Assistente Técnico

Resumo

Carreira

Assistente Técnico

Categoria

Assistente Técnico

Habilitações

12º ano (ensino secundário)

Regime

Carreiras Gerais

Grau de complexidade

2

Nível orgânico

Câmaras Municipais

Publicada

18/06/2026

Data limite

2/07/2026

O que vais fazer

Utilizando sistemas naturais ou automatizados, realizar tarefas relacionadas com a aquisição, o registo, a catalogação, a cotação, o armazenamento de espécies documentais, a gestão de catálogos, os serviços de atendimento, de empréstimo e de pesquisa bibliográfica, assim como a preparação de instrumentos de difusão, aplicando normas de funcionamento de bibliotecas e serviços de documentação de acordo com métodos e procedimentos previamente estabelecidos.

Requisitos

Relação Jurídica Exigida: CTFP por tempo indeterminado Requisitos para a Constituição de Relação Jurídica : a) Nacionalidade Portuguesa, quando não dispensada pela Constituição, convenção internacional ou lei especial; b) 18 anos de idade completos; c) Não inibição do exercício de funções públicas ou não interdição para o exercício daquelas que se propõe desempenhar; d) Robustez física e perfil psíquico indispensáveis ao exercício das funções; e) Cumprimento das leis de vacinação obrigatória. Habilitação Literária: 12º ano (ensino secundário) Outros Requisitos:

Como te candidatas

Envio de candidaturas para: Preenchimento de formulário disponível em https://recrutamento.cm-oliveiradohospital.pt Contactos: 238605250 Data Publicitação: 2026-06-18 Data Limite: 2026-07-02

Procedimento

Jornal Oficial e Órgão de Comunicação Social: Não aplicável Descrição do Procedimento: RECRUTAMENTO POR RECURSO À MOBILIDADE ENTRE ÓRGÃOS OU SERVIÇOS PARA OCUPAÇÃO DE UM POSTO DE TRABALHO NA CARREIRA/CATEGORIA DE ASSISTENTE TÉCNICO - BAD 1- Procedimento de mobilidade interna na categoria para 1 (um) Assistente Técnico (Biblioteca Arquivo e Documentação), a tempo inteiro, por um período de dezoito meses, eventualmente prorrogável nos termos legalmente previstos: 2- Caraterização do posto de trabalho: Constante do Anexo referido no n.º 2 do artigo 88.º da LGTFP e no mapa de pessoal do Município de Oliveira do Hospital para 2026. 2.1- Principais atribuições e competências: Utilizando sistemas naturais ou automatizados, realizar tarefas relacionadas com a aquisição, o registo, a catalogação, a cotação, o armazenamento de espécies documentais, a gestão de catálogos, os serviços de atendimento, de empréstimo e de pesquisa bibliográfica, assim como a preparação de instrumentos de difusão, aplicando normas de funcionamento de bibliotecas e serviços de documentação de acordo com métodos e procedimentos previamente estabelecidos. 3- Caraterização da oferta: Mobilidade na categoria, entre órgãos ou serviços. 4- Remuneração: A correspondente à posição remuneratória detida pelo candidato. 5- Requisitos de admissão: Ser titular de relação jurídica de emprego público por tempo indeterminado; Estar integrado na carreira/categoria de Assistente Técnico / BAD, estar em efetividade de funções na área pretendida, ser detentor do 12.º ano de escolaridade ou equiparado e possuir curso de Biblioteca e Documentação ou formação específica na área de biblioteca. 6- Local de trabalho: As funções serão exercidas no Departamento de Administração Geral e Finanças. 7- Prazo e formalização das canddaturas: 7.1 – Prazo: 10 (dez) dias úteis, contados a partir da publicação do presente aviso na BEP e na página eletrónica do Município. 7.2 – Formalização: As candidaturas devem ser formalizadas através da seguinte forma: Do preenchimento de formulário disponível em https://recrutamento.cm-oliveiradohospital.pt e anexação dos documentos que instruem a candidatura ali indicados. 7.3 - Na formalização da candidatura é obrigatória a anexação de cópias dos documentos em formato PDF, tendo como limite 5Mb por documento, comprovativos das declarações prestadas: Curriculum vitae atualizado, detalhado, datado e assinado, devidamente comprovado, onde constem as funções que exerce e/ou exerceu anteriormente, a formação profissional que possui e a experiência profissional adquirida, devendo os factos mencionados no curriculum serem devidamente comprovados, sob pena de não serem considerados. Declaração atualizada, emitida pelo serviço público onde o candidato se encontra a exercer funções, devidamente atualizada e autenticada, da qual conste inequivocamente a relação jurídica de emprego público de que é titular, bem como a carreira e categoria detidas, com a descrição das tarefas exercidas , as menções qualitativas e quantitativas obtidas nas avaliações dos dois últimos ciclos avaliativos e ainda menção ao número de faltas dadas nos últimos dois anos. 8- Critério de apreciação e seleção dos candidatos: Avaliação Curricular e Entrevista de Avaliação de Competências. 9- Composição do Júri Presidente: João Manuel Nunes Mendes, Diretor de Departamento. Vogais efetivos: Ana Cristina Oliveira Esteves, Dirigente Intermédia de 3.º Grau que substituirá o presidente nas suas faltas e impedimentos e Maria Carolina Amaral Antunes da Rocha Mota Mendes, Técnica Superior. Vogais suplentes: Alexandra Maria da Silva Simões Henriques e Fernando António Amaral Vicente, Chefes de Divisão.. 10- O presente aviso será publicitado na Bolsa de Emprego Público (www.bep.gov.pt) e na pagina eletrónica do Município – www.cm-oliveiradohospital.pt 11- Em cumprimento da alínea h) do artigo 9º da Constituição da República Portuguesa, a Administração Pública, enquanto entidade empregadora, promove ativamente uma política de igualdade de oportunidades entre homens e mulheres no acesso ao emprego e na progressão profissional, providenciando escrupulosamente no sentido de evitar toda e qualquer forma de discriminação. 12- Na tramitação do presente procedimento o Município de Olivera do Hosptal irá tratar os Dados Pessoais dos candidatos em conformidade com o Regulamento Geral de Proteção de Dados (EU) 2016/679, transposto para o ordenamento jurídico português através da Lei n.º 58/2019, de 8 de agosto, na sua atual redação e na medida do adequado, pertinente e limitado ao que for necessário no âmbito do presente procedimento. 13- Em tudo o que não estiver expressamente previsto no presente despacho, o procedimento rege-se pelas disposições previstas nos artigos 92.º a 100.º e 153.º da LGTF. Oliveira do Hospital, 18 de junho de 2026 O Presidente da Câmara, José Francisco Tavares Rolo

Onde

Fonte

Recolhido da Bolsa de Emprego Público (OE202606/1195). Os dados podem ter sido actualizados no BEP depois da nossa última recolha. A candidatura faz-se sempre lá.