Técnico Superior

Resumo

Carreira

Técnico Superior

Categoria

Técnico Superior

Habilitações

Licenciatura · Preferencialmente nas áreas de Contabilidade, Gestão, Economia, Engenharia e Administração Pública.

Regime

Carreiras Gerais

Grau de complexidade

3

Nível orgânico

Presidência do Conselho de Ministros

Publicada

28/04/2026

Data limite

13/05/2026

O que vais fazer

Os postos de trabalho a ocupar correspondem à carreira de técnico superior, em regime de mobilidade na categoria, com a possibilidade de exercer funções em regime híbrido (presencial e teletrabalho). Têm como função principal integrar o Secretariado Técnico da Autoridade de Gestão do PESSOAS 2030 - Programa Temático Demografia, Qualificações e Inclusão, com integração na Unidade de Gestão de Projetos da Requalificação de Adultos.Funções a desempenhar:- Análise e seleção de candidaturas a fundos europeus, em concreto, ao Fundo Social Europeu + (FSE +), nos domínios do emprego e da igualdade, da qualificação inicial, da requalificação de adultos, da inclusão social e serviços e da privação material, nomeadamente:Análise de admissibilidade da entidade - avaliação da conformidade no acesso à tipologia de ação, considerando as categorias de beneficiários definidas e a regularidade dos requisitos requeridos;Análise técnica e financeira - análise dos custos solicitados com base em critérios de legalidade e razoabilidade financeira, de acordo com as regras definidas de Outros Custos Simplificados (OCS) ou de Custos Reais;Análise do mérito das candidaturas - aplicação de grelha de análise multicritérios, para efeitos de apuramento do mérito e seriação das candidaturas, incluindo, quando aplicável, o recurso a pareceres externos de entidades responsáveis pelas políticas públicas;Emissão de pareceres técnicos de suporte à decisão, baseados nos critérios técnicos e financeiros, a submeter à aprovação da Autoridade de Gestão.- Análise de pedidos de alteração às candidaturas aprovadas nas suas vertentes de admissibilidade, técnica e financeira.- Na fase de execução:Realização de verificações administrativas aos pedidos de pagamento e de saldo final, apresentados pelas entidades;Realização de verificações no local às operações aprovadas;Acompanhamento dos projetos/operações (apoio técnico às entidades);Análise de pedidos de alteração às candidaturas aprovadas nas suas vertentes de admissibilidade, técnica e financeira;Observância rigorosa dos prazos legais, nas fases de aprovação e de execução, incluindo o saldo final.- Sistemas de informação Registo e extração de dados do Balcão2030 bem como SI PESSOAS, utilização de ferramentas informáticas integradas no Office, tais como o Word, Excel, Access e outras complementares.- Produção de orientações, divulgação e informação aos beneficiários:Elaboração e divulgação de orientações técnicas às entidades;Participação em sessões de esclarecimento, reuniões de trabalho, workshops de divulgação, etc.

Requisitos

Relação Jurídica Exigida: CTFP por tempo indeterminado Requisitos para a Constituição de Relação Jurídica : a) Nacionalidade Portuguesa, quando não dispensada pela Constituição, convenção internacional ou lei especial; b) 18 anos de idade completos; c) Não inibição do exercício de funções públicas ou não interdição para o exercício daquelas que se propõe desempenhar; d) Robustez física e perfil psíquico indispensáveis ao exercício das funções; e) Cumprimento das leis de vacinação obrigatória. Habilitação Literária: Licenciatura Descrição da Habilitação Literária: Preferencialmente nas áreas de Contabilidade, Gestão, Economia, Engenharia e Administração Pública. Grupo Área Temática Sub-área Temática Área Temática Área Temática Ignorada Área Temática Ignorada Área Temática Ignorada Outros Requisitos: Formação/Qualificação mínima necessária: - Licenciatura ou grau académico superior preferencialmente nas áreas da Contabilidade, Gestão, Economia, Engenharia e Administração Pública. Perfil Preferencial: -Formação/qualificação: Licenciatura nas áreas referidas. - Experiência profissional: Na área da gestão, auditoria e/ou controlo nos fundos europeus, preferencialmente em centros especializados em qualificação de adultos e processos de RVCC (Centros Qualifica); Na área da gestão financeira pública, de assessoria, planeamento e estratégia, valorizando-se o exercício de funções conexas em Centros Qualifica. Competências Técnicas: - Domínio de ferramentas Office (Word, Excel, PowerPoint); - Conhecimento do Balcão dos Fundos (preferencial); - Conhecimentos de inglês (nível mínimo A2); - Competências de comunicação, análise e trabalho em equipa. Competências ReCAP -Orientação para o Serviço Público -Orientação para Resultados Outros Requisitos: - Forte sentido profissional e de empenho nas funções; - Forte capacidade de adaptação, de resolução de problemas e de enfrentar desafios; - Espírito de iniciativa e sentido crítico; - Disponibilidade.

Como te candidatas

Envio de candidaturas para: rh.ugfi@pessoas2030.gov.pt Contactos: PESSOAS 2030 - Avenida Columbano Bordalo Pinheiro 86, 1070-065 Lisboa Data Publicitação: 2026-04-28 Data Limite: 2026-05-13

Procedimento

Jornal Oficial e Órgão de Comunicação Social: Descrição do Procedimento: Faz-se público que a Agência para o Desenvolvimento e Coesão, I.P. pretende recrutar por mobilidade interna para o Programa Temático Demografia, Qualificações e Inclusão (Pessoas 2030), 4 Técnicos Superiores para o Mapa de Pessoal Específico da AD&C afetos ao PESSOAS 2030, ao abrigo do disposto nos artigos 92.º e seguintes da Lei Geral do Trabalho em Funções Públicas, aprovada pela Lei n.º 35/2014, de 20 de junho, nos seguintes termos: Carreira: Técnico Superior Categoria: Técnico Superior Grau de Complexidade: 3 Remuneração: A detida na situação jurídica-funcional de origem Suplemento Mensal: 0.00 EUR Caracterização do Posto de Trabalho: Os postos de trabalho a ocupar correspondem à carreira de técnico superior, em regime de mobilidade na categoria, com a possibilidade de exercer funções em regime híbrido (presencial e teletrabalho). Têm como função principal integrar o Secretariado Técnico da Autoridade de Gestão do PESSOAS 2030 - Programa Temático Demografia, Qualificações e Inclusão, com integração na Unidade de Gestão de Projetos da Requalificação de Adultos. Funções a desempenhar: - Análise e seleção de candidaturas a fundos europeus, em concreto, ao Fundo Social Europeu + (FSE +), nos domínios do emprego e da igualdade, da qualificação inicial, da requalificação de adultos, da inclusão social e serviços e da privação material, nomeadamente: Análise de admissibilidade da entidade - avaliação da conformidade no acesso à tipologia de ação, considerando as categorias de beneficiários definidas e a regularidade dos requisitos requeridos; Análise técnica e financeira - análise dos custos solicitados com base em critérios de legalidade e razoabilidade financeira, de acordo com as regras definidas de Outros Custos Simplificados (OCS) ou de Custos Reais; Análise do mérito das candidaturas - aplicação de grelha de análise multicritérios, para efeitos de apuramento do mérito e seriação das candidaturas, incluindo, quando aplicável, o recurso a pareceres externos de entidades responsáveis pelas políticas públicas; Emissão de pareceres técnicos de suporte à decisão, baseados nos critérios técnicos e financeiros, a submeter à aprovação da Autoridade de Gestão. - Análise de pedidos de alteração às candidaturas aprovadas nas suas vertentes de admissibilidade, técnica e financeira. - Na fase de execução: Realização de verificações administrativas aos pedidos de pagamento e de saldo final, apresentados pelas entidades; Realização de verificações no local às operações aprovadas; Acompanhamento dos projetos/operações (apoio técnico às entidades); Análise de pedidos de alteração às candidaturas aprovadas nas suas vertentes de admissibilidade, técnica e financeira; Observância rigorosa dos prazos legais, nas fases de aprovação e de execução, incluindo o saldo final. - Sistemas de informação Registo e extração de dados do Balcão2030 bem como SI PESSOAS, utilização de ferramentas informáticas integradas no Office, tais como o Word, Excel, Access e outras complementares. - Produção de orientações, divulgação e informação aos beneficiários: Elaboração e divulgação de orientações técnicas às entidades; Participação em sessões de esclarecimento, reuniões de trabalho, workshops de divulgação, etc. Requisitos de Admissão Relação Jurídica: Ser detentor de um contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado. Requisitos para a Constituição de Relação Jurídica: a) Nacionalidade portuguesa, quando não dispensada pela Constituição, convenção internacional ou lei especial; b) 18 anos de idade completos; c) Não inibição do exercício de funções públicas ou não interdição para o exercício daquelas que se propõe desempenhar; d) Robustez física e perfil psíquico indispensável ao exercício das funções; e) Cumprimento das leis de vacinação obrigatória. Habilitação Literária: Licenciatura. Descrição da Habilitação Literária: Preferencialmente nas áreas de Contabilidade, Gestão, Economia, Engenharia e Administração Pública. Grupo Área Temática: Área Temática Ignorada. Sub-área Temática Área Temática Ignorada. Área Temática: Área Temática Ignorada. Local Trabalho: PESSOAS 2030 Morada Localidade | Código Postal |Distrito | Concelho Avenida Columbano Bordalo Pinheiro 86, 1070-065 Lisboa Praceta da Cooperativa a Realidade, nº 17, 4465-330 S. Mamede Infesta Total Postos de Trabalho: 4 Formação/Qualificação mínima necessária: - Licenciatura ou grau académico superior preferencialmente nas áreas da Contabilidade, Gestão, Economia, Engenharia e Administração Pública. Perfil Preferencial: -Formação/qualificação: Licenciatura nas áreas referidas. - Experiência profissional: Na área da gestão, auditoria e/ou controlo nos fundos europeus, preferencialmente em centros especializados em qualificação de adultos e processos de RVCC (Centros Qualifica); Na área da gestão financeira pública, de assessoria, planeamento e estratégia, valorizando-se o exercício de funções conexas em Centros Qualifica. Competências Técnicas: - Domínio de ferramentas Office (Word, Excel, PowerPoint); - Conhecimento do Balcão dos Fundos (preferencial); - Conhecimentos de inglês (nível mínimo A2); - Competências de comunicação, análise e trabalho em equipa. Competências ReCAP -Orientação para o Serviço Público -Orientação para Resultados Outros Requisitos: - Forte sentido profissional e de empenho nas funções; - Forte capacidade de adaptação, de resolução de problemas e de enfrentar desafios; - Espírito de iniciativa e sentido crítico; - Disponibilidade. Formalização das Candidaturas Envio de Candidaturas para: rh.ugfi@pessoas2030.gov.pt Data Publicitação: 28/04/2026 Data Limite: 13/05/2026 Local de trabalho: Instalações do PESSOAS 2030 - Avenida Columbano Bordalo Pinheiro 86, 1070-065 Lisboa ou nas instalações do Porto - Praceta da Cooperativa a Realidade, nº 17, 4465-330 S. Mamede Infesta (em regime híbrido de trabalho). Formalização de candidatura: A candidatura deve ser enviada para o endereço eletrónico rh.ugfi@pessoas2030.gov.pt, acompanhada de: Requerimento dirigido à Presidente da Comissão Diretiva, do qual conste a indicação do Código de Oferta da BEP, com a menção expressa do vínculo e da carreira/categoria detidos, da posição, nível e remuneração mensal correspondente, assim como da morada, contacto telefónico e endereço eletrónico. A/o candidata/o deve também declarar que consente expressamente o tratamento dos seus dados pessoais para efeitos do presente recrutamento por mobilidade na categoria utilizando o modelo de declaração disponibilizado para o efeito na página eletrónica do PESSOAS 2030: https://pessoas2030.gov.pt/ Requerimento dirigido à Presidente da Comissão Diretiva deve ser acompanhado dos seguintes documentos: a) Curriculum vitae detalhado, atualizado, datado e assinado; b) Documentos comprovativos das habilitações literárias; c) Declaração emitida e autenticada pelo serviço de origem, da qual conste o vínculo de emprego público detido, a categoria, a posição e nível remuneratórios e respetivo montante, bem como o tempo de serviço na carreira e em funções públicas; d) Declaração de consentimento para tratamento de dados. Métodos de seleção: Apenas serão admitidos candidatos que reúnam os requisitos legais (estudo documental). A seleção dos candidatos será efetuada com base na análise do curriculum vitae, com carácter eliminatório, complementada com entrevista profissional, sendo que apenas serão convocados para a realização de entrevista profissional, os candidatos selecionados na avaliação curricular e que preencham os requisitos de admissão. Júri do Procedimento: Presidente: Paulo Alexandre Romão Rafael, Secretário Técnico da Unidade de Gestão Financeira e Institucional. Vogais efetivos: Sónia do Carmo de Sá Felgueira Painhas Ferreira, Secretária Técnica da Gestão de Projetos da Requalificação de Adultos; Maria da Natividade da Silva Pereira Garrido, Secretária Técnica da Gestão de Projetos da Requalificação de Adultos; Vogais Suplentes: Ana Alexandra Barbosa Pereira, Coordenadora da Unidade de Gestão Financeira e Institucional; Catarina João Lobo Costa, Técnica Superior da Unidade de Gestão Financeira e Institucional; Publicitação: A presente oferta de emprego será publicada em www.bep.gov.pt, e no primeiro dia útil seguinte à presente publicação, na página eletrónica da AD&C em www.adcoesao.pt.

Onde

Fonte

Recolhido da Bolsa de Emprego Público (OE202604/1102). Os dados podem ter sido actualizados no BEP depois da nossa última recolha. A candidatura faz-se sempre lá.