Técnico Superior

Resumo

Carreira

Técnico Superior

Categoria

Técnico Superior

Habilitações

Licenciatura · Licenciatura nas áreas CNAEF com o código 481 ou códigos conjuntos 523 e 481 (Área de Informática)

Regime

Carreiras Gerais

Grau de complexidade

3

Nível orgânico

Ministério da Educação, Ciência e Inovação

Publicada

5/05/2026

Data limite

18/05/2026

O que vais fazer

Os postos de trabalho a concurso envolvem o exercício de funções da carreira e categoria de Técnico Superior, tal como descritas no Anexo à LTFP.O Técnico Superior desempenhará as suas funções no Departamento de Informática, competindo-lhe, nomeadamente, a gestão tecnológica da infraestrutura e/ou a gestão dos recursos científicos e apoio ao utilizador.

Requisitos

Relação Jurídica Exigida: Nomeação definitiva Nomeação transitória, por tempo determinável Nomeação transitória, por tempo determinado CTFP por tempo indeterminado CTFP a termo resolutivo certo CTFP a termo resolutivo incerto Sem Relação Jurídica de Emprego Público Requisitos para a Constituição de Relação Jurídica : a) Nacionalidade Portuguesa, quando não dispensada pela Constituição, convenção internacional ou lei especial; b) 18 anos de idade completos; c) Não inibição do exercício de funções públicas ou não interdição para o exercício daquelas que se propõe desempenhar; d) Robustez física e perfil psíquico indispensáveis ao exercício das funções; e) Cumprimento das leis de vacinação obrigatória. Requisitos de Nacionalidade: Sim Habilitação Literária: Licenciatura Descrição da Habilitação Literária: Licenciatura nas áreas CNAEF com o código 481 ou códigos conjuntos 523 e 481 (Área de Informática) Grupo Área Temática Sub-área Temática Área Temática Área Temática Ignorada Área Temática Ignorada Área Temática Ignorada Admissão de candidatos não titulares da habilitação exigida: Não Outros Requisitos:

Como te candidatas

Envio de candidaturas para: docsdrh@ciencias.ulisboa.pt Contactos: docsdrh@ciencias.ulisboa.pt Data Publicitação: 2026-05-05 Data Limite: 2026-05-18

Procedimento

Jornal Oficial e Órgão de Comunicação Social: Publicado no Diário da República, 2.ª série, n.º 85, de 04 de maio de 2026 Descrição do Procedimento: AVISO Procedimento concursal comum para o preenchimento de 3 (três) postos de trabalho na carreira e categoria de Técnico Superior, do mapa de pessoal não docente e não investigador da Faculdade de Ciências da Universidade de Lisboa para o Departamento de Informática, em regime de contrato de trabalho em funções públicas, a termo resolutivo certo. Nos termos do disposto nos artigos 30.º e 33.º do Anexo à Lei Geral do Trabalho em Funções Públicas (de ora em diante designada por LTFP), aprovada pela Lei n.º 35/2014, de 20 de junho, na sua redação atual, conjugados com o artigo 11.º da Portaria n.º 233/2022, de 09 de setembro (de ora em diante designada por Portaria), torna-se público que, por despacho de 21 de abril de 2026, da Diretora da Faculdade de Ciências da Universidade de Lisboa (Ciências ULisboa), Professora Doutora Maria da Conceição Pombo de Freitas, se encontra aberto, pelo prazo de 10 dias úteis, contados a partir da data de publicação do aviso, procedimento concursal comum para preenchimento de 3 (três) postos de trabalho, na carreira e categoria de Técnico Superior, para exercer funções no Departamento de Informática, do mapa de pessoal não docente e não investigador da Ciências ULisboa, no âmbito do Projeto CLARIN, na modalidade de contrato de trabalho em funções públicas, a termo resolutivo certo, com a duração inicial de 01 (um) ano, podendo ser eventualmente renovado até à data de fim do Projeto, não podendo a duração máxima ultrapassar os 3 (três) anos. 1 - Tipo de concurso: o presente aviso reveste a forma de procedimento concursal comum, e a sua abertura foi determinada tendo sido verificada a não existência de reservas de recrutamento previamente constituídas no próprio serviço e na Entidade de Recrutamento Centralizado (ERC), bem como de candidatos em regime de valorização profissional nos termos da legislação em vigor, na sequência de procedimento prévio promovido junto da Direção-Geral da Administração e do Emprego Público (DGAEP). 2 - Modalidade de contrato: O procedimento concursal comum destina-se à celebração de um contrato de trabalho em funções públicas por tempo determinado, a termo resolutivo certo, pelo período de 1 (um) ano, podendo ser eventualmente renovado até à data de fim do projeto, não podendo a duração máxima ultrapassar os 3 (três) anos, para ocupação de 3 (três) postos de trabalho previsto no mapa de pessoal não docente e não investigador da Ciências ULisboa, aprovado para o ano de 2026, de acordo com o disposto no n.º 1 do artigo 30.º do Anexo à LTFP. 3 - Enquadramento legal: Lei Geral do Trabalho em Funções Públicas, aprovada pela Lei n.º 35/2014, de 20 de junho, na sua redação atual, e Portaria n.º 233/2022, de 09 de setembro. 4 - Local de trabalho: Campi da Faculdade de Ciências da Universidade de Lisboa, sita no Campo Grande - 1749-016 Lisboa. 5 - Caracterização dos postos de trabalho a ocupar: os postos de trabalho a concurso envolvem o exercício de funções da carreira e categoria de Técnico Superior, tal como descritas no Anexo à LTFP. O Técnico Superior desempenhará as suas funções no Departamento de Informática, competindo-lhe, nomeadamente, a gestão tecnológica da infraestrutura e/ou a gestão dos recursos científicos e apoio ao utilizador. 6 - Posicionamento remuneratório: Nos termos do artigo 38.º do Anexo à LTFP, a posição remuneratória de referência para o presente procedimento concursal é a 1.ª posição da carreira/categoria de Técnico Superior, a que corresponde o nível remuneratório 16 da tabela remuneratória única, cujo montante pecuniário é de 1.499,15 € (mil quatrocentos e noventa e nove euros e quinze cêntimos). Nos casos em que seja superior, a remuneração base é a que o candidato aufere na origem. Caso exista algum candidato selecionado que detenha o grau académico de Doutor, a remuneração corresponde à 3.ª posição da carreira/categoria de Técnico Superior, a que corresponde o nível remuneratório 26 da tabela remuneratória única, cujo montante pecuniário é de 2.028,62 € (dois mil e vinte e oito euros e sessenta e dois cêntimos). 7 - Requisitos de Admissão: 7.1 - Requisitos Gerais: Os candidatos deverão reunir, até à data limite para apresentação das candidaturas, os requisitos gerais indispensáveis à constituição do vínculo de emprego público, previstos no artigo 17.º do Anexo à LTFP, a saber: a) Nacionalidade portuguesa, quando não dispensada pela Constituição, por convenção internacional ou por lei especial; b) 18 anos de idade completos; c) Não inibição do exercício de funções públicas ou não interdição para o exercício daquelas que se propõe desempenhar; d) Robustez física e perfil psíquico indispensáveis ao exercício das funções; e) Cumprimento das leis de vacinação obrigatória. 7.2 - Requisitos específicos: Titularidade de licenciatura ou equiparado ou grau académico superior numa das áreas CNAEF com o código 481 - Ciências Informáticas ou com os códigos conjuntos 523 - Eletrónica e Automação e 481 - Ciências Informáticas, nos termos do n.º 1 do artigo 86.º do Anexo à LTFP, sem possibilidade de substituição do nível habilitacional por formação ou experiência profissional. No caso de o grau ter sido obtido numa instituição estrangeira, o mesmo deve ser reconhecido por uma instituição portuguesa, de acordo com o Decreto-Lei n.º 66/2018, de 16 de agosto, e com a Portaria n.º 33/2019, de 25 de janeiro, nas suas redações em vigor à data da candidatura. 7.3 - Em cumprimento do estabelecido no n.º 4 do artigo 30.º do Anexo à LTFP, conjugado com o artigo 26.º da Lei n.º 73-A/2025, de 30 de dezembro (LOE 2026), o recrutamento decorre entre trabalhadores com vínculo de emprego público por tempo indeterminado, a termo ou sem vínculo de emprego público, por despacho autorizador de 07 de abril de 2026 do Reitor da Universidade de Lisboa. 8 - Formalização de candidaturas: 8.1 - Nos termos do artigo 13.º da Portaria, as candidaturas deverão ser formalizadas em suporte eletrónico, obrigatoriamente para o endereço de e-mail docsdrh@fc.ul.pt, não sendo aceites candidaturas em suporte de papel. 8.2 - As candidaturas deverão ser formalizadas, sob pena de exclusão, mediante o preenchimento do formulário de candidatura a procedimentos concursais, de utilização obrigatória, e disponível na página eletrónica da Ciências ULisboa no endereço http://www.ciencias.ulisboa.pt/concursos?id=5173 8.3 - O formulário de candidatura deverá ser assinado e acompanhado, sob pena de exclusão, dos seguintes documentos: a) Curriculum vitae detalhado, podendo o candidato anexar documentos que considere pertinentes para demonstrar as competências requeridas pela função; b) Fotocópia legível do certificado de habilitações literárias exigido (licenciatura ou equiparado a licenciado ou grau académico superior nas áreas CNAEF com o código 481 - Ciências Informáticas ou com os códigos conjuntos 523 - Eletrónica e Automação e 481 - Ciências Informáticas, bem como fotocópia de outros certificados de habilitações que considere relevantes. 8.4 - Serão excluídas as candidaturas que não satisfaçam, cumulativamente, os requisitos e formalidades indicados no presente aviso. 9 - Métodos de seleção: Nos termos do disposto no n.º 6 do artigo 36.º do Anexo à LTFP, aplicável por remissão do n.º 5 do artigo 56.º do mesmo diploma legal, será adotado um único método de seleção obrigatório, Avaliação Curricular (AC) e, nos termos do disposto no n.º 4 do artigo 36.º do Anexo à LTFP, será aplicado como método de seleção facultativo, Entrevista de Avaliação de Competências (EAC). 10 - Avaliação Curricular (AC) - a AC visa avaliar as aptidões profissionais do candidato na área para que o concurso é aberto, com base na análise do respetivo currículo profissional, e é expressa numa escala de 0 a 20 valores, com valoração até às centésimas, sendo a classificação obtida através da média aritmética simples dos elementos a avaliar. A AC tem carácter eliminatório, considerando-se não aprovado o candidato que obtenha classificação inferior a 9,5 valores. 11 - Entrevista de Avaliação de Competências (EAC): a EAC visa obter informações sobre comportamentos profissionais diretamente relacionados com as competências consideradas essenciais para o exercício da função, e é expressa numa escala de 0 a 20 valores, com valoração até às centésimas, sendo a classificação obtida através da média aritmética simples dos elementos a avaliar. A EAC tem carácter eliminatório, considerando-se não aprovado o candidato que obtenha classificação inferior a 9,5 valores. 12 - A Classificação Final (CF) resultará da média aritmética ponderada das classificações obtidas em todos os métodos de seleção, de acordo com a fórmula abaixo indicada, e será expressa na escala de 0 a 20 valores, considerando-se não aprovados os candidatos que nas fases ou métodos de seleção eliminatórios ou na classificação final obtenham classificação inferior a 9,5 valores: CF = 70%×AC + 30%×EAC 13 - Se convocados para a realização da entrevista de avaliação de competências, a falta de comparência dos candidatos à mesma é equivalente à desistência do presente concurso. 14 - A publicitação dos resultados obtidos em cada método de seleção, ou respetiva fase, é efetuada através de lista, ordenada alfabeticamente, afixada em local visível e público das instalações da Ciências ULisboa e disponibilizada no seu sítio da internet. 15 - Será elaborada uma lista de ordenação final dos candidatos. Em caso de igualdade de valoração, serão adotados os critérios de ordenação preferencial estabelecidos nas disposições legais aplicáveis. 16 - A ata do júri, onde constam os parâmetros de avaliação, a sua ponderação, a grelha classificativa e o sistema de valoração final de cada método de seleção, é publicitada no sítio da internet da Ciências ULisboa. As restantes atas do procedimento encontram-se disponíveis para consulta quando solicitadas pelos candidatos. 17 - Exclusão e notificação dos candidatos: os candidatos excluídos são notificados por uma das formas previstas no artigo 6.º da Portaria. 18 - Os candidatos admitidos, que tenham obtido na AC uma valoração igual ou superior a 9,5 valores, serão convocados para a realização da EAC, com indicação do local, data e horário em que os mesmos devam ter lugar, nos termos previstos no n.º 3 do artigo 16.º da mesma disposição legal. 19 - A publicitação dos resultados obtidos em cada método de seleção é efetuada através de lista ordenada alfabeticamente, a afixar em local visível e público das instalações da Ciências ULisboa, e disponibilizada na página eletrónica, http://www.ciencias.ulisboa.pt/concursos?id=5173. 20 - A lista unitária de ordenação final dos candidatos será publicitada em local visível e público das instalações da Ciências ULisboa, disponibilizada no seu sítio da internet, bem como notificada aos candidatos, nos termos previstos no artigo 6.º da Portaria. 21 - Composição do Júri: Presidente - António Manuel Horta Branco, Professor Associado com Agregação do Departamento de Informática; 1.º Vogal efetivo - Carlos Alberto Pacheco dos Anjos Duarte, Professor Associado do Departamento de Informática; 2.º Vogal efetivo - Anabela de Almeida Pereira, Coordenadora do Gabinete de Pessoal Não Docente e Bolseiros; 1.º Vogal suplente - João Pedro Guerreiro Neto, Professor Auxiliar do Departamento de Informática; 2.º Vogal suplente - Filomena Maria Dias Marçal Ramos, Técnica Superior do Gabinete de Pessoal Não Docente e Bolseiros. O Presidente do júri será substituído nas suas faltas ou impedimentos pelo Vogal que lhe suceder na ordem suprarreferida. 21 de abril de 2026 – A Diretora da Faculdade de Ciências da Universidade de Lisboa, Prof.ª Doutora Maria da Conceição Pombo de Freitas Autorização dos membros do Governo Artigo 30.º da LTFP: Despacho autorizador de 07 de abril de 2026.

Onde

Fonte

Recolhido da Bolsa de Emprego Público (OE202605/0001). Os dados podem ter sido actualizados no BEP depois da nossa última recolha. A candidatura faz-se sempre lá.