Assistente Técnico

Resumo

Carreira

Assistente Técnico

Categoria

Assistente Técnico

Habilitações

12º ano (ensino secundário)

Regime

Carreiras Gerais

Grau de complexidade

2

Nível orgânico

Ministério da Justiça

Publicada

11/06/2026

Data limite

25/06/2026

O que vais fazer

Descrição Sucinta:Reporta ao(à) Chefe do Departamento de Recursos Humanos e Apoio ao Cliente.Apoia a gestão administrativa dos recursos humanos, processando os vencimentos e as ajudas de custo para os Trabalhadores do INPI, I. P., criando e atualizando o cadastro pessoal dos Trabalhadores, desenvolvendo todas as tarefas inerentes ao sistema de Segurança Social, tendo em consideração os vários vínculos jurídico-laborais existentes no Instituto, e esclarecendo os colaboradores acerca de outras questões relacionadas com este serviço.Atividades:Assegura o registo e a atualização sistemática do histórico laboral de cada Trabalhador, de acordo com a legislação em vigor, introduzindo alterações no cadastro pessoal sempre que exista qualquer alteração relativa ao Trabalhador e comunica esta informação aos organismos competentes;Colabora na verificação da regularidade nos registos eletrónicos de assiduidade de cada Trabalhador e alimenta no sistema integrado de recursos humanos existente para o efeito os dados mensais, para posterior processamento salarial;Responde aos pedidos dos Trabalhadores no âmbito da área administrativa de recursos humanos, emitindo declarações por estes solicitadas, a partir dos procedimentos definidos, inscrevendo-os na Segurança Social, e esclarecendo-os, presencialmente ou por telefone, acerca da situação do seu cadastro pessoal;Processa os vencimentos dos Trabalhadores do INPI, I. P., introduzindo ou alterando os dados necessários no sistema informático próprio para o efeito, verifica a informação e disponibiliza os recibos aos Trabalhadores no mesmo sistema informático ou por correio eletrónico;Processa as ajudas de custo dos Trabalhadores do INPI, I. P., recebendo a informação do Departamento de Relações Externas, recolhendo os talões comprovativos de despesas junto dos Trabalhadores e elabora um documento com toda a informação necessária para o pagamento ser feito, que envia para o Tesoureiro e, mensalmente, elabora o mapa das viagens efetuadas e custos associados;Elabora e envia mapas com informação relativa aos descontos efetuados aos vencimentos dos Trabalhadores do INPI, I. P., para as diferentes entidades (Segurança Social, Seguros, ADSE, Caixa Geral de Aposentações, Tribunais, etc.) e redige a informação necessária para que os pagamentos às diferentes entidades sejam feitos, remetendo-os para o Tesoureiro; Anualmente colabora na preparação do Orçamento do Estado relativamente às componentes de recursos humanos do INPI, I. P.;Anualmente colabora no acompanhamento da execução do mapa de férias, atualizando-o sempre que necessário e averiguando a existência de quaisquer irregularidades;Pode elaborar listas de antiguidade ou tempo de serviço ou outras listas necessárias, ordenando os Trabalhadores por grupo de pessoal, por categoria e carreira e por tempo de serviço na Administração Pública;Pode realizar outras atividades, não especificadas atrás, necessárias à persecução dos objetivos do INPI, I. P.

Requisitos

Relação Jurídica Exigida: CTFP por tempo indeterminado Requisitos para a Constituição de Relação Jurídica : a) Nacionalidade Portuguesa, quando não dispensada pela Constituição, convenção internacional ou lei especial; b) 18 anos de idade completos; c) Não inibição do exercício de funções públicas ou não interdição para o exercício daquelas que se propõe desempenhar; d) Robustez física e perfil psíquico indispensáveis ao exercício das funções; e) Cumprimento das leis de vacinação obrigatória. Habilitação Literária: 12º ano (ensino secundário) Outros Requisitos:

Como te candidatas

Envio de candidaturas para: recrutamento@inpi.pt Contactos: recrutamento@inpi.pt Data Publicitação: 2026-06-11 Data Limite: 2026-06-25

Procedimento

Jornal Oficial e Órgão de Comunicação Social: Descrição do Procedimento:

Onde

Fonte

Recolhido da Bolsa de Emprego Público (OE202606/0660). Os dados podem ter sido actualizados no BEP depois da nossa última recolha. A candidatura faz-se sempre lá.