Técnico Superior

Resumo

Categoria

Técnico Superior

Habilitações

Licenciatura · Licenciatura em Psicologia Pré ou Pós-Bolonha ou Mestrado Integrado em Psicologia

Nível orgânico

Ministério da Educação, Ciência e Inovação

Publicada

8/06/2026

Data limite

22/06/2026

O que vais fazer

a) Fornecer apoio psicológico, orientação e acompanhamento a toda a comunidade da FBAUP;b) Apoiar estudantes com necessidades educativas específicas da FBAUP, na estreita articulação com o Núcleo de Apoio à Inclusão da Universidade do Porto;c) Promover a literacia em saúde psicológica;d) Fornecer aconselhamento vocacional e profissional aos estudantes da FBAUP;e) Desenvolver ações de sensibilização ou formação psicopedagógica contínua;f) Apoiar o envolvimento dos estudantes nos Programas de Mentoria;g) Desenvolver uma articulação estreita com os serviços de saúde e de ação social da Universidade do Porto;h) Promover a ligação aos Gabinetes de Apoio aos Antigos Estudantes (Alumni) e Apoio ao Estudante e à Empregabilidade da Reitoria da Universidade do Porto;i) Promover a articulação entre os ciclos de estudo e as entidades de acolhimento de estágios curriculares.j) Apoiar os ciclos de estudo na ligação ao tecido económico, em particular nos contextos de estágios curriculares.

Requisitos

Relação Jurídica Exigida: Sem Relação Jurídica de Emprego Público Requisitos de Nacionalidade: Não Habilitação Literária: Licenciatura Descrição da Habilitação Literária: Licenciatura em Psicologia Pré ou Pós-Bolonha ou Mestrado Integrado em Psicologia Grupo Área Temática Sub-área Temática Área Temática Área Temática Ignorada Área Temática Ignorada Área Temática Ignorada Admissão de candidatos não titulares da habilitação exigida: Não Outros Requisitos: PROCESSO DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DE UM LUGAR DE TÉCNICO SUPERIOR – PSICÓLOGO - PARA A UNIDADE DE APOIO À DIREÇÃO DA FACULDADE DE BELAS ARTES DA UNIVERSIDADE DO PORTO, EM REGIME DE CONTRATO DE TRABALHO POR TEMPO INDETERMINADO. (TEG-FBAUP-26-5) Nos termos previstos no artigo 147.º do Código do Trabalho, aprovado pela Lei n.º 7/2009, de 12 de fevereiro, torna-se público que se encontra aberto, pelo prazo de 10 dias úteis, um processo de recrutamento e seleção com vista à admissão de 1 (um/a) Técnico/a Superior, Psicólogo, em regime de contrato individual de trabalho por tempo indeterminado, para a Unidade de Apoio à Direção da Faculdade de Belas Artes da Universidade do Porto. O período normal de trabalho semanal é de quarenta horas. A remuneração será a correspondente à 1.ª posição remuneratória, nível remuneratório 16-A (1.713,31€), categoria e carreira de Técnico Superior, constante da Tabela Remuneratória Única dos Anexos II e III do Regulamento de Carreiras, Recrutamento, Contratação e Avaliação de Pessoal Técnico, Especialista e de Gestão da Universidade do Porto, aprovado pelo Despacho n.º 12696/2024, publicado no Diário da República, 2.ª Série, n.º 206, de 23 de outubro, com as subsequentes atualizações, acrescida de subsídio de refeição. 1. Requisitos mínimos de admissão: Poderão candidatar-se todas as pessoas maiores de idade, possuidoras dos seguintes requisitos mínimos de admissão, a comprovar documentalmente: a) Habilitações literárias – Formação superior graduada de Licenciatura ( ) ( ) em Psicologia Pré ou Pós-Bolonha ou Mestrado Integrado em Psicologia; b) Membro efetivo da Ordem dos Psicólogos. As pessoas candidatas que não possuam ou não juntem os documentos de apresentação obrigatória, comprovativos dos suprarreferidos requisitos mínimos, serão automaticamente excluídas do procedimento, não transitando para a fase seguinte do processo de avaliação e seleção, a Avaliação Curricular. 2. Condições de preferência comprovadas documentalmente: a) Experiência profissional comprovada de consulta psicológica em contexto de ensino português, com especial foco na orientação para a carreira e intervenção em contexto educativo; b) Experiência profissional no ensino superior (majoração). c) Experiência profissional de consulta psicológica fora do contexto de ensino português; d) Formação profissional relevante para as funções a desempenhar; e) Domínio da língua inglesa (oral e escrito), a comprovar documentalmente de acordo com o Quadro Europeu Comum de Referência para Línguas - nível mínimo B2. 3. Funções a desempenhar: As funções a desempenhar são as da categoria de Técnico Superior da carreira de Técnico Superior, descritas no Anexo I do Regulamento de Carreiras, Recrutamento, Contratação e Avaliação de Pessoal Técnico, Especialista e de Gestão da Universidade do Porto, aprovado por Despacho n.º 12696/2024, de 23 de outubro, enquadradas no âmbito das competências da Unidade de Apoio à Direção da Faculdade de Belas Artes da Universidade do Porto. As funções a desempenhar são: a) Fornecer apoio psicológico, orientação e acompanhamento a toda a comunidade da FBAUP; b) Apoiar estudantes com necessidades educativas específicas da FBAUP, na estreita articulação com o Núcleo de Apoio à Inclusão da Universidade do Porto; c) Promover a literacia em saúde psicológica; d) Fornecer aconselhamento vocacional e profissional aos estudantes da FBAUP; e) Desenvolver ações de sensibilização ou formação psicopedagógica contínua; f) Apoiar o envolvimento dos estudantes nos Programas de Mentoria; g) Desenvolver uma articulação estreita com os serviços de saúde e de ação social da Universidade do Porto; h) Promover a ligação aos Gabinetes de Apoio aos Antigos Estudantes (Alumni) e Apoio ao Estudante e à Empregabilidade da Reitoria da Universidade do Porto; i) Promover a articulação entre os ciclos de estudo e as entidades de acolhimento de estágios curriculares. j) Apoiar os ciclos de estudo na ligação ao tecido económico, em particular nos contextos de estágios curriculares. 4. Local de prestação de trabalho: As funções a desempenhar serão prestadas na Faculdade de Belas Artes da Universidade do Porto, sita na Avenida Rodrigues de Freitas, 265 Porto. 5. Composição da Comissão de Seleção: Presidente – Professora Doutora Cristina Manuela Vaz Rainha Mateus, Professora Auxiliar da Faculdade de Belas Artes da Universidade do Porto; 1.º vogal efetivo – Professora Doutora Sílvia Patrícia Moreno Simões, Professora Associada na Faculdade de Belas Artes da Universidade do Porto; 2.º vogal efetivo – Professor Doutor Vasco Baptista da Silva Pinto Cardoso, Professor Auxiliar na Faculdade de Belas Artes da Universidade do Porto; 1.º vogal suplente – Professor Doutor José Manuel da Silva Fernandes de Carvalho Carneiro, Professor Auxiliar da Faculdade de Belas Artes da Universidade do Porto; 2.º vogal suplente – Dr.ª Joana Castro Pereira de Andrade e Cunha, Dirigente intermédia de 3.º grau - Unidade de Apoio à Direção da Faculdade de Belas Artes da Universidade do Porto. 6. Métodos de seleção e critérios de avaliação: 6.1. A seleção será feita por Avaliação Curricular (AC) e, eventualmente, poderá ser complementada por Entrevista Profissional (EP) às três pessoas candidatas mais bem posicionadas, caso a Comissão de Seleção entenda que a Avaliação Curricular (AC) não permitiu esclarecer da forma pretendida as reais competências das pessoas candidatas ou distinguir as que mais se adequam ao lugar e funções a desempenhar. 6.2. Os critérios de apreciação e ponderação da Avaliação Curricular (AC) e da eventual Entrevista Profissional (EP), incluindo a respetiva fórmula classificativa, constam de Ata de critérios resultante da reunião da Comissão de Seleção. 6.3. A falta de comparência das pessoas candidatas à eventual fase de Entrevista Profissional (EP) do processo de seleção, equivale à desistência do concurso, sendo excluídas do procedimento. 7. Forma de apresentação da candidatura: 7.1. As pessoas candidatas deverão aceder e registar-se na plataforma eletrónica https://www.apply.up.pt, para submissão da candidatura, selecionando o procedimento a que se pretendem candidatar (Ref.ª TEG-FBAUP-26-5). A instrução da candidatura realiza-se através do preenchimento das secções disponíveis na plataforma APPLY UP, em “A minha candidatura”. 7.2. As candidaturas deverão ser exclusivamente formalizadas no sistema de submissão de candidaturas on-line disponível em (https://www.apply.up.pt), (Ref.ª TEG-FBAUP-26-5), onde poderão ser encontrados os métodos e critérios de seleção a utilizar. 7.3. As candidaturas estarão abertas até ao dia 22 de junho de 2026 e deverão ser acompanhadas da seguinte documentação de apresentação obrigatória: a) Curriculum Vitae em língua portuguesa com indicação do nome. b) Cópia do(s) certificado(s) de habilitações académicas de todos os graus obtidos (e do respetivo reconhecimento por instituição de ensino superior portuguesa, caso o grau tenha sido conferido por instituição de ensino estrangeira) para comprovar a observância do requisito mínimo de admissão da alínea a) do ponto 1 do presente aviso; c) Cédula profissional de membro efetivo da Ordem dos Psicólogos, para comprovar a observância do requisito mínimo de admissão da alínea b) do ponto 1 do presente aviso. 7.4. Para além dos documentos indicados no ponto antecedente, quem se candidata deve ainda juntar os documentos tendentes a comprovar as condições de preferência constantes do ponto 2 do presente aviso, nomeadamente: a) Comprovativo(s) de experiência profissional (certificados de trabalho, declarações de entidades patronais anteriores, contratos de trabalho, cartas de recomendação, etc.), para comprovar a observância das condições de preferência das alíneas, a), b) e c) do ponto 2 do presente Aviso; b) Comprovativos de realização de ações de formação profissional que permitam comprovar a condição de preferência da alínea d) do ponto 2 do presente Aviso; c) Certificado ou diploma de competência comunicativa em língua inglesa do Quadro Europeu Comum de Referência para as Línguas, do Conselho da Europa (nível mínimo B2), que permita a avaliação da condição de preferência indicada na alínea e) do ponto 2 do presente Aviso. 7.5. Os candidatos podem também juntar quaisquer outros documentos que entendam ser relevantes para apreciação do seu mérito. Solicita-se que os comprovativos sejam anexados diretamente no formulário de candidatura em https://www.apply.up.pt , sem recurso a links para plataformas/drives externas. De forma a garantir a leitura de todos os documentos o formato preferencial de gravação é o Portable Drive Format (.pdf). 8. Cominação pela falta de apresentação de documentos: 8.1. A não apresentação, dentro do prazo de candidatura, dos documentos mencionados no ponto 7.3. do presente Aviso, comprovativos dos requisitos mínimos de admissão, implica a exclusão do processo de seleção. 8.2. A não apresentação, dentro do prazo de candidatura, dos documentos comprovativos das condições de preferência elencadas ponto 2 do presente aviso implica uma pontuação de 0 (zero) no respetivo critério de avaliação. 9. Forma de notificação das pessoas candidatas e divulgação dos resultados: 9.1. As notificações são efetuadas por publicação na plataforma eletrónica Apply UP, nos termos da alínea c) do n.º 1 do artigo 112.º do CPA, produzindo os seus efeitos nos termos do artigo 113.º do CPA. 9.2. As pessoas candidatas têm um prazo de 10 dias úteis para, querendo, se pronunciarem em sede de audiência dos interessados, ao abrigo do disposto nos artigos 121.º e seguintes do Código do Procedimento Administrativo (CPA). 9.3. O presente processo de seleção pode cessar por razões de interesse da instituição, mediante ato devidamente fundamentado, até antes da notificação da lista de ordenação final aos candidatos, no âmbito da audiência dos interessados. 10. Lista de ordenação final e lista de reserva 10.1. Em caso de desistência da pessoa candidata classificada em primeiro lugar, o órgão máximo da Reitoria da U. Porto reserva-se no direito de convocar a pessoa candidata seguinte e assim sucessivamente até que a vaga se encontre preenchida, mediante juízo de conveniência e oportunidade, com base na lista de ordenação final das pessoas candidatas. 10.2. Será constituída uma lista de reserva quando, em resultado da conclusão do presente procedimento, a lista de ordenação final, devidamente homologada, contenha um número de pessoas candidatas aprovadas superior ao número de vagas, sendo utilizada no prazo máximo de 12 meses contados da homologação da lista de ordenação final de seriação, para situações de denúncia. 11. Informações adicionais 11.1. Caso a pessoa candidata pretenda saber informações acerca do estado do processo, deverá enviar um email para recrutamentorh@sp.up.pt , identificando a referência e/ou o n.º do processo, a categoria profissional e o local do posto de trabalho a que concorre. 11.2. Ao abrigo do Regulamento de Proteção de Dados, não serão prestadas informações a terceiras pessoas que não sejam candidatas no procedimento. 12. Outras disposições aplicáveis Em cumprimento da alínea h) do artigo 9.º da Constituição da República Portuguesa, a Administração Pública, enquanto entidade empregadora, promove ativamente uma política de igualdade de oportunidades entre homens e mulheres no acesso ao emprego e na progressão profissional, providenciando escrupulosamente no sentido de evitar toda e qualquer forma de discriminação. Porto, 5 de junho de 2026 Faculdade de Belas Artes da Universidade do Porto Professor Doutor Miguel Carvalhais

Como te candidatas

Envio de candidaturas para: https://www.apply.up.pt/procedure/5gyubcdrj17mf0ry Contactos: recrutamentorh@sp.up.pt Data Publicitação: 2026-06-08 Data Limite: 2026-06-22

Onde

Fonte

Recolhido da Bolsa de Emprego Público (OE202606/0467). Os dados podem ter sido actualizados no BEP depois da nossa última recolha. A candidatura faz-se sempre lá.