Assistente Técnico

Resumo

Carreira

Assistente Técnico

Categoria

Assistente Técnico

Habilitações

12º ano (ensino secundário)

Regime

Carreiras Gerais

Grau de complexidade

2

Nível orgânico

Juntas de Freguesia

Publicada

27/04/2026

Data limite

12/05/2026

O que vais fazer

Funções de grau 2 de complexidade funcional, de natureza executiva, abrangendo o atendimento ao público, expediente, arquivo, apoio administrativo, gestão de stocks, atendimento ao público (Ponto CTT e Payshop)

Requisitos

Relação Jurídica Exigida: Nomeação definitiva Nomeação transitória, por tempo determinável Nomeação transitória, por tempo determinado CTFP por tempo indeterminado CTFP a termo resolutivo certo CTFP a termo resolutivo incerto Sem Relação Jurídica de Emprego Público Requisitos para a Constituição de Relação Jurídica : a) Nacionalidade Portuguesa, quando não dispensada pela Constituição, convenção internacional ou lei especial; b) 18 anos de idade completos; c) Não inibição do exercício de funções públicas ou não interdição para o exercício daquelas que se propõe desempenhar; d) Robustez física e perfil psíquico indispensáveis ao exercício das funções; e) Cumprimento das leis de vacinação obrigatória. Requisitos de Nacionalidade: Sim Habilitação Literária: 12º ano (ensino secundário) Admissão de candidatos não titulares da habilitação exigida: Não Outros Requisitos:

Como te candidatas

Envio de candidaturas para: Rua Evaristo Lopes Guimarães, nº3, Lorvão 3360-106 Lorvão Contactos: 239477162 Data Publicitação: 2026-04-27 Data Limite: 2026-05-12

Procedimento

Jornal Oficial e Órgão de Comunicação Social: Aviso (extrato) n.º 9638/2026/2, publicado no DR n.º 81 de 27/04/2026 Descrição do Procedimento: Procedimento concursal comum de recrutamento para a constituição de relação jurídica de emprego público por tempo indeterminado para preenchimento de um posto de trabalho. 1 — Para efeitos do disposto no artigo 33.º da Lei Geral do Trabalho em Funções Públicas (LTFP), aprovada em anexo à Lei n.º 35/2014, de 20 de junho, na sua redação atual, conjugado com o n.º 4 do artigo 30.º da LTFP e com o artigo 11.º da Portaria n.º 233/2022, de 9 de setembro, torna-se público que, na sequência da deliberação do órgão executivo de 20 de abril de 2026, se encontra aberto, pelo prazo de 10 dias úteis a contar da data da publicação do presente aviso no Diário da República, o procedimento concursal comum para o preenchimento de 1 (um) posto de trabalho na carreira e categoria de Assistente Técnico. 2 — Modalidade de vínculo: Relação jurídica de emprego público a constituir por contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado, nos termos do artigo 40.º da LTFP. 3 — Caracterização do posto de trabalho: Funções de grau 2 de complexidade funcional, de natureza executiva, abrangendo o atendimento ao público, expediente, arquivo, apoio administrativo, gestão de stocks, atendimento ao público (Ponto CTT e Payshop). 4 — Local de trabalho: Área da Freguesia de Lorvão. 5 — Remuneração: A posição remuneratória de referência é a 1.ª posição, nível 7 da Tabela Remuneratória Única (1035,63 €), sem prejuízo das atualizações legais. 6 — Requisitos de admissão: Os previstos no artigo 17.º da LTFP, designadamente: nacionalidade portuguesa (quando não dispensada pela Constituição), 18 anos de idade, não inibição do exercício de funções públicas, robustez física e perfil psíquico e situação vacinal regularizada. 7 — Habilitações académicas: 12.º ano de escolaridade ou curso equiparado. Não se admite a substituição da habilitação por formação ou experiência profissional. 8 — Âmbito de recrutamento: Nos termos do n.º 4 do artigo 30.º da LTFP, o recrutamento é aberto a trabalhadores com relação jurídica de emprego público por tempo indeterminado, a termo, ou sem relação jurídica de emprego público previamente estabelecida. 9 — Métodos de seleção: 9.1 — Nos termos do artigo 17.º da Portaria n.º 233/2022, os métodos de seleção são: Prova de Conhecimentos (PC), Avaliação Curricular (AC) e Entrevista de Avaliação de Competências (EAC). 9.2 — Classificação Final (CF): CF = (PC × 45%) + (AC × 30%) + (EAC × 25%). 9.3 — Avaliação Curricular (AC): AC = (HA × 20%) + (FP × 30%) + (EP × 50%). Para candidatos que já exerçam atividade idêntica no órgão, a fórmula será: AC = (HA × 20%) + (FP × 25%) + (EP × 45%) + (AD × 10%). 10 — Candidaturas: 10.1 — Formalizadas mediante formulário tipo (disponível em www.freguesiadelorvao.pt), entregue pessoalmente ou via correio registado com aviso de receção para: Rua Evaristo Lopes Guimarães, nº 3, 3360-106 Lorvão. 10.2 — Documentação: Currículo Vitae (CV) detalhado e assinado, cópia do certificado de habilitações e comprovativos de formação/experiência. Candidatos do setor privado ou recibos verdes devem apresentar declaração da entidade com descrição detalhada das tarefas e datas. 11 — Júri: Presidente: Liane Margarida Rodrigues Lopes; Vogais Efetivos: António Almeida Fonseca e Maria Bela Nogueira dos Santos; Vogais Suplentes: António José Oliveira Tomé e Vera Lúcia Carpinteiro Santos. 12 — Em cumprimento da alínea h) do artigo 9.º da Constituição, a Freguesia de Lorvão promove ativamente uma política de igualdade de oportunidades. 20 de abril de 2026. — O Presidente da Junta, Mário João Rosa dos Santos Escada. Autorização dos membros do Governo Artigo 30.º da LTFP: N/A

Onde

Fonte

Recolhido da Bolsa de Emprego Público (OE202604/1047). Os dados podem ter sido actualizados no BEP depois da nossa última recolha. A candidatura faz-se sempre lá.