Técnico Superior

Resumo

Carreira

Técnico Superior

Categoria

Técnico Superior

Habilitações

Habilitação Ignorada

Regime

Carreiras Gerais

Grau de complexidade

3

Nível orgânico

Ministério da Defesa Nacional

Publicada

25/05/2026

Data limite

1/06/2026

O que vais fazer

O posto de trabalho a preencher, com recurso à mobilidade, visa o exercício de funções em concordância com as competências e atribuições constantes da estrutura orgânica dos serviços (Art.º 4.º da Portaria n.º 290/2015, de 18 de setembro) e do anexo à Lei n.º 35/2014, de 20 de junho, referido no n.º 2 do artigo 88.º da mesma Lei, às quais corresponde o grau 3 de complexidade funcional, nomeadamente às seguintes atividades:• Planear, gerir e controlar a formação em e-learning (síncrona e assíncrona), assegurando a coordenação dos processos formativos nas vertentes administrativa, organizacional e operacional, no âmbito do NFP da SGMDN.• Disponibilizar, customizar e operacionalizar plataforma de formação LMS (Learning Management System), garantindo a sua adequação às necessidades formativas da SGMDN e das Entidades da Defesa, a configuração técnica de cursos, perfis de utilizadores e ferramentas de comunicação e avaliação.• Garantir a operacionalidade, segurança, acessibilidade e usabilidade da plataforma de formação LMS.• Apoiar a implementação e execução das ações de formação, assegurando a organização de sessões síncronas e a disponibilização de conteúdos assíncronos.• Prestar apoio técnico-pedagógico a formadores/as, tutores/as e formandos/as no desenvolvimento das ações de formação.• Colaborar na gestão administrativa da bolsa de formadores interna (BFI) e externa (BFE), em função das necessidades formativas.• Coordenar e acompanhar a produção e disponibilização de conteúdos pedagógicos digitais de apoio ao desenvolvimento de competências.• Recolher, tratar e compilar informação de gestão da formação, elaborando indicadores, relatórios de atividade e reportes periódicos da formação em e-learning e b-learning.• Garantir a qualidade dos processos formativos, promovendo a melhoria contínua, assegurando o cumprimento dos referenciais aplicáveis, designadamente a conformidade com as normas SIGO e a resposta a auditorias.

Requisitos

Relação Jurídica Exigida: CTFP por tempo indeterminado Requisitos para a Constituição de Relação Jurídica : a) Nacionalidade Portuguesa, quando não dispensada pela Constituição, convenção internacional ou lei especial; b) 18 anos de idade completos; c) Não inibição do exercício de funções públicas ou não interdição para o exercício daquelas que se propõe desempenhar; d) Robustez física e perfil psíquico indispensáveis ao exercício das funções; e) Cumprimento das leis de vacinação obrigatória. Habilitação Literária: Habilitação Ignorada Outros Requisitos: O procedimento é destinado a trabalhadores com vínculo de emprego público, pertencentes à carreira unicategorial de técnico superior. Habilitação literária: Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos, Ciências da Educação ou área similar. Requisitos preferenciais: deve possuir 2 anos de experiência na organização e gestão de formação em plataformas LMS, bem como Formação Profissional ou Pós-Graduação em Organização e Gestão da Formação

Como te candidatas

Envio de candidaturas para: sg-dsgrh-recrut@defesa.pt Contactos: Direção de Serviços de Gestão de Recursos Humanos; 213 004 171 - Susana Canizes Data Publicitação: 2026-05-25 Data Limite: 2026-06-01

Procedimento

Jornal Oficial e Órgão de Comunicação Social: Descrição do Procedimento:

Onde

Fonte

Recolhido da Bolsa de Emprego Público (OE202605/1261). Os dados podem ter sido actualizados no BEP depois da nossa última recolha. A candidatura faz-se sempre lá.