Técnico(a) Operacional

Resumo

Categoria

Técnico(a) Operacional

Habilitações

12º ano (ensino secundário)

Nível orgânico

Outros

Publicada

4/05/2026

Data limite

19/05/2026

O que vais fazer

Integrado(a) no Gabinete de Património e Continuidade de Negócio, o Técnico(a) de Manutenção e Segurança tem como principais responsabilidades:• Apoiar a gestão e o planeamento das atividades de manutenção preventiva e corretiva das instalações e equipamentos;• Acompanhar as intervenções de fornecedores externos;• Assegurar o bom funcionamento das instalações e equipamentos;• Colaborar na organização e melhoria dos espaços de trabalho;• Apoiar a implementação de medidas de segurança e prevenção;• Realizar vistorias periódicas às infraestruturas e equipamentos e identificar necessidades de intervenção;• Manter registo das intervenções e assegurar ou apoiar a coordenação na gestão de contratos de manutenção.Perfil requerido:• 12.º ano de escolaridade; • Experiência em funções de gestão e manutenção de instalações e equipamentos igual ou superior a 4 anos;• Experiência no acompanhamento de contratos de manutenção e na supervisão de fornecedores externos;• Carta de condução (categoria B); • Conhecimentos das ferramentas MS Office;• Capacidade de planeamento, organização e atenção ao detalhe;• Facilidade de trabalho em equipa.Requisitos preferenciais:• Bacharelato ou Licenciatura em Engenharia Civil, Mecânica, Eletrotécnica, Industrial, Mecatrónica ou outra área relevante para as funções a desempenhar; • Formação em manutenção e/ou segurança e higiene no trabalho.Local: LisboaProporcionamos:• Experiência numa instituição de referência, que valoriza e aposta no desenvolvimento e crescimento pessoal e profissional;• Oportunidade de integrar uma equipa dinâmica e coesa, altamente qualificada, num ambiente de trabalho estimulante, exigente e gratificante;• Condições remuneratórias compatíveis com a experiência e a responsabilidade da função a desempenhar.Candidatura:A candidatura deve ser apresentada até ao fim do dia 19 de maio de 2026 (inclusive), por via eletrónica, com recurso ao formulário de candidatura disponível no sítio da ASF (ASF/ Recursos Humanos/ Recrutamentos) através da hiperligação: https://gestaotalentoasf.csod.com/ux/ats/careersite/4/home/requisition/34?c=gestaotalentoasfEm caso de dificuldade, a ASF pode ser contactada através do correio eletrónico: recrutamento.rh@asf.com.pt.As candidaturas devem ser apresentadas em português, com uma carta de motivação, um curriculum vitae detalhado e os comprovativos das habilitações e/ou formações identificadas no perfil.As candidaturas que não estejam instruídas com a documentação solicitada, serão excluídas.Regulamento do concurso:As regras aplicáveis a este processo de recrutamento constam do regulamento do concurso.

Requisitos

Relação Jurídica Exigida: Sem Relação Jurídica de Emprego Público Requisitos de Nacionalidade: Não Habilitação Literária: 12º ano (ensino secundário) Admissão de candidatos não titulares da habilitação exigida: Não Outros Requisitos: As candidaturas deverão ser realizadas através da seguinte hiperligação disponível no site da ASF: https://gestaotalentoasf.csod.com/ux/ats/careersite/4/home/requisition/34?c=gestaotalentoasf

Como te candidatas

Envio de candidaturas para: https://gestaotalentoasf.csod.com/ux/ats/careersite/4/home/requisition/34?c=gestaotalentoasf Contactos: +351 21 790 31 00 Data Publicitação: 2026-05-04 Data Limite: 2026-05-19

Onde

Fonte

Recolhido da Bolsa de Emprego Público (OE202605/0045). Os dados podem ter sido actualizados no BEP depois da nossa última recolha. A candidatura faz-se sempre lá.