serviços.Executa, também, outras atividades de apoio geral e especializado, no âmbito da transformação digital da organização.Apoio à criação de dossiers, conteúdos multimédia e publicações/edições integradas nas áreas de atividade dos SMAS; e outras atividades definidas superiormente e tidas como necessárias e intrínsecas ao serviço público prestado pelos SMAS.

Requisitos

Relação Jurídica Exigida: CTFP por tempo indeterminado Requisitos para a Constituição de Relação Jurídica : a) Nacionalidade Portuguesa, quando não dispensada pela Constituição, convenção internacional ou lei especial; b) 18 anos de idade completos; c) Não inibição do exercício de funções públicas ou não interdição para o exercício daquelas que se propõe desempenhar; d) Robustez física e perfil psíquico indispensáveis ao exercício das funções; e) Cumprimento das leis de vacinação obrigatória. Habilitação Literária: Licenciatura Descrição da Habilitação Literária: Marketing e Publicidade Grupo Área Temática Sub-área Temática Área Temática Direito, Ciências Sociais e Serviços Marketing e Publicidade Marketing e Publicidade Outros Requisitos:

Como te candidatas

Envio de candidaturas para: Secção de Recursos Humanos dos Serviços Municipalizados Caldas Rainha Contactos: Praça 25 de Abril - 2500-110 Caldas da Rainha Data Publicitação: 2026-06-22 Data Limite: 2026-07-06

Procedimento

Jornal Oficial e Órgão de Comunicação Social: Descrição do Procedimento: SERVIÇOS MUNICIPALIZADOS ÁGUA E SANEAMENTO CÂMARA MUNICIPAL DAS CALDAS DA RAINHA AVISO Abertura de procedimento de recrutamento por Mobilidade na Carreira e Categoria de Técnico Superior para preenchimento de um (1) posto de trabalho para as funções de Marketing e Publicidade 1 - Para os devidos efeitos e ao abrigo do disposto no artigo 97°-A do anexo à Lei 35/2014 de 20 de junho, Lei Geral do Trabalho em Funções Públicas, torna-se público, por deliberação do Conselho de Administração dos Serviços Municipalizados das Caldas da Rainha em reunião de 11 de maio de 2026, se encontra aberto, pelo prazo de 10 dias úteis a contar da publicação do presente aviso na Bolsa de Emprego Público (BEP) e página eletrónica dos Serviços Municipalizados, procedimento de recrutamento por mobilidade para um (1) posto de trabalho na carreira/categoria de Técnico Superior 2 - Carreira e Categoria de Técnico Superior. 3 – Remuneração: Posição Remuneratória detida na entidade de origem. 4 – Métodos de seleção: Os métodos de seleção a aplicar são Avaliação Curricular (AC) com ponderação de 50% e Entrevista de Avaliação de Competências (EAC) com ponderação de 50%. De acordo com a ata de critérios de avaliação do júri. 5 - Requisitos de Admissão: - Ser detentor de relação jurídica de emprego público por tempo indeterminado - Licenciatura em Marketing e Publicidade. 6 - Caracterização do posto de trabalho de acordo com o mapa de pessoal: 6.1 - Um (1) posto de trabalho na Carreira e Categoria de Técnico Superior, (Funções de Marketing e Publicidade). Caracterização do posto de trabalho - competências /atividades a cumprir ou executar; Pretende-se que sejam exercidas com autonomia e responsabilidade todas as funções inerentes à carreira/categoria profissional, constantes no anexo à Lei 35/2014 de 20 de junho, designada por LTFP, previsto no artigo 88.° Grau de complexidade 3, nomeadamente: Funções consultivas, de estudo, planeamento, programação, avaliação e aplicação de métodos e processos de natureza técnica e/ou científica, que fundamentam e preparam a decisão. Elaboração, autonomamente ou em grupo, de pareceres e projetos, com diversos graus de complexidade, e execução de outras atividades de apoio geral ou especializado nas áreas de atuação comuns, instrumentais e operativas dos órgãos e serviços. Funções exercidas com responsabilidade e autonomia técnica, ainda que com enquadramento superior qualificado. Representação do órgão ou serviço em assuntos da sua especialidade, tomando opções de índole técnica, enquadradas por diretivas ou orientações superiores. a) Participar da conceção, desenvolvimento e realização de projetos em áreas-chave da estratégia de marketing, em estreita articulação com as diferentes atividades dos SMAS. b) Apoiar a implementação da estratégia de comunicação dos SMAS, de acordo com as linhas orientadoras definidas pelo Conselho de Administração. c) Conceber, desenvolver e acompanhar a execução de campanhas de comunicação e imagem, de suporte às iniciativas desenvolvidas pelos SMAS; Apoia a preparação de conteúdos e a gestão do site de dados dos SMAS. d) Criar conceitos de design, fotográficos, de suporte à atividade comunicacional multicanal. e) Promover a elaboração, publicação e distribuição de publicações periódicas. f) Apoiar o desenvolvimento de ações de comunicação interna, numa perspetiva de informação, integração e motivação dos trabalhadores e de captação de ideias inovadoras para melhoria contínua dos serviços. Executa, também, outras atividades de apoio geral e especializado, no âmbito da transformação digital da organização. Apoio à criação de dossiers, conteúdos multimédia e publicações/edições integradas nas áreas de atividade dos SMAS; e outras atividades definidas superiormente e tidas como necessárias e intrínsecas ao serviço público prestado pelos SMAS. 7 - Não são aceites candidaturas enviadas por correio eletrónico. 8 - Forma – As candidaturas deverão ser formalizadas em suporte de papel através do preenchimento de formulário tipo de utilização obrigatória, disponível na página electrónica destes Serviços Municipalizados (https://www.rb.mcr.pt/webcenter/portal/smas) – Recursos Humanos - Concursos-Concursos de Pessoal), ou solicitadas na Secção de Recursos Humanos destes Serviços, e entregues pessoalmente na Secção de Recursos Humanos dos Serviços Municipalizados das Caldas da Rainha, das 09 às 12.30h e das 14.00 às 16.30h, ou remetida pelo correio, sob registo com aviso de receção, para Serviços Municipalizados das Caldas da Rainha – Secção de Recursos Humanos - Praça 25 de Abril – 2500-110 Caldas da Rainha, até ao termo do prazo fixado. 9 – Os formulários de candidatura deverão ser acompanhados sob pena de exclusão dos seguintes documentos; a) Currículo Vitae devidamente assinado. b) Documentos que comprovem formação certificada. c) Declaração autenticada, emitida pelo serviço de origem onde exerce funções, ou a que pertence atualizada (com data reportada ao prazo estabelecido de candidatura, onde conste: modalidade da relação jurídica de emprego publico, que detém, carreira/categoria, posição remuneratória, antiguidade na função pública, caracterização do posto de trabalho que exerce atualmente e com menção do último ciclo avaliativo da Avaliação de Desempenho. 10 - Composição do júri do concurso: Presidente – Engª Rute Alexandra Gonçalves Henriques – Diretora Delgada em regime de substituição; Primeiro Vogal Efetivo – Dr. Pedro Jorge Ferreirinha Sousa Manso – Chefe de Divisão Administrativa e Financeira. Segundo Vogal Efetivo – Ana Filipa Serrenho Coutinho – Técnica Superior da (Município Caldas da Rainha). Primeiro Vogal Suplente – Ana Rita Anselmo Ferreira– Técnica Superior da (Município Caldas da Rainha). Segundo Vogal Suplente – Sandra Marina Lopes dos Santos – Técnica Superior (Município da Nazaré). Serviços Municipalizados das Caldas da Rainha, 19 de junho de 2026 O Presidente do Conselho de Administração, Vítor Manuel Calisto Marques.

Onde

Fonte

Recolhido da Bolsa de Emprego Público (OE202606/1290). Os dados podem ter sido actualizados no BEP depois da nossa última recolha. A candidatura faz-se sempre lá.