Técnico Superior

Resumo

Categoria

Técnico Superior

Habilitações

Licenciatura · Licenciatura em Direito

Nível orgânico

Ministério da Educação, Ciência e Inovação

Publicada

5/05/2026

Data limite

29/05/2026

O que vais fazer

• Assegurar a gestão administrativa dos recursos humanos do IHMT NOVA;• Elaborar a previsão das despesas com o pessoal a incluir no projeto de orçamento do IHMT NOVA;• Assegurar a gestão do mapa de pessoal;• Preparar e acompanhar a tramitação dos procedimentos de recrutamento de trabalhadores, até à respetiva contratação e acolhimento;• Organizar e manter atualizado o cadastro de recursos humanos;• Preparar e instruir processos administrativos de recursos humanos, emitindo pareceres e informações conducentes à tomada de decisão;• Gerir a assiduidade dos trabalhadores;• Processar as remunerações, abonos e descontos legais do pessoal;• Promover a identificação das necessidades de formação profissional, elaborar o respetivo plano anual e efetuar o seu acompanhamento;• Acompanhar o processo de avaliação de desempenho dos trabalhadores;• Elaborar os reportes oficiais;• Cumprir as demais atribuições que lhe sejam cometidas pelo Diretor.

Requisitos

Relação Jurídica Exigida: Sem Relação Jurídica de Emprego Público Requisitos de Nacionalidade: Não Habilitação Literária: Licenciatura Descrição da Habilitação Literária: Licenciatura em Direito Grupo Área Temática Sub-área Temática Área Temática Direito, Ciências Sociais e Serviços Direito Direito Admissão de candidatos não titulares da habilitação exigida: Não Outros Requisitos: a) Conhecimentos específicos: • Conhecimento de SIADAP (Sistema integrado de gestão e avaliação do desempenho na Administração Pública); • Conhecimentos aprofundados da Lei Geral do Trabalho em Funções Públicas, Código do Trabalho, Estatuto da Carreira Docente Universitária, Estatuto da Carreira de Investigação Científica e Estatuto do Bolseiro de investigação; • Conhecimento de informática na ótica do utilizador em sistemas de ERP de recursos humanos, dando preferência ao SINGAP; • Conhecimento de informática na ótica do utilizador em processamento de texto, folhas de cálculo e bases de dados. b) Experiência profissional: • Experiência anterior de, pelo menos, 1 ano na área de recursos humanos do ensino superior; • Experiência anterior de, pelo menos, 1 ano na gestão da avaliação de desempenho; • Experiência em prestar aconselhamento jurídico aprofundado em questões de recursos humanos, garantindo conformidade com as leis do trabalho e regulamentos aplicáveis; • Experiência na realização de estudos, emissão de pareceres e informações na área jurídica e dos recursos humanos; • Experiência em recrutamento de pessoal docente, investigador, não docente e não investigador, de acordo com os objetivos organizacionais e requisitos legais; • Experiência na tramitação de procedimentos de recrutamento de bolseiros de investigação, de acordo com os objetivos organizacionais e requisitos legais; • Experiência em lidar com questões disciplinares e resolução de conflitos; • Experiência no procedimento de elaboração de pedidos de acumulação e respetiva análise, efetuados pelo corpo docente, investigador e não docente. c) Competências: • Conhecimentos e experiência; • Trabalho de equipa e cooperação; • Iniciativa e autonomia; • Relacionamento interpessoal.

Como te candidatas

Envio de candidaturas para: drh@ihmt.unl.pt Contactos: drh@ihmt.unl.pt Data Publicitação: 2026-05-05 Data Limite: 2026-05-29

Onde

Fonte

Recolhido da Bolsa de Emprego Público (OE202605/0073). Os dados podem ter sido actualizados no BEP depois da nossa última recolha. A candidatura faz-se sempre lá.