Técnico Superior

Resumo

Carreira

Técnico Superior

Categoria

Técnico Superior

Habilitações

Licenciatura · Gestão e Administração

Regime

Carreiras Gerais

Grau de complexidade

3

Nível orgânico

Serviços Municipalizados

Publicada

18/06/2026

Data limite

2/07/2026

O que vais fazer

Funções consultivas, de estudo, de gestão de procedimentos, planeamento, programação, avaliação e aplicação de métodos e processos de natureza técnica e ou científica, que fundamentam e preparam a decisão. Elabora informações, pareceres e atividades conducentes à definição e concretização das políticas dos SMTUC.Sem embargo, de forma mais genérica, o posto de trabalho caracteriza-se pelo exercício Funções consultivas, de estudo, planeamento, programação, avaliação e aplicação de métodos e processos de natureza técnica e ou científica, que fundamentam e preparam a decisão.Elaboração, autonomamente ou em grupo, de pareceres e projetos, com diversos graus de complexidade, e execução de outras atividades de apoio geral ou especializado nas áreas de atuação comuns, instrumentais e operativas dos órgãos e serviços.Funções exercidas com responsabilidade e autonomia técnica, ainda que com enquadramento superior qualificado.Representação do órgão ou serviço em assuntos da sua especialidade, tomando opções de índole técnica, enquadradas por diretivas ou orientações superiores, na área de atuação do Gabinete de Planeamento, Controlo e Gestão da Qualidade.

Requisitos

Relação Jurídica Exigida: Nomeação definitiva CTFP por tempo indeterminado Requisitos para a Constituição de Relação Jurídica : a) Nacionalidade Portuguesa, quando não dispensada pela Constituição, convenção internacional ou lei especial; b) 18 anos de idade completos; c) Não inibição do exercício de funções públicas ou não interdição para o exercício daquelas que se propõe desempenhar; d) Robustez física e perfil psíquico indispensáveis ao exercício das funções; e) Cumprimento das leis de vacinação obrigatória. Habilitação Literária: Licenciatura Descrição da Habilitação Literária: Gestão e Administração Grupo Área Temática Sub-área Temática Área Temática Economia, Gestão, Administração, Contabilidade Economia, Gestão Gestão Outros Requisitos:

Como te candidatas

Envio de candidaturas para: geral@smtuc.pt Contactos: 239801100 Data Publicitação: 2026-06-18 Data Limite: 2026-07-02

Procedimento

Jornal Oficial e Órgão de Comunicação Social: Descrição do Procedimento: Tipo Oferta: Mobilidade Interna Estado: Nível Orgânico: Serviços Municipalizados dos Transportes Urbanos de Coimbra Órgão/Serviço: Serviços Municipalizados dos Transportes Urbanos de Coimbra Regime: Carreiras Gerais Carreira: Técnico Superior; Categoria: Técnico Superior – Gabinete de Planeamento, Controlo e Gestão da Qualidade; Grau de Complexidade: 3 Remuneração: A auferida no posto de trabalho de origem, admitindo-se a remuneração pela posição remuneratória seguinte, nos termos do artigo 153.º da LTFP na vigência da mobilidade. Suplemento Mensal: 0.00 EUR Caracterização do Posto de Trabalho: Funções consultivas, de estudo, de gestão de procedimentos, planeamento, programação, avaliação e aplicação de métodos e processos de natureza técnica e ou científica, que fundamentam e preparam a decisão. Elabora informações, pareceres e atividades conducentes à definição e concretização das políticas dos SMTUC. Sem embargo, de forma mais genérica, o posto de trabalho caracteriza-se pelo exercício Funções consultivas, de estudo, planeamento, programação, avaliação e aplicação de métodos e processos de natureza técnica e ou científica, que fundamentam e preparam a decisão. Elaboração, autonomamente ou em grupo, de pareceres e projetos, com diversos graus de complexidade, e execução de outras atividades de apoio geral ou especializado nas áreas de atuação comuns, instrumentais e operativas dos órgãos e serviços. Funções exercidas com responsabilidade e autonomia técnica, ainda que com enquadramento superior qualificado. Representação do órgão ou serviço em assuntos da sua especialidade, tomando opções de índole técnica, enquadradas por diretivas ou orientações superiores, na área de atuação do Gabinete de Planeamento, Controlo e Gestão da Qualidade. Requisitos de Admissão a) Relação Jurídica: Ser detentor de CTFP por tempo indeterminado b) Nacionalidade Portuguesa, quando não dispensada pela Constituição, convenção internacional ou lei especial; c) 18 anos de idade completos; Requisitos para a Constituição de Relação Jurídica: a) Não inibição do exercício de funções públicas ou não interdição para o exercício daquelas que se propõe desempenhar; b) Robustez física e perfil psíquico indispensável ao exercício das funções; c) Cumprimento das leis de vacinação obrigatória. Habilitação Literária: Licenciatura; Locais de Trabalho Local Trabalho Nº Postos Morada Localidade Código Postal Distrito Concelho Serviços Municipalizados de Transportes Urbanos de Coimbra Guarda Inglesa 3041-951 Coimbra Total Postos de Trabalho: 1 Formação Profissional Nº de Vagas/ Alterações 1 Formalização das Candidaturas Outros Requisitos: Envio de Candidaturas para: geral@smtuc.pt Contacto: 239801100 Data Publicitação: Data Limite: Texto Publicado Jornal Oficial e Órgão de Comunicação Social: Texto Publicado em Jornal Oficial: Observações O recrutamento será feito por mobilidade na categoria, nos termos do disposto no artigo 93º da LTFP, aprovada pela Lei nº 35/2014, de 20 de junho. As candidaturas devem ser formalizadas mediante requerimento dirigido ao Presidente do Conselho de Administração dos SMTUC, com a indicação do código da oferta da BEP, e enviadas, unicamente, para o endereço eletrónico geral@smtuc.pt, até ao prazo limite para apresentação das mesmas. Do requerimento devem constar os seguintes elementos: a identificação pessoal, o serviço de origem, a modalidade da relação jurídica de emprego público, a carreira/categoria detida, o tempo de exercício de funções na área objeto do presente recrutamento e a descrição das funções desempenhadas, quando aplicável, o contacto telefónico e o endereço eletrónico, e a declaração em como autoriza o uso do endereço eletrónico para efeitos dos artigos 63.º e 112.º do Código do Procedimento Administrativo. O requerimento deve ser acompanhado do curriculum vitae detalhado e atualizado e declaração emitida pelo serviço de origem, com indicação da modalidade do vínculo de emprego público detido, da carreira/categoria detida, da respetiva posição e nível remuneratórios e a correspondente remuneração mensal, da unidade orgânica onde está integrado, das funções desempenhadas, bem como da respetiva natureza e duração.

Onde

Fonte

Recolhido da Bolsa de Emprego Público (OE202606/1194). Os dados podem ter sido actualizados no BEP depois da nossa última recolha. A candidatura faz-se sempre lá.