Técnico Superior

Resumo

Carreira

Técnico Superior

Categoria

Técnico Superior

Habilitações

Licenciatura · P1Gestão, Adm Pub, GRH, Ciência Edu, Ec, Fin Pub P2Gestão, Adm Púb Sec Exec,GRH, Contab,Fin Púb

Regime

Carreiras Gerais

Grau de complexidade

3

Nível orgânico

Ministério das Finanças

Publicada

16/06/2026

Data limite

30/06/2026

O que vais fazer

1. Técnico Superior – Gestão da Formação:1.1. Perfil Profissional:Perfil técnico-operacional com forte capacidade organizativa e de gestão, devendo apresentar:• 3 a 5 anos de experiência em gestão de formação;• Competência em diagnóstico de necessidades formativas;• Capacidade de planeamento anual e gestão orçamental;• Experiência na seleção e contratação de formadores;• Domínio de plataformas de gestão da formação (SIGO, Moodle ou similares);• Conhecimentos da legislação aplicável à formação profissional;• Capacidade de recolha, análise e tratamento sistemático de indicadores de desempenho.1.2. Competências pessoais fundamentais:• Organização e rigor;• Gestão de prioridades;• Comunicação eficaz;• Proatividade e foco em resultados;• Capacidade de articulação com diferentes áreas e entidades.1.3. Resumo das atribuições:Compete-lhe:• Diagnosticar necessidades formativas junto dos serviços e equipas;• Elaborar, executar e monitorizar o plano anual de formação;• Assegurar a gestão global da oferta formativa (planeamento, organização e execução);• Gerir orçamento e custos por ação/formando;• Selecionar e contratar formadores;• Assegurar a gestão administrativa das ações (assiduidade, avaliações, certificados);• Produzir relatórios e indicadores exigidos nos processos de certificação;• Garantir o cumprimento de prazos legais e administrativos;• Contribuir para a monitorização da qualidade dos processos formativos.Este técnico assume funções estruturantes ao nível do planeamento, organização, execução e monitorização da oferta formativa.2. Técnico Superior de Apoio à Formação:2.1. Perfil profissional,Perfil técnico-administrativo predominantemente afeto ao atendimento e ao suporte operacional da atividade formativa, devendo apresentar:• 2 a 3 anos de experiência em apoio à formação ou gestão administrativa;• Experiência no atendimento ao público e acompanhamento de utilizadores;• Domínio de ferramentas informáticas (Excel, Word, PowerPoint);• Conhecimento de plataformas de gestão da formação;• Capacidade de organização documental e controlo de registos.2.2. Competências pessoais fundamentais:• Rigor e atenção ao detalhe;• Método e organização;• Discrição e ética profissional;• Espírito de equipa;• Orientação para prazos e qualidade;• Capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal.2.3. Resumo das atribuições:Compete-lhe:• Executar tarefas administrativas de suporte à formação;• Assegurar o atendimento diário ao público e às entidades utilizadoras;• Gerir inscrições e prestar esclarecimentos;• Acompanhar formandos e formadores ao longo do ciclo formativo;• Registar e atualizar dados de formandos e formadores;• Apoiar a organização logística de ações presenciais e online;• Produzir certificados e manter arquivo técnico-pedagógico;• Apoiar a recolha de indicadores e elaboração de relatórios;• Colaborar em auditorias internas e externas;• Assegurar o suporte operacional às atividades da EMCCGFP.Esta função garante o suporte técnico-administrativo indispensável ao funcionamento regular do CCGFP e à conformidade documental exigida nos processos de certificação.

Requisitos

Relação Jurídica Exigida: CTFP por tempo indeterminado Requisitos para a Constituição de Relação Jurídica : a) Nacionalidade Portuguesa, quando não dispensada pela Constituição, convenção internacional ou lei especial; b) 18 anos de idade completos; c) Não inibição do exercício de funções públicas ou não interdição para o exercício daquelas que se propõe desempenhar; d) Robustez física e perfil psíquico indispensáveis ao exercício das funções; e) Cumprimento das leis de vacinação obrigatória. Habilitação Literária: Licenciatura Descrição da Habilitação Literária: P1Gestão, Adm Pub, GRH, Ciência Edu, Ec, Fin Pub P2Gestão, Adm Púb Sec Exec,GRH, Contab,Fin Púb Grupo Área Temática Sub-área Temática Área Temática Ciências da Educação Formação de Professores Ciências de Educação Ciências da Educação Economia, Gestão, Administração, Contabilidade Economia, Gestão Gestão Economia, Gestão, Administração, Contabilidade Economia, Gestão Administração e Finanças Economia, Gestão, Administração, Contabilidade Gestão de Pessoal e Administração / Administração Pública Gestão de Recursos Humanos Economia, Gestão, Administração, Contabilidade Gestão de Pessoal e Administração / Administração Pública Administração Pública Economia, Gestão, Administração, Contabilidade Economia, Gestão Economia Economia, Gestão, Administração, Contabilidade Economia, Gestão Economia e Finanças Humanidades, Secretariado e Tradução Secretariado Secretariado de Direcção Economia, Gestão, Administração, Contabilidade Contabilidade Contabilidade Outros Requisitos: Perfil 1 - Técnico Superior — Gestão da Formação; Perfil 2 - Técnico Superior — Apoio à Formação.

Como te candidatas

Envio de candidaturas para: cdd@eo.gov.pt Contactos: 218846300 Data Publicitação: 2026-06-16 Data Limite: 2026-06-30

Procedimento

Jornal Oficial e Órgão de Comunicação Social: Descrição do Procedimento: Procedimento de mobilidade interna, autorizado por Despacho do Exmo. Senhor Diretor Geral da Entidade Orçamental de 12/06/2026, para o preenchimento de 02 postos de trabalho na carreira e categoria de Técnico Superior, para o exercício de funções na Entidade Orçamental, com licenciatura nas áreas mencionadas no aviso, aberto pelo prazo de 10 dias úteis. As candidaturas devem ser enviadas para cdd@eo.gov.pt. Os candidatos selecionados pela análise curricular serão convocados para entrevista profissional. As respostas deverão ser remetidas no prazo de 10 dias úteis, a contar da data da publicação na BEP, através de requerimento dirigido ao Exmo. Senhor Diretor-Geral da Entidade Orçamental. A candidatura deve ser enviada exclusivamente em formato digital para o endereço eletrónico cdd@eo.gov.pt ,contendo a menção expressa da mobilidade a que se candidata e identificando o respetivo perfil: Técnico Superior — Gestão da Formação ou Apoio à Formação O requerimento deve ser acompanhado de: Declaração do serviço de origem atualizada, com indicação expressa do vínculo, carreira e categoria detidos, bem como da posição e nível remuneratório e respetiva remuneração mensal, currículo vitae detalhado e atualizado, certificado de habilitações literárias e cópias dos certificados de formação. Júri: Presidente: Eng.º Joaquim Muxagata, Subdiretor-Geral da Entidade Orçamental; 1.º Vogal Efetivo: Dr. Pedro Moreira, Chefe da Equipa Multidisciplinar - Centro de Competências para a Gestão Financeira Pública, que substituirá o presidente nas suas faltas; 2.ª Vogal Efetiva: Dra. Natacha Velez, Técnica Superior Especialista em Orçamento e Finanças do Ministério das Finanças, da Unidade 1.ª Vogal Suplente: Dra. Ana Rita Silva, Técnica Superior Especialista em Orçamento e Finanças do Ministério das Finanças, da Equipa Multidisciplinar - Centro de Competências para a Gestão Financeira Pública; 2.ª Vogal Suplente: Dra. Patrícia Saragaço, Chefe de Unidade de Gestão de Pessoas, do Departamento de Gestão de Recursos.

Onde

Fonte

Recolhido da Bolsa de Emprego Público (OE202606/1006). Os dados podem ter sido actualizados no BEP depois da nossa última recolha. A candidatura faz-se sempre lá.