Técnico Superior

Resumo

Carreira

Técnico Superior

Categoria

Técnico Superior

Habilitações

Licenciatura · Gestão de Recursos Humanos

Regime

Carreiras Gerais

Grau de complexidade

3

Nível orgânico

Câmaras Municipais

Publicada

8/06/2026

Data limite

23/06/2026

O que vais fazer

Assegurar o desenvolvimento, acompanhamento e implementação de projetos transversais no âmbito da Norma Portuguesa NP 4552:2022 – Sistema de Gestão da Conciliação entre a Vida Profissional, Familiar e Pessoal, promovendo a melhoria contínua das práticas organizacionais e o alinhamento com os objetivos estratégicos da organização.Promover o acompanhamento de diversos projetos heterogéneos nas suas diversas áreas de intervenção. Para além dos projetos realiza e acompanha um número considerável de parcerias com as mais diversas entidades envolvidas.

Requisitos

Relação Jurídica Exigida: CTFP por tempo indeterminado Requisitos para a Constituição de Relação Jurídica : a) Nacionalidade Portuguesa, quando não dispensada pela Constituição, convenção internacional ou lei especial; b) 18 anos de idade completos; c) Não inibição do exercício de funções públicas ou não interdição para o exercício daquelas que se propõe desempenhar; d) Robustez física e perfil psíquico indispensáveis ao exercício das funções; e) Cumprimento das leis de vacinação obrigatória. Habilitação Literária: Licenciatura Descrição da Habilitação Literária: Gestão de Recursos Humanos Grupo Área Temática Sub-área Temática Área Temática Direito, Ciências Sociais e Serviços Ciências Sociais Recursos Humanos Outros Requisitos: Ser titular de relação jurídica por tempo indeterminado na carreira de técnico superior e detentor de licenciatura em Gestão de Recursos Humanos.

Como te candidatas

Envio de candidaturas para: https://www.cm-matosinhos.pt/municipe/concursos-ativos-de-pessoal/mobilidade Contactos: 229390900 Data Publicitação: 2026-06-08 Data Limite: 2026-06-23

Procedimento

Jornal Oficial e Órgão de Comunicação Social: Descrição do Procedimento: Dr.ª Luísa Maria Neves Salgueiro, presidente da Câmara Municipal de Matosinhos, faz público que por seu despacho 05 de junho de 2026 foi autorizada a publicitação na página eletrónica da Autarquia https://www.cm-matosinhos.pt/municipe/concursos-ativos-de-pessoal/mobilidade e na Bolsa de Emprego Público, a abertura da oferta de mobilidade para 1 posto de trabalho na carreira e categoria de técnico superior, com licenciatura em Gestão de Recursos Humanos, para o desempenho de funções na Divisão de Desenvolvimento Organizacional, aberto a trabalhadores de outras Entidades, nos termos dos artigos 92º e seguintes da Lei Geral do Trabalho em Funções Públicas, aprovada em anexo pela Lei n.º 35/2014, de 20 de junho, na sua atual redação. Caracterização do posto de trabalho: Assegurar o desenvolvimento, acompanhamento e implementação de projetos transversais no âmbito da Norma Portuguesa NP 4552:2022 – Sistema de Gestão da Conciliação entre a Vida Profissional, Familiar e Pessoal, promovendo a melhoria contínua das práticas organizacionais e o alinhamento com os objetivos estratégicos da organização. Promover o acompanhamento de diversos projetos heterogéneos nas suas diversas áreas de intervenção. Para além dos projetos realiza e acompanha um número considerável de parcerias com as mais diversas entidades envolvidas. Requisitos de admissão: Ser titular de relação jurídica por tempo indeterminado na carreira de técnico superior e detentor de licenciatura em Gestão de Recursos Humanos Local de trabalho: Município de Matosinhos – Divisão de Desenvolvimento Organizacional. Júri: Presidente: Dr. Pedro Almeida, Diretor do Departamento de Recursos Humanos; Vogais efetivos: Dr.ª Diana Santos, Chefe da Divisão de Desenvolvimento Organizacional e Dr. Paulo Cabo, Chefe de Divisão de Recrutamento e Gestão de Carreiras. Vogais suplentes: Dr. Rui Correia, Técnico Superior da Divisão de Desenvolvimento Organizacional, e Dr. Nuno Severino, Técnico Superior da Divisão de Desenvolvimento Organizacional. Prazo e formalização de candidaturas: As candidaturas deverão se apresentadas no prazo de 10 dias úteis contados da data da publicação do aviso na Bolsa de Emprego Público (BEP), em suporte eletrónico, através do preenchimento de formulário disponível na página eletrónica da Autarquia, https://www.cm-matosinhos.pt/municipe/concursos-ativos-de-pessoal/mobilidade. Não serão aceites candidaturas entregues em suporte de papel. O requerimento é obrigatoriamente acompanhado de currículo, certificado de habilitações e declaração relação jurídica de Emprego Público. Seleção: A seleção será feita com base numa entrevista de avaliação de competências, que terá como referência a análise do currículo profissional, sendo fator de consideração a experiência profissional na área dos recursos humanos devidamente comprovada.

Onde

Fonte

Recolhido da Bolsa de Emprego Público (OE202606/0498). Os dados podem ter sido actualizados no BEP depois da nossa última recolha. A candidatura faz-se sempre lá.